导读石头是坚硬的，但比它更坚硬的是人的崇高的意志，它受到理想的指引，能征服和铸造最坚硬的顽石。——麦克阿瑟我想，确切地说，比石头更坚硬的应该是ENTJ的意志，相对于NF的“感化”、“引导”，他们更喜欢“引领”、“征服”和“铸造”。试着想象一下，...

石头是坚硬的，但比它更坚硬的是人的崇高的意志，它受到理想的指引，能征服和铸造最坚硬的顽石。

——麦克阿瑟

我想，确切地说，比石头更坚硬的应该是ENTJ的意志，相对于NF的“感化”、“引导”，他们更喜欢“引领”、“征服”和“铸造”。

试着想象一下，一位生性冷静的陆军指挥官，在战火肆虐、硝烟弥漫的战争现场，面无表情地指挥着前方的战斗，即使炮弹在周边炸开，他也是面不改色地站在那里……

试问这样临危不乱的指挥官会是哪种类型的人呢？

或许，他就是那位要“征服和铸造最坚硬顽石”的ENTJ吧。

01

ENTJ四维解析

外向（E）——他们的目光常常着外部世界，待人接物热情大方，在社交场合非常活跃，可以毫无保留地把自己的观点和别人分享；他们精力充沛、性格直率，能够迅速、敏锐地捕捉到机会，并立即采取行动。

直觉（N）——他们特别善于洞察和发现机会、事物之间的和意义；并可以把对未来的洞察力和冒险精神有机地结合起来。

思维（T）——他们能够十分客观地分析获得的信息，然后形成见解、战略，从而建立起驱动组织实现其目标的复杂系统；他们不希望自己的决策发生失误，并且从不会顾及他人的感受。

判断（J）——他们具备高度的责任感，所以绝不会纸上谈兵，绝不会让这些见解、战略或系统徒然留在绘板上；他们擅长于规划，在为行动做准备的过程中，能够高效地配置资源。

NT的偏好让他们信赖理智，注重实效，技术，渴望成就，多疑，喜欢用相对的眼光来看待事物；聪明才智、自治以及坚毅的决心是构建他们自我形象的三大要素。

与善于探索的ENTP、INTP不同的是，ENTJ的判断（J）偏好让他们更加善于设定计划，并能够高效率地指挥活动，制定应急预案；

与较为矜持的INTJ不同的是，ENTJ的外向（E）偏好让他们更具有表现力，能够轻松自如地指挥团队。

02

ENTJ是超级领导者

当ENTJ坚定了目标，谁也别想阻挡他们前进的脚步。

他们基本上不会像SP型人那样凭着满腔的冲动去做事，不会像NF型人那样总是在乎别人的看法，也不会像SJ型人那样悲观地保守着面前的一亩三分地，固步自封，不敢向前。

他们对机会往往有着敏锐的嗅觉（N），一旦开始了实现目标的步伐，冷静沉稳、思维缜密（T）的他们就能快速地集结有效的力量，无论是人力资源还是物资资源，他们都有能力调动其投入到相应的实践活动中。

虽然早在幼年时期，ENTJ的这种强劲的领导力已经有所显露，但他们也往往不知为何总是自己在指挥他人。这种与生俱来的能力，让“工作狂”的他们无论走到哪儿，都渴望建立一套高效有序的系统，有效地利用人力和物力，从而确保能够以最小的成本收获最大的利益 ，并最终实现目标。

而在这个过程中，他们那非同寻常的表达能力（E）总是能够让他人清楚地获知自己的各种设想（N）；拥有理性思维（T），并且专注果断（J）的他们绝不会允许任何与“实现成功”这件事无关的操作和行为发生，哪怕是七大姑八大姨的各种人情，他们通常也不会放在眼里。

这种专注目标（J），心无旁骛地想要获得成功的心态（T），加上高超的指挥协调能力，往往使他们身居高位，成为当之无愧的“超级领导者”。

03

ENTJ的管理风格

果断且坦率直言的ENTJ通常在担任要职的过程中享受着领导权力所带来的的种种乐趣。他们很容易就会被工作中的某个项目或计划所吸引，并且能够很快地全身心地投入到其中去。

