36岁生日这天，我失业了。

前年，我从华为外包辞职，去了一家深圳一家创业公司。公司主营项目是借贷app开发。本想着能撑两年，结果一年不到，国家管控金融，资金链断裂，公司倒闭。

记得去创业公司时，我的朋友觉得这个选择有风险，外包更加稳定，“基本跟事业单位一样。”

但也是源于稳定，让我感到了不安。

来华为外包前，我同样在一家小型科技公司做了6年Android开发。和大部分频繁跳槽的程序员相比，我其实还算是“定力很强”。

小公司团队氛围好，工资待遇也不差，但技术焦虑一直裹挟着我。六年里，写代码全靠网上自学，缺少技术交流氛围，“没人告诉你写的怎么样。”

我觉得可以用这一种具象的表达来描述自己的代码水平，“别人去南山，可以直达，我可能要绕到龙岗和福田，再到南山。”

来华为外包，原本是希望解决技术焦虑的一根稻草，“做大项目，学新技术。”

可现实是，我在公司过着朝九晚九的生活，偶尔新版本需要测试，还需要通宵赶工。

“技术一点没学到，就学了一堆办公室政治。”

上文就源于我的一位朋友的真实案例。我发现从业这么久以来出现频率最高的，还是这些问题：“我可以写代码一辈子吗？”、“我已经三十多了，依旧只能写代码，还要继续下去吗？”、“某司程序员 34 岁就被下岗了，我马上就三十了，怎么办？”

那些 70 后的程序员都消失了吗？

如果你现在去一家互联网公司看看，你会发现程序员的主力都是 90 后了，80 后都很少，至于 70 后几乎绝迹。那么一个有趣的话题是：「70 后的程序员都消失了吗？」

其实没有消失，而是 70 后的程序员已经成为各个互联网公司，各个 IT 公司的高层了。那么你会问：「一个公司就几个高层职位，哪有那么多职位给 70 后呢？」

答案是：「20 年前根本就没有多少 IT 公司，70 后的程序员也没有现在动辄上百万的规模」。这 20 年来，整个 IT 和互联网行业扩大了 100 倍都不止，创造了海量的就业机会，无论是高层还是一线岗位。

那么还有 70 后程序员奋战在 coding 第一线的吗？当然有！比我还大一岁的高春辉，中国互联网的活化石啊。老高身为一家公司的老板，仍然不肯放下 coding 的乐趣，至今坚持亲自写代码。

所以看起来，到了 40 岁，无论自己写不写代码，似乎都不至于年老色衰，程序员这个职业的保鲜期似乎没有娱乐圈短。作为一个年轻程序员的你来说，应该怎样延长自己的保鲜期呢？

20-27 岁：技术积累

假设本科 22 岁毕业，那么工作的前 5 年对你来说是打基础的阶段。在这 5 年时间里面，你要积累足够的代码量，打磨自己的技术实力，成为某一个技术细分领域的牛人。

而我自己当年在这个阶段的努力程度是如饥似渴的，春节都不回家，蹲在出租房里面啃技术文档。刚参加工作的时候，曾经连续一个月在公司打地铺睡觉。

28-35 岁：形成思维方法论和知识体系

当你积累足够的代码量，例如超过 10 万行代码以后，你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧，任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质，快速吸收成为你的知识体系的一部分。

到了这个阶段，你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的，新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具，学习越来越轻松，掌握的知识储备越来越多。

你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索，而是思考更多的问题：如何将技术转化为生产力；什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值；技术团队应该怎样构建；在一家公司里面，我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来？

在这个阶段，积累技术对你来说简直是小菜一碟，你更需要磨练的是思考能力，形成自己的思维方法和知识体系，这将是你帮助你一生的武器。就拿我们Android开发举例：

一线互联网移动架构师成长知识体系路线:(有需要的朋友下滑到文末领取！！！)

接下来就是梳理知识，提升储备了！（Android八大模块进阶资料）

架构师筑基必备技能：深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO

Android高级UI与FrameWork源码：高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化

360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化

解读开源框架设计思想：热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack

NDK模块开发：NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发

微信小程序：小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接

Flutter：Flutter入门+Flutter进阶

Kotlin： Kotlin入门教程 +Kotlin 实战避坑指南 +项目实战《Kotlin Jetpack 实战》

知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。有需要的朋友下滑到文末领取！！！！

然后再是通过源码来系统性地学习

只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。

35 岁以后：了解自己，把自己变现

毋须讳言的是，35 岁以后你的一线 coding 能力一定是下降的，你写代码绝对不如 25 岁的程序员快，效率高。但是这不重要，因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了，你的经验，你的视野，你的架构能力，你的管理能力，你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。

30-35 岁这个阶段，最关键的是了解自己。知道自己擅长什么，自己的优势在哪里，怎样才能够最大化自己的价值，同时也知道自己有什么缺陷，怎样避开做自己不擅长的事情，不勉强自己，不让自己处于对自己不利的环境，这是人生的智慧。

一个人能够客观的认识自己是非常困难的，很多人终其一生都没有活明白，既不知道怎样发挥自己的天赋，也拒绝承认自己的缺陷。在 35 岁以后，要接受一个不完美的自己，知道怎样扬长避短，最大化个人价值。能够做到这一步的程序员，人到中年完全不是程序员生涯的终结，反而会走向个人事业的巅峰。

成长为核心业务的核心骨干？

成长为技术管理层？

转型业务专家，转型做业务咨询顾问？

转型产品经理，产品总监，走产品线？

这些都可以，都是一些具体的职业发展道路的选择问题。然而无论选择，只要你始终保持开放的学习心态，不断积累知识和经验，构建个人的知识体系，磨练自己的思考能力，并且时常自省，中年对你来说完全不是危机，而是巅峰。

「程序员能纯靠技术渡过中年危机吗？」这个问题，我和很多程序员交流过大家的看法，绝大多数程序员都认为纯靠技术渡过中年危机不现实，有这样技术实力的人永远都是少数。至于怎么用常人能落地的手段去做一些尝试，我在上面的经历可以作为参考。当然你有好的建议和想法，欢迎在评论区分享交流！

有一位程序员从前辈那得到的点拨我觉得非常有见地，最后再分享给大家：

“你思路要开阔点，一个项目成功可不仅仅是写代码这么简单。你也做过很多项目效益分析，你自己想想，有几个项目是真的死于技术不行的。如果老板期望过高呢？如果给的资源不够呢？如果其他部门不配合你呢？你做精准营销，人家一线销售根本不鸟你，你怎么精准？如果你能从结果出发，倒推做成项目需要什么。用这些分析去影响业务部门，岂不是比别人挖好了坑，自己边骂边填更好？

同时这里还搭建了一个基于chatGPT的微信群聊机器人，24小时为大家解答疑难技术问题。

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