川观新闻记者 张斌

6月7日，记者从南充市委人才办获悉，为广纳英才，日前南充发布2023年度引进高层次人才公告。根据该公告，在支持政策方面，南充将对引进的创新创业团队，最高给予100万元资金资助；对创新创业个人，最高给予500万元政府资助。

今年，南充在知名高校开展引才活动。南充市委人才办供图

据了解，此次南充人才公告发布是南充《“嘉陵江英才工程”实施办法》修订以来首次。同以往招才引才优惠政策相比，此次南充招才引才亮点多多：

扩大了引才对象。首次将企业引进大学本科人才、高技能人才纳入到资助范围；经认定对经济社会发展有突出贡献的新产业、新业态、新商业模式杰出人才代表，纳入重点企业人才引进资助范围。

提高了生活资助标准。按照A-F人才类别，分别给予500万元、200万元、60万元、25（20）万元、10万元（8万元）/8万元（5万元）、3万元人才资助。企业引进D、E类人才相比事业单位分别提高了5万元、2万元（3万元）生活资助。

调整了人才岗位激励资金。将岗位激励资金资助范围调整为企业引进的A-E类科技人才，岗位激励资金标准分别增加至每人每年5万元、3万元、2万元、1万元、0.5万元。

新增了柔性引才支持政策。对柔性引进人才，经评审为A-D类人才，且符合资助条件的，分别给予用人单位每人30万元、20万元、10万元、5万元资助，专项用于人才生活补助、平台建设等。

新增了自主引才荐才奖励。由社会组织或个人举荐的A-D类人才（团队），给予举荐者10万元、8万元、6万元、3万元的引才荐才奖励。

调整了创新创业团队支持政策。对符合全市产业发展方向，达到支持条件的创新团队、创业团队，可先行给予最高30万、50万的启动资金，根据产值及发展情况，分别最高综合资助100万元。

新增了人才成长激励政策。公告对B-D类人才和团队核心成员，在南充工作期间取得A-C类人才资格条件的，给予500万元（达到A类）、200万元（达到B类）、60万元（达到C类）资助。每培养1名C类及以上层次专家，给予培养单位不低于10万元的资助。

调整了人才平台专项支持政策。新增博士后科研工作（流动）站、博士后创新实践基地、高技能人才培训基地等创新平台类别，并根据实际情况调整相应资助标准。

“人才是南充最为重视的第一资源，我们从不吝于对人才的深情，从不吝于对人才的渴求。”南充市委人才办相关负责人表示，今年南充还将针对省级临江新区重点产业人才和经开区化工人才出台专项人才支持政策，目前，相关政策已进入审核阶段。

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