此外，不少银行在私人银行业务版块中的专业团队成员的专业资格要求上都将CPB、AFP、CFP或CFA等作为必备条件。

二、券商丨业务团队的专业优势

中信证券、招商证券、方正证券、财通证券、恒泰证券等多家2021年证券业协会公布的业绩排名Top100的券商社会招聘中的理财业务团队负责人、理财经理、（私人）财富顾问等岗位，将AFP/CFP持证人作为专业型证书予以优先录用。

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三、保险丨龙头险企16薪岗位优选项

中国平安作为国内数一数二的保险企业，截止2017年初以超过5.7万亿元的总资产，位列全球上市保险企业榜首。招聘中以“不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划等”为主要职责的私人客户销售顾问岗位，标明了持有AFP/CFP等理财专业证书优先的任职资格要求。

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四、互联网金融丨京东金融月薪5-8万高薪

目前，京东金融-东家金服招聘网站主页在招的19个岗位均为理财规划相关的业务岗。其中，16个岗位列出持有AFP、CFP、CPB等专业证书予以优先录用。北京地区的资深理财经理岗更是标出5-8万/月的高薪，在就业优先的大环境下，愈加凸显综合专业能力的重要。

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五、信托丨头部信托企业客户经理加分项

信托向来有“高端理财”之称，因其“对公”、“门槛高”等特点，堪称金融理财领域融资业务的“主力军”，高净值及财富客户的“汇聚地”。国内Top1的中信信托在财富中心客户经理岗招聘中，对CFP作出了录用倾斜。

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六、第三方财富公司丨高层人才选聘强助攻

财富管理领域发展风口期，近些年崛起的第三方财富管理公司不容小觑。已经上市的诺亚财富、海银财富，还有恒天财富、大唐财富、新湖财富等国内知名的第三方财富管理公司，在招聘业务团队负责人、团队总监、财富中心总经理等高层人才时，对AFP/CFP等专业证书予以优先录用。

此外，还有汇丰金科、金斧子、格上理财等多家企业的金融理财相关岗位也对AFP/CFP作出了不同程度的录用倾斜或福利待遇。

在金融行业，不管是“就业优先”的小白，还是“收入为重”的基层，或者是“晋升为上”的中层，又或者是“发展第一”的高层，想在职场立得住、做得好，就必须具备自身的核心竞争力。简单地说，你可以不工作，但要有能随时就业的实力；你可以不跳槽，但要有能跳槽的底气。

拥有AFP/CFP证书，或许不能立刻变现，但能在职场进阶的道路上给你更多一些的选择。