西亚和美公司总经理沈世泉同台湾华新丽华集团董事长焦佑伦、总经理郑慧明深入交流

西亚和美公司董事长苏曦、总经理沈世泉与台湾华新丽华集团董事长焦佑伦、总经理郑慧明亲切合影

9月2日、3日，台湾华新丽华集团高层领导一行15人来到信阳，同西亚和美商业股份有限公司董事长苏曦、总经理沈世泉亲切会面。苏曦董事长和沈世泉总经理在和美广场亲切接见了台湾家人，并向各位家人的到来表示欢迎。随后，15位家人在苏曦董事长和沈世泉总经理陪同下，先后参观了西亚和美公司和美店、和美广场、生活广场、息县丽宝广场，2日在西亚和美公司总部召开了学习分享交流会。　

在学习分享交流会上，苏曦董事长、沈世泉总经理以及公司部分主要领导陪同台湾家人首先观看了西亚和美公司企业宣传视频短片、2014年年会集锦短片、2014年社会助学活动短片。沈总简要介绍了西亚和美公司企业概况和发展历程，并展示了公司近期举办的年会、走访助学等大型活动的精华片段。重点介绍了公司“从一间18平米的小店到综合门店15家，社区店80多家，包括正在筹建的面积达百万平米的和美阳光城，以及6家总面积达30000平米以上门店的发展历程，围绕“对人好”这一文化核心理念，通过视频短片展现公司成长历程、企业文化理念、企业精神价值追求，赢得了台湾家人的充分肯定和高度赞扬。台湾华新丽华集团南京置业总经理特别助理焦子颐女士深有感触地说：在我们中国希望能有更多的企业能像西亚一样“对人好”！

随后，西亚和美公司总经理沈世泉以“用企业文化带人”为主题同台湾家人做了一场深入浅出的分享交流。沈世泉总经理在讲话中指出，文化决定一切，文化就是领导的样子，带团队要运用企业文化，并不断进行实践；始终把团队成长放在第一位；警惕不好的样子；动起手，弯下腰去做；创造环境，让大家好。另外，沈世泉总经理明确提出2014年经营和管理工作指导思想，企业所面临的机遇和挑战、以及企业做大做强进行了准确的定位，坚信只要我们的每个干部，都努力做好自己，那么我们就一定会好。

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