专心致志的ENTJ时刻牢记着公司的短期以及长期的目标，他们往往能够按照提前制定的工作计划（J），将各种资源引入平稳运行的系统当中。

在他们看来，一切阻碍整个工作系统运行的人事物，都要通通剔除。所以他们在削减系统内不必要的官僚机构，辞退无法适应高效工作的员工时，才会表现得那样的坦然，甚至看起来有点绝情。

此外，他们以独立工作为荣，喜欢那些独立性强、思维活跃的员工，鄙视“好好先生”。他们认为，应该大胆向困难挑战，即使失败了也没关系。而对于那些不喜挑战的员工，ENTJ往往会沮丧万分，甚至是失去耐心，变得狂躁可怕。

有时，他们那傲慢、尖刻的态度以及强硬的作风，可能会挫伤下属的自尊心，以致影响员工的士气和工作效率，甚至是激起大家的怒火。

只有当ENTJ学会了放慢行动的节拍，开始细节，并体谅他人的需要时，他们的事业才能更上一层楼。

04

ENTJ所适合的工作

可以说ENTJ是天生的建筑师，但他们擅长的领域绝不仅仅只是设计房子，因为他们还可以设计机构、设计项目，甚至是设计人生。

所以，他们完全可以成为优秀的教师、首席执行官和策略家；还可以利用刨根问底的个性，成为杰出的律师、和科学家。

在以下领域中，往往也能找到ENTJ的理想职位：

1）商业类——在这其中，ENTJ喜欢担任那种有权威的、有控制力且能管理领导别人的职位；他们通常能通过自己影响别人的能力以及他们能轻松自如地与人交往从而晋升到公司的顶尖阶层。

匹配岗位：经理、高级主管、办公室主任、人事经理、管理顾问、策划、销售经理、总编、戏剧制片人、警察、人力资源经理、节目导演、项目经理等等。

2）金融类——ENTJ喜欢赚钱，也喜欢与别人的钱打交道；他们能够在竞争中，迅速轻松地占据优势。

匹配岗位：经济分析家、经济学家、股票经纪人、信用调查员、个人财务策划、投资银行家、财务员、风险资本家等等。

3）咨询/培训类——ENTJ通常能在这类工作中通过一些创造性的设计和活跃的活动来创造出一个有组织性的、富有挑战性的环境；他们似乎永远喜欢承担新的计划，喜欢以教授别的有雄心壮志的人的方式来提高他们的能力。

匹配岗位：管理培训员、职业发展专家、劳动关系经理、立法助理、政治顾问、电信安全顾问、商业顾问、管理顾问等等。

4）专业性职业——这类工作中能够提供ENTJ奋力以求的社会地位以及影响力。

匹配岗位：律师、法官、心理学家、自然科学教师、化学工程师、病理学家、知识产权顾问等等。

5）技术类——这类工作所要求的一些能力对于ENTJ来说都是天生具备的：理解并处理复杂问题的能力、强大的逻辑思维能力、掌握宏观像的能力以及优秀的组织能力等。

匹配岗位：系统主管、数据库主管、合同经理、系统分析家、网络安全管理员等等。

05

ENTJ的理想伴侣

外刚内柔的你总是有着风度翩翩的气质和领袖的魅力，也正是因为如此，你常常会吸引很多异性的青睐。而你所追求的却是一个能够补足你“理想帝国”的正确伴侣——那个可以和你一起追求理想生活的Ta。

女ENTJ的理想伴侣是男ENTJ、男ESTJ——和男ENTJ在一起，一场积极表现的游戏也许会在你们两人之间进行；而男ESTJ可以很好地照顾你，给你经济和情感上的安全感。PS：需要确保男ESTJ的感觉（S）偏好不要太强烈，否则充满奇思妙想的你可能会觉得他很无趣。

男ENTJ的理想伴侣是女INTP、女ENTP、女ESTJ或女ENTJ——不过，在和女ENTJ相处时，可能会起冲突，但你们在交往中所激发的能量绝对可以超过那些激烈的争辩。

