领导（朱）：“我这里有监控，你好好说”

员工（卜）：“你老婆孩子都有没监控的地方吧”

领导：“你这是威胁我？”

员工：“我家车库门上你再给我泼粪去”（这里有点语无伦次，看来确实病的不轻，不能工作就予以辞退吧！）

员工站起来拍桌子：“怎么地？生孩子不批？我养孩子还得提前？”

领导：‘你必须提前履行请假手续才能休假’

员工大声喊：“我怎么提前，我养孩子还得提前？”

员工歇斯底里：“你家养孩子提前？”

领导：“先请假，再休假。”

员工：‘我这是不是就是请假条？是不是出生证明。’

领导：“你在办公室没有履行请假手续就不行。”

领导：“我告诉你，这里有监控。”

员工：“我知道这里有监控，有没有监控的地方，你老婆孩子都有没监控的地方吧。”

领导：“都有，你也有孩子。”

领导：“你是共产党员，你这是在吃空饷，不上班。”

员工：怎么地了，我碍着你没有？

2022年7月，视频中的男子入职单位公益性岗位，每月2200元左右的工资，含五险一金。入职后男子因私人问题、发烧、发热、感冒、腰椎间盘突出等病情多次请假。

男子入职10个月，累计假条病历近30张，最长一次请假25天，而该员工除去正常休假，全年应休5天。

通过三月份的考勤表，我们可以看到该单位三月份已经休假16天，今年累计已休假40天，全年剩余休假天数为“负35天”。

2022年7月，男子先后请假5次。

2022年8月，该男子提供《某某医院诊断证明书》，医生建议休息3周。

2022年10月-12月初，该男子先后开具6份《某某医院诊断证明书》，每次“建议休息5天”。

2022年12月27日至2023年4月3日，该男子又以甲流阳性感冒、新冠、腰椎间盘突出、陪产假、甲流发烧等先后请假70余天。

事业单位工作人员吃空饷是指事业单位工作人员在编不在岗，只享受财政供养人员的工资却不上班的行为。

单位出现事业单位工作人员吃空饷的现象一般会怎么处理呢？

一是吃空饷的工作人员必须退还所有工资。

二是单位办理人员接受处理。

三是吃空饷人员要办理辞职手续。

现在这件事情已经引起了莱州市委、市政府的高度重视，已成立由纪检监察、组织、公安等部门组成的联合调查工作专班对该事件进行全面调查。

网友们关心的是这种吃空饷的事情，是个案还是一种普遍存在的现象，如果是个案，处理一个人就够了，如果不是个案，那问题就没那么简单了，还希望当地政府足够重视，清理掉这些只吃财政供养不干活的蛀虫。

也有网友好奇什么是公益性岗位，就业困难的普通人是否能进这种福利单位，有懂这方面知识的网友可以留言和大家分享一下经验。