【导语】：南京江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）已经发布，该政策面向部分企业开放。

　　2021年3月9日，南京江北新区正式对外发布《江北新区（自贸试验区）高层次人才奖补实施办法（试行）》，这是自2019年6月28日以来对新引进高层次人才的集成电路设计企业实施“九成奖补”基础上，在生命健康和新金融两大主导产业重点领域进行复制推广。

　　本次奖补政策是否个税返还？

　　高层次人才奖补政策不是个税返还，主要是针对企业新引进高层次人才，给予企业的奖励补助。政策的适用主体是在新区（自贸试验区）登记注册的生命健康和新金融相关领域企业；政策的适用条件是企业新引进年薪收入超过50万元的高层次人才；奖补的额度是以人才上一年度对新区经济贡献作为标准，引进多名人才的可以合并计算，多引进人才就可以多享受奖补政策；奖补资金是拨付给企业，用途主要是用于新引进高层次人才的绩效奖励。

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