06

ENTJ的亲子关系

大家都知道了，ENTJ在工作中拥有着绝对的指挥权，而在家庭中也同样如此。他们的孩子似乎也知晓了如何处理好“上下级”的关系，明白了绝不能令父母失望的道理。

而如果孩子辜负了他们的期望，他们也不会大声地训斥孩子，相反，他们会采取低调的处理方式，并且针对某些问题再次做出澄清：谁是一家之主，他们对孩子的期待是什么，以及违背这些期待又会产生哪些不可避免的结果。

可能你觉得这没什么，但站在ENTJ面前的孩子可不会这么想，面对父母的这种压低了声音的无可抗拒的声明，他们感到的是巨大的压力，怎么敢违背或反抗？

在工作和家庭之间，ENTJ可以说是更享受工作中那种呼风唤雨的快感，甚至有些时候，他们的配偶和子女的重要程度还要排在工作之后。

凡是新的不平常的东西都能在想像中引起一种乐趣，因为这种东西使心灵感到一种愉快的惊奇，满足它的好奇心，使它得到原来不曾有过的一种观念。

——爱迪生

有着强烈好奇心的ENTP通常喜欢不断地探索和发掘各种可能性（NP），尤其是当它们与复杂问题有关的时候（T）。对他们而言，一团混乱不堪的理论却往往具有十足的吸引力。

因为这可以充分发挥他们那极具创造性的设计能力，将混乱的理论创新性地重新整理、排序，构建能够促使系统以更高效率运作的装置原型——这些原型可能是社会体系、物理系统，或者机械装置等等等等。

这就是ENTP被称为“发明家”的核心原因。而他们的这种能力仿佛也是与生俱来的，早在幼年时期，他们就已经开始了各种的“发明创造”——对各种玩具进行稀奇古怪的拆装改造；将积木拼成特殊的样子，并滔滔不绝地解释自己幻想的各部位的作用；把牙膏盒做成了万花筒；用香皂盒做成了小汽车……

哪怕笨笨的小手做出的东西是那么的“粗制滥造”，糟蹋的玩具是那么的“不堪入目”，但也并不妨碍小伙伴们充满好奇地围观。不过，我猜想，这些小伙伴们更感兴趣的应该是小ENTP那精彩纷呈的“解说”吧——他常常可以把脑海里想象的样子激动地分享给大家，什么“香皂盒汽车插上了翅膀就可以飞了”、“改造后的挖掘机玩具既可以挖土还能够探矿了”等等之类的“忽悠”，听起来好像确实有点“吊人胃口”。

虽然童言无忌，但渐渐长大的他们好像确实在坚持着“发明创造”。不过，与小时候不同的地方，很可能仅仅是换了对象而已。

01

追求新鲜感的ENTP

对ENTP来说，外面的世界往往是太精彩了（E），既充满了无穷无尽的机会，也隐藏着激动人心的挑战（N）。在这其中的他们，似乎生就了一双慧眼，常常是不断地搜索着新的项目、新的行动，以及新的流程，而对生活中的琐事往往却是不屑一顾（P）。他们充满着自信，有时会以一种傲人的姿态忽视各种标准、传统以及来自权威人士的评价（T）。

在ENTP创新思想的指导下，各种新奇的理念和方式常常层出不穷地出现在他们的生活和工作中，往往是羡煞了周围人——这也是ENTP能够鼓舞人心的原因所在。

不过，当面对工作中出现的单调且重复的任务内容时，追求新鲜感的ENTP的工作热情通常就会一落千丈（NP），其导致的结果很可能是——随着他们的兴趣消失殆尽，选择中途放弃似乎也是顺理成章的了。

“什么？项目中的领导怎么办？同事怎么办？”——这个时候，渴望创新（N）、蔑视权威（T）的ENTP往往是管不了这么多了。

当然，这种情况大家都不想看到。事实上，为了保持工作的新鲜度，ENTP往往会尝试以智取胜的方法，利用系统内的规则和制度为自己营造创新的机会。有时候，为了体验更胜一筹的乐趣，他们甚至会违背系统的工作原则——不安分的他们常常会在工作中制造一些不必要的麻烦或危机，从而为自己创造解决问题的机会，而大多数情况下，他们通常都可以获得成功。

