欢迎你，新同事

为提升新护士的综合能力及护理实践技能、培养临床思维能力，帮助她们顺利完成角色转变，减少转型冲击。近日，市中心医院护理部对新入职的61名新护士进行了为期9天的集中理论和操作培训。

新起点  新征程、见面会

5月17日上午，一场简单的见面会拉开了新入职护士岗前培训的序幕。护理部主任房晓杰、副主任魏玉莲、乔娟等参加会议。

见面会上，房晓杰对新入职护士表示热烈欢迎，并对新护士进行了人文培训。讲授了我院的概况，让新护士进一步感受到市中心医院的文化。随后寄语新力军：你们满怀一腔热忱，爱院爱岗，医院也会以最懂你的方式“关心你们，为你们托底”、“温暖你们，为你们添彩”、“照亮你们，助你们成才”；希望新同事把握新机遇，在自己的岗位上发挥才能，绽放最美丽的人生；同时，期待大家加强团队协作，紧跟医院快速发展的步伐，为医院的发展注入活力，共创我院护理事业更加辉煌的未来。

夯基础  筑根基、理论授课 

护理部以《新入职护士培训大纲》为依据，制定了详细的岗前培训方案，以理论授课、操作技能培训与考核等多种形式为主，内容涉及思政教育、职业素养与防护、质量安全、规范标准、院感防控、护士行为规范与礼仪、新护士经验分享等内容。授课老师结合临床实践，深入浅出地开始进行专题讲座，为新同事们带来了一场内容丰富、主题鲜明、临床实用的理论盛宴。新护士们纷纷表示能加入医院的大家庭倍感幸福，知道了自己的差距和努力的方向，更加理解了护理工作的重要性和责任性，今后要好好学习，努力工作，为人民的健康服务。

春日强技能  助提升游、操作培训

技能培训阶段形式多样化，包括技术操作规范指导、小组讨论、情景模拟演练、仪器使用体验以及个体化需求等。尽可能满足新同事学习需求，整个过程重视培训效果与反馈。新同事们表示对技能培训内容和带教质量非常满意，收获很大；带教老师们专业过硬、倾囊相授；以诚相待、以心相交，这种人文精神也值得我们学习。

以热爱之心，站上新赛道书写新精彩

作为新护士成长与发展的重要阶段，岗前培训对于护士护理工作能力的提升及职业道德形成有着重要的意义。通过本次岗前培训，期待新护士以饱满的热情，扎稳根基，接受爱、传递爱、释放爱，坚定目标，不忘初心，朝着“被尊重、被需要、被夸赞”的目标前进。

供稿：护理部  崔娇  崔菡斐

编辑：陈圆

审核：宣传科