实践中，合同到期后，双方当事人没有重新签订合同，但双方都继续履行的现象非常常见，通常继续履行合同被视为形成了新的事实合同，而没有重新签订书面合同，如果发生纠纷，就会比较麻烦。为了避免合同到期后，双方继续履行发生纠纷不好处理，有些当事人在合同中约定：“合同期满双方仍在履行本合同，本合同继续有效”。这一约定的效力值得商榷。  

  合同到期后自动续期在租赁和劳动合同中较多，如：“在租赁合同中，按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。”在劳动合同中，不少单位约定：“劳动合同期限届满时，一方继续在另一方工作，另一方未提出异议，劳动合同期限续延。”这两类合同该约定较为常见，故法律规定已明确，争议处理有法可依。但其他类型的合同中也越来越常见，合同双方为了避免多次签合同，往往在合同中约定一款为：“合同期满双方仍在履行本合同，本合同继续有效”避免了重复签合同，没有发生纠纷，双方都按照原合同的约定履行，没有任何异议，一旦发生纠纷，毕竟未重新签订合同，对于该条款的理解就会发生一些争议和分歧。

有人认为，合同期满继续履行，合同仍有效，形成了无限期合同，只有当一方当事人对继续履行提出异议或者停止履行，合同效力才终止；有人认为，合同期满继续履行，本合同仍有效属于对合同的变更，但可参照之前合同的约定主张权利；有人认为，合同期满继续履行，因双方未重新签订书面合同，当事人之间形成了新的事实合同关系，可参照之前合同的约定主张权利；也有人认为这种约定无效，视为双方之间是事实合同关系，不能参照之前的合同约定主张权利。而也有人认为，即使没有约定自动续期，合同期限届满后，一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方认可按原合同约定的标准继续履行，此时虽不能认为合同已自动续期，但合同履行义务一方也有权按照原合同约定的标准主张相应权利。

  本人认为，在双方平等自愿的情形下约定“合同到期后继续履行，合同自动续期”，合同到期后，双方仍然按照原合同的约定履行，该约定应为有效，如发生纠纷，可以适用原合同约定的权利义务之约定，毕竟，合同到期后，双方仍然在按原合同的约定继续履行，未改变合同的性质和权利义务，该约定也是双方当事人意思一致的表示，如权利义务再加以权衡和自由裁量不便于解决纠纷，该约定有效有利于解决合同双方的纠纷。但为了防止发生不必要的纠纷和麻烦，合同到期后，如果双方想要续约，重新签订合同更加有利于维护双方的合法权益不受侵害，故，约定“合同到期后继续履行，合同自动续期”虽有效，但不提倡该约定。