02

能言善辩的ENTP

热情、聪慧、健谈的ENTP，常常能够吸引那些生机勃勃的朋友来到身边。性格随和的他们精通人际关系的交往，很少会对他人提出苛刻的要求，或挑剔他人的言行。在他们看来，交往的目标是了解人，而不是评价人（P）。

在与他人的交谈中，充满幽默感和好奇心的ENTP不仅能够将自己那些复杂且难以理解的观点清楚明确地表述出来，而且还可以轻而易举地理解他人的那些令人费解的描述（NT）。

他们多才多艺且思维敏捷，面对他人不断变换的谈话立场，通常都能够做出合适的回应。很多时候，他们也会故意利用辩论技巧将对方置于尴尬或不利的境地。几乎在所有人当中，ENTP往往都能够在思想上或行为上保持领先一步的优势地位。在他们看来，受人欺骗或操纵是一种莫大的羞辱，因为这实在有损于其努力想保持的胜人一筹的高傲姿态。

03

过于自信的ENTP

擅长对装置或体系进行功能分析的ENTP往往可以评判各种社会及技术体系是否能够实用，还可以通过“以智取胜”的方法提高系统的工作效率，改善工序与工作成果之间的关系。

对此，ENTP往往是信心十足，积极进取的他们相信，即使是再艰难的条件，再苛刻的要求，只要运用自己那超群的智慧和才干，就一定能够圆满解决。

可见，这种胸有成竹的状态出自于他们自身解决问题的能力，而不是事先准备好的精心设计的行动计划（J）。正因为如此，这种对自身能力和创造性的自信，有时就会成为ENTP成功路上的绊脚石——他们很可能会因为过于自信而忽视了他人提出的合理建议以及前期计划的重要性，从而出现计划不周、准备不足，而自身能力又正好不足以解决问题的情况。

由此，失败就不可避免了。

不过，想要这种“大意失荆州”的事情不再出现，ENTP可以这样调整自己：

1）不要过多地着手有关事务，这样才能更好地完成已经启动了的事情；

2）学会克制自己对适应和表现的强烈欲望，并尝试着体会一下自己的真实情感；

3）在自己做出行为之前，先试着考虑一下可能给他人带来的影响；

4）多花点时间，仔细注意一下这个真实的世界到底在发生什么，并且认真地倾听他人的感受，这样可以避免ENTP出现自大而粗鲁的态度。

04

ENTP所适合的工作

有着创造能力的ENTP在很多领域都能取得不俗的成就，而惟一的条件就是，他们所从事的工作不能包含过多的常规性内容，不然，他们很可能会因此失去动力而无法安心工作。

在下面所列举的工作中，ENTP往往能够找到自己的理想职位：

1）企业家/商业类——不得不承认，ENTP确实是天生的企业家，在这类工作中，他们可以创建新颖、灵活和富于变化的工作环境；此外，这些职业还能够满足他们与很多人打交道的欲望。

匹配职位：企业家、发明家、管理顾问、风险资本家、新闻、餐厅老板、财务经理、诉讼代理人、商品经销人、人才招聘员、证券分析家等等。

2）销售/创作类——ENTP喜欢快节奏的工作环境和充满诱惑力的世界，他们能够利用个人魅力和与人相处的技巧来推销自己的思想和观点。

匹配职位：广告创意人、公共关系专家、营销调研、制片人、美编、国际贸易行销人员、信息服务、人、讲解员、舞台总监、通讯员等等。

3）计划和开发类——这类工作需要ENTP放开眼光、预测事态发展的趋势与方向，并且能够提出一些有独特见解的具体计划；他们喜欢这种策略规划方面的工作，能够专注在新颖的解决问题的方案的研究上。

匹配职位：战略策划师、生产后勤顾问、人员系统开发者、房地产代理商、电信专家、城市规划师等等。

4）政治类——这类工作使ENTP能够在一些高度激烈和紧张的重要场合，充分发挥并运用他们的思想、知识和老练的处世经验；能够运用他们的能力预测事态的发展，并发现问题的关键所在；他们还喜欢发表公开演说，能够成为出色的演说家。

