华为长期以来坚持“财散人聚”的理念，建立了广泛的利益分享机制，任正非只保留1%的股权，其余都与员工分享，把股份分光，把公司做大。

华为的股权激励一直受关注和争议，“股权道”竹子查了华为的工商注册资料（2016年12月26日前）、法律、媒体报道和华为员工评论…整理成