随着城市化建设的越来越完善，地铁成了很多人出行的标配，不仅环境好，干净舒适，而且也不用有塞车迟到的担忧。因为各种的条件优势，地铁的人流也很多，特别是上下班。而维护地铁秩序，使地坐地铁时不必过于拥挤、增加更多的安全保障等的工作，都依赖于在地铁站岗的安检人员。

　　他们工资大概在3千多，有些城市会高些，且工作内容其实也并不容易，一直要盯着屏幕看，或是一直站着，几小时下来，真的不比其他工作轻松，而且可能还会被第三方查岗挑毛病。

　　近来，有网友发现，地铁安检员大多都是二十几岁的年轻人。“为什么不趁年轻去找一份工资更高的工作，而选择工资只有3千多的地铁安检员？”、“地铁安检员工作辛苦、工资又低，为什么还招年轻人喜欢？”这样的话题引来了很多网友的好奇和讨论。

　　有3个原因。

　　首先，地铁安检员虽是劳务派遣，即第三方公司于地铁公司签订派遣协议，第三方公司安排员工到地铁公司上班，工资福利都由第三方公司定，但是一般情况下每月到手的工资有3千，根据不同城市而定，有的安检员薪资可达四五千；

　　另外第三方公司还提供五险一金的福利，公积金等的补贴，使这份工作的性质就变得不一样了。甚至，有些城市的地铁安检员进去工作都需要学历和关系背景的。

　　其次，地铁安检员工作只是很多年轻人的临时性工作。有网友表示，做地铁安检员工作只是贪图自由，后面继续投简历，等找到满意的公司后再辞职。

　　事实上，做安检工作，是四班两运转的制度，安检员白天上班，第二天值夜班，接下来的两天就是可以休息，一个月算下来，安检员可以休息15天，自由自配的时间很多，做兼职或者充电找工作都完全负担。因此许多骑驴找马的年轻人都愿意干这样的工作，先稳定一阵，找到更好出路的工作再辞职，所以地铁安检岗位的人员流动性也很大，来一批走一批。

　　其实各行各业，大家都会根据自己的喜好做出选择，也正是因为有人们的不同喜好的选择，才促使我们的生活更加方便和舒适。职业没有高低贵贱之分，只要这份工作能使自己达到最高度的满意，就是一份有价值的工作。