匹配职位：政治家、行政管理人员、政治分析家、社会科学家等等。

05

ENTP的理想伴侣

喜欢探索且表现力丰富的ENTP在与恋人交往时，往往喜欢维持自身的独特性和个人的空间。能够与他们交往的理想对象应该是具有与之旗鼓相当的思辨能力的Ta。

如果你是一位女ENTP，那么你的理想伴侣应该是男ENTJ——男ENTJ的自信和独立的人格正是你所渴望的，他们可以让你维持某种弹性和独立性。

如果你是一位男ENTP，你会喜欢女INTP或女ESTP——女ESTP会对你想出来的新点子很感兴趣，她可以帮你把心中那卓越的创意卖给出价最高的竞标者。

06

ENTP的亲子关系

虽然ENTP有时可以一门心思的专注在孩子身上，对孩子倾注无限的关心与爱护。但很多时候他们也会冷落自己的孩子。

比如，拥有着广泛兴趣爱好的ENTP往往却不太愿意将这些爱好教给孩子。在面对孩子时，他们通常显得有些心不在焉，当他们专注于自己的兴趣爱好时，则很可能会彻底忽视了孩子的存在。

他们也很少那些为人父母应该履行的日常看护和教育孩子的义务——“那孩子怎么办呢？繁琐的家务谁来做呢？”——“让他妈（爸）来管吧”，或者“我们都忙，要不让他爷爷奶奶（外公外婆）来看吧”，甚至是“交给保姆好了”……

生涯的选择可以说是“能量守恒”的，当你选择了追求高高在上的社会地位或者专精的强悍技能时，家庭、孩子或许就不得不为成功的事业做出让步了。从这一点上而言，没有那么强的野心、家族意识强烈的另一半也许是ENTP不错的伴侣选择对象。

无论E系人格还是I系人格，大多数人都能通过独处和群处两种渠道获取能量。

群处是和身边其他人相处、思维碰撞的双向沟通过程。这些人也许是朋友，也许是老同学，也许是同事，也许只是一面之缘的陌生人，不管对方身份如何，投机的沟通总令人心情愉悦，而价值观不同，话不投机的情况也难免存在。

独处时也能从其他人身上获得力量。除了一般意义上的独处，喜欢某个明星、某个影视剧里的人物，实际上都是自己与自己相处的过程——这些明星或影视人物身上带有你爱慕的某些特质，所以你才会被他们吸引。这样一来，人们也可以通过独处与外部世界建立单向沟通，从而获取能量。

16型人格分别能从哪些人格身上获得力量呢？一起来看看吧！

ESTJ能从ENTP、ISTJ身上获得力量。ESTJ自身足够强大，其他人的力量对于ESTJ来说只是额外的，他们更相信自己的力量。ISTJ是ESTJ工作上得力的助手，认真靠谱不说，两人价值观也十分一致，值得信赖；ENTP是N系人格里ESTJ比较欣赏的，觉得他们聪明可靠，新鲜点子很多，能帮到ESTJ的事业。

ESFJ能从ESTJ、ISTJ身上获得力量。ISTJ沉默寡言，ESFJ欣赏ISTJ安安静静做事的风格，而ESTJ自带一种强者的气息，让ESFJ产生崇拜感。

ISTJ能从ESFP身上获得力量。ISTJ传统守旧，但他们内心的某个角落里藏着一个冒险家的梦，ESFP爱玩乐的生活态度正是ISTJ一直向往的，在ESFP身上能看到他们没敢活出来的生活，好像圆了一个梦。

ISFJ能从ESTP、ESFP、ISTP身上获得力量。ISFJ习惯于对身边所有人友好，对ISFJ印象好的人很多，但他们真正喜欢相处的是ESTP、ESFP这样的人，和他们在一起能获得最简单的快乐，不用那么累。而ISTP虽然孤僻，但待人真诚，不藏着掖着，ISFJ在ISTP面前也能做真实的自己。

ESTP能从ISTP身上获得力量。ESTP在圈子里口碑不太好，经常有负面评价，但ESTP和ISTP臭味相投，两个不谙世俗的玩乐青年很容易聊到一起，彼此给予力量。

ESFP能从ESFP、ISFP身上获得力量。ESFP和同类很能玩到一起，获得双倍的快乐；ISFP像一个安静的公主，ESFP会被他们独特的魅力所吸引，想要接近他们。

