我来告诉你有几种生涯规划师资格证,哪一种含金量高？人社部生涯规划师的在所以人社部判定通过生涯规划师合格者，那么，如何报考人生部生涯规划师呢?人社部每年定期举办生涯规划师培训认证班，选用面试方法，现场实操演练，手把手教会报名成员，让学员真正将理论结合实践，并将学习运用于教育过程中。三天培训完毕后，统一安排时间。时，以书面为主，过程为闭卷为主，共90分钟，电子监控，制止作弊行为。一旦发现涉嫌作弊行为，撤销单次，并计入个人诚信档案。完毕后，统一收卷装订密封，邮寄人社部，人生部依据考生是否符合规则规模之内，符合者以邮寄方法颁布生涯规划师。不合格者，不颁布任何。以上是生涯规划师培训体系标配的生涯规划师培训认证说明，如需了解更多人社部生涯规划师报考问题，

下面我就给大家盘点一下市面上常见的，供大家选择参考。

1.职业规划师

用心查资料的小伙伴都查到过GCDF这个，这个认证是某从美国咨询师认证管理委员会（引入中国的。当然了，这么长的英文名称你根本不需要记，因为该已于2015年放弃了这个项目。究其原因，还是因为原属外国的GCDF知识体系并不适用中国的实际环境，而认证内容的本土化进程进展不良，在培训过程中培训内容与原始内容差异变大，导致GCDF的落地性与实践性严重不足。根据受训的学员反馈来看，受训后能力不明显，因此该认证在中国的认可度一直不高。目前该认证基本退出中国市场。

2.生涯规划师职业认证培训

这个由中国职工教育和职业培训协会印制颁发，该协会是具有法人资格的性社团，登记单位在民政局的民间组织管理局，是民间自愿组织建立的协会，属于非营利性的社会组织。由于与人社部（中华人民共和国人力资源与社会部）没有关系，所以只能通过协会的首页对于进行查询，无法在人社部网站查询验证。

3.中国职业规划师

该认证较初由上海就业促进中心负责认证的发放，而该中心已于8年前取消了该认证项目，所以当年由主持的CCDM早已取消。目前社会上依然存在的CCDM，并没有在机关进行备案，实际上是由某些教育培训私下印发的，并未收到的监管，自然也不会得到的支持，因此其效力远远比不上人社部等机关发放的。

4.生涯发展咨询师

该证是去年（2015年）刚从美国NCDA引进，由于引进时间较短，本土化以及实用性都有待验证，希望不会步GCDF后尘。于此同时需要注意的是，该认证未取得中国本土部门或者协会的支持，其认证在中国的认可度是一个很大的问题。而作为一个商业化运作的国外认证，倘若没有在进行备案，则其合法性仍然存疑。

5.生涯规划师初级/中级/

该由之前“生涯规划师职业培训”升级而来，共分为初、中、高三个等级，经过专业的培训与，才能取得相对应等级的专业能力。由中华人民共和国人力资源与社会部直属的劳动科学研究所负责管理发放，现在该的授权给了新精英生涯，并拥有组织开展相关的培训的资格。

人力资源和社会部劳动科学研究所是部直属事业单位。所也是有资格发放认证——生涯规划师（CDC）——的**。换句话说，CDC认证是目前生涯规划领域认可并颁发的认证。

获得生涯规划师（CDC）专业能力，则表明持证者具有生涯规划相关的专业知识和专业技能，能够从事生涯规划相关的工作，其有效性更优于职业资格。该认证可以在人社部劳科所首页上进行验证和查询。

相比于其他，生涯规划师（CDC）专业能力在国内具有更高的认可度，一是因为直接由人社部劳科所进行管理发放；二是因为新精英多年来在生涯领域积累了大量的理论知识与实践经验，培训内容在兼顾专业性的同时，融合现实情境使得理论知识变得落地实用。学员在拿到的同时，能够切实感受到自己在生涯方向能力的。

以上就是市面上关于生涯规划领域认证的所有盘点，相信看过这些内容的你，对于想考取哪个会有自己的判断和选择。当然，在较后我还是要多说一句，拿到只是一个起点，你还需要不断的学习和练习，才能拥有更强的从业能力，才能在这个行业里更好的发展，才能真正自助助人收获自己的价值。