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工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任
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工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任 法律快车官方整理 更新时间： 2020-09-15 21:49:21 人浏览导读： 作为劳动者，大家辛辛苦苦上班肯定是不想出现什么意外的，但是难免发生意外，这时候不仅需要给受伤工人予以赔偿，也需要向项目负责人追究其责任。那么工人工伤责任怎么划分？由谁承担责任？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。作为劳动者，大家辛辛苦苦上班肯定是不想出现什么意外的，但是难免发生意外，这时候不仅需要给受伤工人予以赔偿，也需要向项目负责人追究其责任。那么工人工伤责任怎么划分？由谁承担责任？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。 一、工人工伤责任怎么划分劳动者受到伤害后，首先要界定是否属于工伤范围，按照《工伤保险条例》规定第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 成立工伤后，实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后，劳动者有权依法享受工伤保险待遇，如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险，费用由社会保险基金里向劳动者支付，如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、工伤事故由谁承担责任工伤事故中部追究伤者责任，都应当依法获得赔偿。 所以，在没有第三人的情况下，所以责任都属于公司承担。在有第三方时，第三方应当根据事故责任划分承担责任。 公司为劳动者购买工伤保险后，由工伤保险基金和用人单位共同承担；工伤没有为劳动者购买工伤保险的，由公司承担。 三、工伤事故赔偿的法律程序（一）由有资质的工伤鉴定机构出具工伤证明； （二）持工伤证明到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； （三）社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由； （四）由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。 依据《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“工人工伤责任怎么划分？由谁承担责任”等相关法律知识。发生工伤事故需要问责的话，一般是找项目负责人或者由公司承担责任。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《工伤保险条例》 [2]《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条拓展阅读 公益性岗位劳动者的工伤责任认定 工伤责任认定是怎样 工地的工伤责任划分相关知识推荐 
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工地工伤责任划分标准
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工伤谁负主要责任
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工伤事故责任的认定
确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，在这种归责原则指导下，构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国， #工伤责任认定 人浏览 工人在工地意外受伤责任怎么划分怎么赔偿 雇工在工作中受伤的，雇主应该承担相应的赔偿责任，除非伤害结果是雇工自己故意造成的。但是雇主应该承担的是因雇工受伤所支出的合理费用，包括必要的医疗费用、住院伙食补 全部4个答案 >
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工伤事故责任的构成条件
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工伤的举证责任
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 是否算工伤？用人单位应该承担怎样的责任 责任怎么划分？能否定性为工伤？ 申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的 全部3个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 请问工伤责任如何划分,包工头,公司,当事人谁负主要责任? 可以自己到当地社保部门申请工伤工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 全部3个答案 >
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