卡氏16种人格因素测验(16PF) |
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卡氏16种人格因素测验(16PF)
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16PF基本情况： 测验目标：人格 编制方法：因素分析法 研发人：cattell 被试要求：青年/壮年/老年、初中以上毕业文化水平 题目数量：187题，折中是非题  根源特质：通过因素分析法抽取的表面特质（个体经常的、外部可以直接观察的行为表现）的潜在基础；卡特尔抽取了16种人类根源特质，也称“个性因素”，这些因素分两类：素质特质（起源体质因素）、环境铸模性特质（起源于环境因素），这两种特质都跟个体动力特质、能力特质和气质特质有关。 人格因素解释分数解释A（乐群性）乐于社交的程度高分，外向、热情，环性；冷淡、孤独，分裂B（聪慧性）善于推理的程度高分，聪敏，善于抽象思维；低分，迟钝C（稳定性）情绪控制能力高分，情绪平稳，能面对现实；低分，情绪激动，多烦恼E（恃强性）对他人支配程度高分，支配地位；低分，顺从、服从他人领导F（兴奋性）社交兴奋程度高分，澎湃、兴奋、轻松；低分，严肃、寡言G（有恒性）坚守社会规则的程度高分，认真、负责、尽职；低分，苟且敷衍、不守法H（敢为性）敢于成为社交焦点的程度高分，冒险敢为，少有顾虑；低分，回避畏缩I（敏感性）对他人负向情绪敏感程度高分，感情用事；低分，理智L（怀疑性）怀疑别人的程度高分，怀疑他人、固执己见；低分，信赖他人M（幻想性）抽象概念偏好程度高分，偏好幻想，喜欢思考抽象问题；低分，力求解决现实问题N（世故性）社交技巧的能力高分，老练得体、圆滑；低分，天真、直率、坦白O（忧虑性）怀疑自己的程度高分，自我怀疑、自我贬低、容易内疚；低分，自信，相信自己能解决问题Q1（实验性）改革性、激进性高分，喜欢测试新事物，激进；低分，保守传统Q2（独立性）依靠自己的程度（碰到困难）高分，自立自强、当机立断；低分，依附他人、依赖他人、缺乏主见Q3（自律性）坚守规则的程度高分，自律、有组织、有条理；低分，随意、不严格Q4（紧张性）成就动机的大小高分，期望成就，紧张、紧迫感、激动；低分，心平气和，闲散宁静 次元人格因素： 适应与焦虑性焦虑：(38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)÷10 焦虑：2*L：怀疑性；3*O：忧虑性；4*Q4：紧张性 适应：2*C：稳定性；2*H：敢为性；2*Q3：自律性 极端低分：可能缺乏毅力，事事知难而退，不肯艰苦奋斗与努力；低分：生活适应顺利，通常感觉心满意足。 高分：不一定有神经症，但通常易于激动、焦虑，对自己的境遇常常感到不满意；非常高分：不但减低工作的效率，而且也会影响身体的健康。 内外向性：(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)÷10 外向：2*A：乐群性；3*E：持强性；4*F：兴奋性 |
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