十月 31, 2018/ 0 评论

华安的十年不平坦，华安的十年不平凡。

1996年，华安财产保险股份有限公司在深圳正式创立，十年过去，她已经从一个区域性保险公司发展成为分支机构遍布各地的全国性保险企业。然而，十年创业，艰苦备尝。呱呱坠地的华安正值中国保险业发展的初期阶段，由于缺乏保险业的经营经验，华安在相当长的一段时期内仍处在摸索和调整状态，发展速度十分缓慢，2000年才将业务范围拓展到华南五省。应该说，华安历史中重要分水岭是2002年。是年，一批民营企业逐步替代原有的国企老股东，华安逐步发展成为一家民营资本控股的保险公司。新股东资本成功进入的四年内，华安保险已经发生了质的改变，资本金的成倍增加，全新的经营模式和先进的管理经验，全国25家分公司的布阵和员工队伍的迅速扩大，使华安保险品牌骤成燎原之势，业务规模大进。

我们不妨用数字来丈量一下华安的身高：1996年，保费收入5400万元；2002年新股东进入后，当年保费收入3.24亿元，而今年的保费收入，目前已经达到20多亿元。华安的资产规模更是从1996年的3.52亿元，增长到2006年的百亿规模，实现了历史性的突破和盈利。

十年的历史演绎，曲折而又精彩。作为民营资本参与保险业和金融业的先行者和探索者，今天的华安，已经成为中国保险市场的一支劲旅。华安人有理由自豪。

然而，十年华安，毕竟青春年少。站在这样一个历史与未来交接的新起点上，我们感到更多的，是肩头的重任。十年，只是发展的第一步；培植长青基业，打造百年老店，我们任重而道远。随着保险“国十条”的颁布，中国保险业的发展空间越来越广阔，华安未来如何持续做大做强？答案需要我们每一个华安人用实践来书写。

九成之台，起于垒土；深根固本，才能发荣滋长。华安的十年已经为我们打下了深厚的基础，这是一份宝贵的“家业”。那么，这份“家业”中最重要的是什么？应该是精神层面的东西。

华安的企业文化理念“责任、专业、奋进”和“华安保险与您共成长”，以及“利润生存，服务至上，规范经营，创新发展”的经营理念，就是我们未来发展的最宝贵财富。正确的文化理念和经营理念互为经纬，我们就可以编织美丽宏伟的锦缎。为什么我们要将责任放在首位，因为它是理念的最核心部分，也是我们的理念得以贯彻的第一驱动力。华安希望成为民族保险业的先行者、探索者和成功者，要完成这一光荣使命，首先必须积极承担社会责任，为政府分担风险，而这个大责任又需要通过对自己的客户和员工负责来实现。其实，归根结底，这些责任还是要靠每一个华安人的努力实践来完成。俗话说，百年修得同船渡，我们既然有缘同乘华安船，就应该同舟共济；对华安负责，也就是对自己负责。华安的成长，就是我们的成长；华安的荣耀，就是我们的荣耀。“华安保险与您共成长”的真谛，盖在于此。

同舟共济，关键在舵手和船员的执行力。正确的发展方向，需要科学发展观的统领。华安的科学发展观主要体现在目标规划实施的科学，经营管理组织的科学，业务结构协调的科学，风险可控与规模扩张的科学，国家利益、社会利益、客户利益、员工利益和企业利益的全面丰收的科学。最近，公司在现代企业管理理念上又有了重大突破，进一步明确了职业经理人制度，并把提高执行力放到了一个前所未有的高度，这一切都令人鼓舞。

过去的十年已经成为界碑，新的起点就在我们的脚下。在更加科学的导航系统指挥下，“华安”号将无惧惊涛骇浪，快速驶向更加浩瀚的蓝海。让我们戮力同心，步调一致，满怀信心和激情地去创造并见证更大的辉煌！

齐志强/上海分公司