加州大学河滨分校（University of California, Riverside，简称“UCR”），大学在读人数为24,500人，2023年本科录取率为56.94%，UCR国际学生占比为14%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为1.1%。

UCR的本科教育都是倾向于基础教育，即使大三和大四开始学习专业课，但是也不深入。严格来说的话，大学的考试倾向职业化是从研究生教育考试的，不仅仅是水准高而且可供选择的专业多，如医学、法律、商学、工程、教育等。美国硕士一般要读两年，如管理、计算机等学科，读一年的有金融、法律LLM，而金融， 会计则需要9个月到19个月。此外，UCR为了提高学术素质，大学一方面给学生提供了充分的选课自由，但另一方面，也通过学校政策对学生进行理性引导。学生一学期的选课数量和学生选择专业的数量均有限制，警惕学生过多压力。

加州大学河滨分校（UCR） 2023年世界大学排名数据：

USNews全美综合排名： No.89 （2023年）

USNews世界排名： No.89

QS世界大学排名： No.453 （ 去年QS世界排名： No.449 ）

泰晤士世界排名： No.251–300

CWUR世界大学排名： No.249

大学师生比例：1：19.24；

新生保有率：87.4%；

大学SAT录取均分：1100分；

本科录取率：56.94%；

奖学金获得比率：1.1%；

加州大学河滨分校申请提示：在申请选校选项目的时候，理智选择最合适自己的，不要只看综排排行；选校事关重大，需要仔细结合多方面因素进行研究，选校确定工作，在整个申请过程中可以适当调后进行，结合考试等的进度来；之所以前期需要做了解，是考虑到如果对学校不甚了解，后期会给具体选项目带来很多犹豫不决的影响，就算在我们服务客户的过程中，面对每个案例也一般至少预留三到四个星期以至于更久来集中研究，同时也需要结合更多的校方渠道信息，最后才能和客户基本确定选项方案，如果对申请定位等有疑问，欢迎咨询学您留学，众多海外顶级牛校导师资源，常青藤满贯申请团队，个性化定制申请方案，高效提高申请成功率。

2023年综排排名、专排排名各有不同参考意义：

首先，简单地说一下分法。倘若是美本留学，一般全是看综合排名；如果美硕留学，建议多参考学术排名。假使打算回国就业，那就建议选综合排名；如果是在美国就业，那就选学术排名。一般，综排排行靠前大学优势非常明显，学术氛围有可能会比较浓厚，交际圈会有更高的起点、更广的平台；有机会参加规模空前的招聘会；应聘成功几率更高。

而专排排名靠前的学校也有它独特的优势：会聚焦有声望的教授；教学质量高；业内声誉好。

如果要留美深造工作，其实不管是综排排名还是专排排名都不是很重要，因为除了顶流名校，美国人民并不care排名，所以要在美国找工作，需要综合考虑地理位置以及学校在当地的名声如何。想要回国发展，最好还是优先选择综排排行高的学校，因为毕竟大部分国内的公司，对美国的高校都不甚了解，基本就是 通过综排排行来判断学校的档次。

标化刷考得分确定申请目标：

重点是你所学的专业基础课和理论基础课的成绩，专业相关的必修科目成绩是最重要的，也是教授最为看重的。至于一些马列之类的课题成绩不可能这么重要，当然。美国研究生院确定你是工科还是理科，你是否符合他们的课程要求，并不是根据你的学位专业名称和你的总体GPA，而是你所学的具体课题。除此以外，标准考试成绩(托福、GRE、GMAT等)这些都需要考虑，纵使多数学校并没有硬性规定，但一般学校会至少提供一个已录取学生的平均成绩，该GPA是录取时的一个参考标准。

一般来讲，考试成绩只要过某个线就可以了。如托福，90分以上基本上就可以了，100以上一定足够了，没有任为甚要重考。

从企业招聘看选校利跟弊：

比较多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的，美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位，而对于哪怕比较有名但是距离很远的学校，几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府，恰恰因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都比较了解，而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至于出现这么一种处境：一个在东部名气较大的学校毕业生，如果想去西部找工作，还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，恰恰因为大多数留学的宝宝们，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，就算比较有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分皆是本地大学的学生。

校友相对而言是社会上一种还算亲密的关系，此刻本地大学的优势就比较明显了，招聘者很有可能会更偏爱母校的师弟师妹。倘若你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不仅仅是在就业方面有一点优势，在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本相较低。大城市比较繁华，各种各类基础设施都非常完善，但是相对而言生活成本也会提升，正是由于这个原因要全面考虑。

相对来说，北美的大学的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去瞅一眼学校的学生数量和师生比例。人数多的学校虽说资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课，老师上了课就走，又或者是直接派在攻读PHD生来教课，学生相互之间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院又或者是注重 liberal arts的学校）往往会保证所有课题都是教授授课，班级人数控制在50人以内，乃至有很多达到15人以内的小班课，老师认识每一位宝宝们，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、海外留学生多的学校，人多，经历多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。