［提要］　“大五”人格由外倾性、神经质、开放性、宜人性、尽责性等五大因素构成。“大五”作为人格特质研究中应用最为广泛的模型，在人格心理学、工业与组织心理学等学科领域影响深远，是人格特质论中的核心理论。