为进一步加强集团人才队伍基础信息的整合和挖掘力度，实现人力资源数字化管理、精细化管理，全面提升人力资源信息开发、应用和决策能力，近日，圣同润幸福生态科技集团与北森达成战略合作，全面启动集团信息化人力系统项目建设。

集团信息化人力系统项目将持续迭代升级，通过对北森系统中各模块内容的整合，充分利用Ocean大数据及报表功能，为集团各级管理者、HR、员工等不同对象提供完善清晰、简洁明了的人力资源信息，实现集团人力资源工作全面数字化转型，从而在人才梯队地图、人才池构建、数据治理等方面全方位探索与实践。

据悉，目前启动的是集团信息化人力系统1.0阶段，此阶段将规划建设组织人事管理、招聘管理、假勤管理、薪酬管理四个模块，开发规划将经过实施规划、最佳实践引领、需求方案匹配、系统配置测试、系统集成对接、系统切换上线六大周期，最终计划8月份正式上线。

推动集团信息化人力系统项目建设是改善集团人力资源管理现状的需求，也是提升人力资源水平和管控能力的需求，对推进企业管理数字化转型具有重要意义，是推动集团高质量发展和管理变革的重要手段。未来，圣同润集团将高度重视信息化人力系统项目建设，不断拓宽系统的管理领域，增强人力资源管理的综合效能，明确计划、做好分工，确保协同高效、有序快速推进，最终实现人力资源工作全面数字化转型。

北森

北森品牌成立于2002年，是中国领先的人力资源科技公司。通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品，包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。截止目前，北森已经累计帮助超过6000家中大型企业获得业务提升，其中包括70%的《财富》中国500强企业，自2016年起，北森已连续六年位列中国HCM SaaS整体市场排名第一。

关于圣同润幸福生态科技集团

圣同润幸福生态科技集团是幸福产业融合发展的综合型生态链企业，创始于2013年，经过多年的经营实践和行业探索，现已发展成为以互联网科技为主导，以“线上互联、线下科技、商品供应、服务响应”四大业务生态为支撑，集网络科技、文化旅游、商贸供应、健康服务等产业为一体的综合型全产业链企业。汇聚优势产业资源，圣同润为亿万家庭创造科技、快乐、富裕、健康的幸福生活。