2023年养老金调整通知即将官宣，这对于许多灵活就业人员来说，无疑是一则备受关注的消息。近日，一位灵活就业人员向我咨询了一个问题：在2023年达到法定退休年龄并缴费满15年的情况下，作为灵活就业人员，月领多少钱呢？那么，下面就让我们来一起算一算，希望对大家有所帮助。

首先，根据社保法规定，没有单位的灵活就业人员可以以个人身份参保职工社保，按缴费基数的20%缴费。其中，社会统筹部分的缴费全部由个人自行承担，占比为12%，另外的8%将计入个人账户。当灵活就业人员到达法定退休年龄时，累计缴费年限达到15年，便可以按月领取养老金。如果缴费年限不足15年，还需继续缴费直到满15年为止。

那么，我们先来看一下灵活就业人员的社保缴费情况。据统计数据显示，我国灵活就业人员数量达到2亿人，就业形式多样，包括外卖、开网店、网上教育等。这些人员普遍存在就业不稳定和收入有限的问题，社保缴费压力也很大。大多数人以最低的15年缴费年限和最低的缴费基数60%进行社保缴费。这意味着在退休年龄时，他们的社保缴费指数和个人账户总额将较低，根据社保政策规定，只能领取最低标准的养老金。

接下来，我们来算一下灵活就业人员可以领取的养老金。根据社保缴费情况，灵活就业人员没有视同缴费年限。也就是说，养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。具体的计算公式如下：

1、基础养老金=退休时养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

假设今年4月，一位灵活就业人员杨某达到了60岁的退休年龄，缴费年限为15年，平均缴费工资指数为0.6，个人账户总额为5万元，而2023年的养老金计发基数为8000元。那么，根据上述计算公式，杨某可以得出以下结果：基础养老金=8000×（1+0.6）÷2 ×15×1%=960元；个人账户养老金=50000÷139=359.71元。因此，每月领取的养老金总额为960+359.71=1319.71元。

不过需要注意的是，虽然每月可以领取1319.71元的养老金，但这并非全额养老金，而是预发养老金。这意味着养老金的实际领取金额还会发生变化。那么，这是为什么呢？原因是养老金计发基数将发生变化。对于灵活就业人员杨某来说，基础养老金的计算所需的2023年养老金计发基数通常会在下半年公布，也就是说退休时使用的是2022年的养老金计发基数。而2023年的基数预计会高于2022年的基数，因此会进行重算补发差额养老金。这也就是养老金实际领取金额较少的真正原因。

根据惯例，今年的养老金计发基数通常会在下半年的10月后陆续公布。对于灵活就业人员的养老金，预计会在下半年稍晚的时候进行补发到账。但是，需要注意的是，一些地区的重算进度可能会有所延迟，可能要等到下一年的1-3月才能进行补发。无论补发时间是何时，养老金都将从退休当月开始补发到手，没有一分一毫的损失。

综上所述，灵活就业人员按最低年限和标准进行社保缴费，因此只能领取最低的养老金标准。对于今年新退休的灵活就业人员来说，养老金的补发将在下半年进行，届时请大家核对养老金的补发差额。最后，我想提醒大家，养老金一直遵循多缴多得、长缴多得的原则。如果想要在年老时有更好的养老保障，建议大家多缴费、长缴费。除此之外，也希望大家能够了解更多关于社保和养老金的最新知识，共同为自己的未来养老生活做好准备。如有政策疑问，欢迎大家留言咨询。谢谢大家的点赞和转发，让更多人能够了解最新的社保和养老金知识。

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