2023年基本养老金上调现在已经确定，目前已经有上海、北京、河南和四川省在官方会议、报告上宣布会继续调整养老金。虽然吃下养老金上调的定心丸，但是网友们还是争议不断，原因就是对于今年涨多少的问题众说纷纭，预测赞同声比较高的就是，今年调整幅度较去年会继续下降，从4%降低至3.5%，延续下降0.5%的负增长状态，那么这种预测会实现吗？我觉得并非是空穴来风，4个信号已有预兆，你看出了几个：

　　根据《社会保险法》第十八条规定，养老金要根据物价和工资变化进行调整。其中，从物价方面来看，物价涨，收入只有同时上涨，才能覆盖物价，避免到手的收入贬值。通胀紧缩控制后，也需要同时提防通货膨胀问题。我们的现在每年的物价上涨预期是保持在3%，在不超过这个标准作为为正常的物价调整范围。

　　但从2020年~2022年的数据显示，全年CPI分别上涨了2.5%、0.9%和2%，虽然预期上涨都是3%，但显然，2021年物价断层下降，直到2022年仍未恢复原先的上涨状态。从养老金上调上，三年幅度分别是5%、4.5%和4%，2020年和2022年都能保持收入上调覆盖物价2倍，而2021年收入上涨是物价的5倍，当年已经出现小幅度的通胀，2021年~2022年物价涨幅差距在1.1%，可是养老金上涨涨幅仅缩短了0.5%，很明显，直到现在，我国养老金对物价涨势仍存在通胀问题，如果不进行调整，这个隐患将一直持续到以后年度。

　　虽然现在每年都在上调基本养老金，给退休人员保障基本生活的底气，但是2023年却与其他年度非常不同，就是要迎来目前最大的一波退休潮。2023年达到60周岁的人，不只是企事业单位的男性，还有灵活就业人员的男性退休者，这部分人基本属于1963年出生的那一批新生儿，而这一年正处于我国婴儿潮十年间，更是出生人口最多的一年，新增人口数量达到2934万人。

　　根据全国第七次人口普查数据显示，中国人口性别分布上，男性人口占51.24%；女性占48.76%，男性人口多于女性人口的前提下，今年达到60周岁退休的男性将是很大一部分。虽然新退休，无法参加今年的养老金调整，但是职工基本养老金发放上，不只是调整的部分从统筹基金支取，今年退休，领取基本养老金的人，他们也是有2个账户的，个人账户里支取后，统筹账户也会支取基础账户养老金发放，因此，在上调和发放的双重压力下，要保证养老基金缺口不会加速扩大，未来能够保持养老金一直发放，从现在就要做到居安思危，而不是等以后养老金收不抵支再想办法。

　　根据《进一步织密社会保障安全网》统计显示，从2012年~2021年十年间，企退人员月人均养老金从1686元增长到2987元，城乡居民月人均养老金从82元增长到179元，基本养老金十年上涨了超过1300元，而居民养老金仅增加了不到100元，究其原因，就是二者基础养老金发放来源不同，居民基础养老金本身没有专门的账户，是由政府财政拨款，而基本养老金则是有几十年积累的几万亿的资金池，到2021年年底，企业职工基本养老金累计结余达到5.1万亿。

　　基本养老金现在之所以能实现每年支出加调整，就是因为年轻人不间断的缴费，保持养老金活水化状态，但如今，我们必须正视一个问题，就是负担退休人员养老金发放和上调的缴费动力越来越差，据相关媒体梳理国家统计局历年《国民经济和社会发展统计公报》的结果显示，劳动年龄人口在2011年前后已经达到峰值，为9.4亿人。十多年间，劳动年龄人口减少超过6000万。职工养老保险主要缴费人群是年轻的企事业单位职工，以及少部分以灵活就业身份参保的人，劳动力减少，就业人数减少，参保人数自然要跟着锐减了，结果就是，养老基金账户的收益将继续降温。

