华纳音乐集团发布2022年度ESG报告 |
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华纳音乐集团（纳斯达克股票代码：WMG）今天发布了 2022 年环境、社会和治理 (ESG) 报告。 去年，WMG 成为第一家发行独立专辑的大型音乐公司 ESG报告，开始将长期的基层承诺转化为更正式的方法。 最新报告分享了员工体验、社会影响、多样性、公平和包容性 (DEI) 以及气候变化等领域的进展，同时制定了 2023 年及以后的新目标。 该报告恰逢 WMG 首席执行官换届之际，由 WMG 新任首席执行官 Robert Kyncl 和即将卸任的首席执行官 Steve Cooper 介绍。 Robert Kyncl 表示：“音乐是一股强大而积极的力量，WMG 充满了充满激情的变革者和文化拥护者。 这份报告强调了在史蒂夫的领导下为公司持续发展奠定的坚实基础。 当我们规划下一阶段的长期增长时，我们致力于将 ESG 工作作为我们将 WMG 打造成一家更具活力、更具包容性和可持续发展的公司计划的重要组成部分。” 请参阅相关文章： 音乐产业联合承诺到 2050 年实现净零排放, Believe 发布了第一份社会和环境报告，作为其“塑造美好音乐”战略的一部分, 马特·索勒姆 (Matt Sorum) 和巴勃罗·洛博 (Pablo Lobo) 与马特·伯德 (Matt Bird) 在世界经济论坛上 2022 年报告的重点包括： 环境 通过测量 WMG 的年度全球足迹并根据气候科学制定减少排放和采购可再生能源的目标，努力减少温室气体 (GHG) 排放。 WMG 与多家供应商建立合作伙伴关系，生产更可持续的唱片选择，特别是再生黑胶唱片，WMG 很高兴地宣布与 Sonopress 合作，为歌迷提供的唱片使用的能源预计减少八倍，每张唱片的温室气体排放量减少约 85%，并具有与传统黑胶唱片相同的音质。 这些唱片的销售将于 2023 年进行试点，以期随着时间的推移扩大规模。 传统上用于实体音频产品和包装的原生塑料原料产量减少约 520 吨。社会 认证为 理想的工作场所™ 连续第二年在美国和西班牙被指定为 人权联盟评选的 LGBTQ+ 平等最佳工作场所 连续第三年。 WMG 的 DEI 研究所成立，这是一个创新、学习和行动的中心。 该研究所与外部专家教师一起提供教育系列和培训课程。 它被授予“支持音乐多样性和包容性的最佳倡议” 2022 年音乐城市奖. 五个新的全球目标将在以下领域取得进展：人才发展、员工福祉、工作场所体验、DEI 学习和发展以及为每个地区量身定制的 DEI 计划。 WMG 领导了整个行业，与 100 多名艺术家和词曲作者、公司、组织和法律学者一起呼吁保护黑人艺术，并敦促美国立法者限制在审判中使用歌词作为认罪的做法。 WMG 遗留的未收回预付款计划在第一年就让全球约 4,500 名艺术家和相关制作人受益。 华纳音乐集团/布拉瓦尼克家庭基金会社会正义基金迄今为止已承诺提供超过 25 万美元的赠款，并通过其核心赠款基金为 30 多个组织提供支持。企业治理 加强合规协议和控制，并加强强制性反骚扰培训。 WMG 与索尼音乐集团和环球音乐集团一起，在打击大规模版权盗窃方面取得了里程碑式的胜利。点击 点击此处 阅读报告。 来源：华纳音乐集团 |
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