ISTP能从ESTP、ESTJ身上获得力量。ESTP像是另一个自己，ISTP对ESTP有种莫名的好感，在他们面前可以得到理解、认可，以及他们想要的一切精神动力；ESTJ是强者，ISTP对他们十分欣赏，也愿意跟着ESTJ做事，ESTJ则高度认可ISTP的才能。

ISFP能从ESTP、ESFP、ESFJ、ISFJ身上获得力量。ISFP是S系人格里比较柔弱的，他们喜欢和能保护自己、带领自己的人接触。ESTP和ESFP乐观开朗，可以带给ISFP快乐；ESFJ很爱唠叨，ISFP喜欢听ESFJ说那些家长里短的事；ISFJ是一个老好人，ISFP觉得和他们在一起很舒服，没有什么拘束。

ENTJ能从INTJ身上获得力量。ENTJ自身太强了，高处不胜寒，强大的人必然孤独。INTJ对于ENTJ来说是一个得力的助手，工作能力强，人品过硬，绝对靠得住，ENTJ觉得和他们打交道很舒服。

ENTP能从INTP、INFJ身上获得力量。ENTP喜欢能激发自己想象力、给自己的人生带来无限活力的人。INTP看起来怪怪的，脑回路却和ENTP出奇地像，ENTP觉得和他们打交道就像和一个翻版的自己对话；INFJ总有一些清奇的观念，看待事物很透彻，ENTP觉得这个人很有趣，两个人可以深度交流。

INTJ能从ENTJ、ENFP身上获得能量。INTJ向来高冷，工作上喜欢跟着ENTJ做事，ENTJ能给予INTJ最大程度的指引，带领他们走向事业的巅峰；ENFP天真可爱，INTJ觉得他们很单纯，和ENFP在一起时候能获得童年时美好的感觉，远离尘世的喧嚣。

INTP能从ENTP、ENTJ、INTJ身上获得力量。ENTP向来是最懂INTP的人，带着INTP见世面，激发他们一些新奇的想法，让INTP其乐无穷；ENTJ是大哥的形象，理性又富有领导者的魅力，INTP愿意跟着ENTJ做事；INTJ冷冷的，比INTP要果断，INTP觉得这样的人很有魅力。

ENFJ能从INFP、ISFP、ENFP身上获得力量。ENFJ自身能量过剩，他们喜欢和一些温和、弱小的人打交道，这样能在这些人格面前树立自己的威信。INFP和ISFP柔柔弱弱的，ENFJ很喜欢和他们讲人生哲理，而ENFP比较乐观，没什么棱角，ENFJ觉得跟ENFP沟通很自在。

ENFP能从ENFP、INTJ、INFJ身上获得力量。ENFP和同类在一起相处愉快，而INTJ和INFJ属于比较有个性的，和ENFP是相反的类型，但他们能弥补ENFP在决断上的不足，ENFP也喜欢接近INTJ和INFJ。

INFJ能从INFJ、ENFP、ENTJ、ENTP身上获得力量。INFJ跟同类在一起就像两位哲学家交流，获得双倍的启发；ENFP是INFJ最喜欢的类型，他们温和如玉又有些悲伤，INFJ能感受到自己拯救者的身份；ENTP像是理性一点的ENFP，非常幽默，INFJ觉得和他们在一起轻松愉快。

INFP能从ENFJ、INFJ、ENTP身上获得力量。ENFJ像一个大大的太阳，照亮着INFP的天空，给他们温暖与力量；INFJ善于指引与开导，像是一位人生导师，INFP喜欢在心灵受创时找INFJ聊天；ENTP则像是朋友型的导师，没有INFJ给INFP的那种距离感，交流起来更自然。

想一想自己身边的朋友，以及喜欢的明星、影视剧形象，是不是大致符合上面的分析呢？那些“偶像”们散发着耀眼的光芒，一颦一笑令人愉悦，那正是我们渴望拥有的人格特质。

“对的人”是良师益友，能给予我们能量。每个人都在潜意识里寻找着搭档，寻找榜样，成为自己最想成为的那个人，用一种让自己舒服的方式度过人生。