　　从2022年11月25日宣布个人养老金正式实施试点后，截止2022年年底，个人养老金制度参加人数达到1934万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元。但由于个人养老金制度不是独立存在，与养老保险有挂钩，就是想参加个人养老金制度，必须参加基本养老保险。要缴纳两份钱，部分年轻人多数月收入几千元，交了社保到手的钱本身就不多，更别说一些低收入群体，那么，要缴纳两份保险费，为了保证都能参保，以及自己可以承受，部分人可能会开始降低基本养老保险的缴费指数，因为现在缴费范围可以选择60%~300%，或者减少缴费年限，按照最低15年缴费，踩线缴费人数增加，那么养老基金自然会影响收益。

　　综合以上这4点来看，2023年基本养老金上调后，幅度可能会继续走低，按照3.5%调整也不是不可能的。

　　不过，值得安慰的是，基本养老金还是会继续上涨，大家到手的钱不会是固定不变，那么，今年再上涨养老金，哪些退休人员是多涨钱的群体呢？以下这7类人可能会偷着乐了：

　　定额调整是最符合公平性的一项，但也仅是低于本地来说，虽然符合参加基本养老金调整的退休人员都能在这一项享受涨钱福利，但是不同省份上涨的水平不一样，从往年标准来看，一直是西藏和上海分别占据第一和第二名的位置，去年由于上海降低了定额调整，与宁夏调整水平一致，现在与上海是并列第二。像这些个别经济发展好，受国家重点扶持的省份，定额调整标准将高于全国其他20多省。

　　养老金挂钩调整以缴费年限作为基础的调整上，虽然指的是缴费年限，但这里不只包含实际缴费的年限，还包含工龄，作为视同缴费年限，因为我国1992年起才实施养老金个账户制度，在此之前，很多人虽然打工多年，但可能没有交过社保，或者缴费时间混乱导致难计算，对这部分人，如果只看实际缴费时间，他们可能到法定退休年龄都交不足，还要延迟退休年龄，或者总的缴费时间太短，养老金太低，因此，考虑到这部分人的难处，现在将连续工作年限也作为缴费年限中的一部分计算，受这一条件的帮助，属于总的工龄越长的人，缴费年限计算基础越高，增加的养老金也就越多。

　　挂钩调整以月养老金为基础调整的部分上，高收入人员最吃香，因为现在除了北京市之外，其余30省均是按照百分比上调的，月养老金越多，同时增长的数额越高，像一些机关事业单位人员、国企人员，或者高管、技术人才，退休前工资高，缴费标准高，退休后，养老金比一般退休人员就能够高很多，有不少人的月养老金甚至破万，这部分人在今年参加调整时，也能多涨钱了。

　　如果收入不够高，年龄来凑也可以，虽然养老金调整说的是定额、挂钩和倾斜调整，但实际很多人只能参加前两项，因为高龄倾斜调整必须达到本地的高龄年限标准才可以参加，除了少部分像上海、河南、浙江等个别地区，一般需要年满70周岁才能参加，而这个年龄要求不是在当年，而是上年度达到70周岁的人。

　　少部分省份的倾斜调整除了高龄倾斜外，还有一项是对艰苦边远地区的退休人员再上涨一部分养老金，比如像甘肃、贵州等地，人口多，但是下沉城市中还有很大一部分没有发展起来，那这部分地区退休的人，收入太少，维持生活困难，考虑到这部分人的实际情况，还会在以上调整环节之后，再按照艰苦边远地区的不同等级再增加一部分钱，越艰苦的地方，上调标准越高。

　　部分城市在三项调整后，还有对少部分群体的单项调整，比如企退军转干部，他们在和多数参加基本养老金上调的退休人员们一起参加定额、挂钩、倾斜调整后，当对他们提标后的月养老金，仍然低于本地的职工养老金平均水平的时候，将再增加一部分钱，补足到平均线。其中，属于2022年退休并领取养老金，且收入低的企退军转干部，今年上调后，低于平均线的幅度应该比其他人更高，那么，相当于之后享受二次上涨时，比以前年度退休的人，上涨数额将更多了。

　　这一部分人也是属于参加单项调整的群体，目前有上海、北京、山东、贵州等地会给这些老年人增加这部分福利待遇，从以往年度的加发标准，是贵州省最高，从2017年就开始按照三个档次550元、530元和510元发放，到2022年已经保持6年，相信今年也不会例外，但与其他省份不同，贵州省涨的幅度太高，考虑到公平性，对这些老人要求只能参加单项调整和高龄调整，定额和挂钩将不再参与，这一点要注意了。