岗位职责：1.基本面：熟悉公司业务，了解业务知识，掌握不同业务模块与不同客户需求之间的内在逻辑；    2.项目管理：与研究中心协同，进行客户接洽，客户需求挖掘，客户方案提报，确保项目顺利落地；3.客户拓展及维护：维护存续客户关系并根据公司业务特点针对性的积极拓展新客户资源；4.商务接待：结合经营发展需要参与业务接待的组织及执行；5.目标管理：制定公司营销发展战略.市场销售战略，制定并组织实施销售计划，分解销售任务指标，制定.调整销售运营策略，领导部门将计划转变为销售结果；6.体系建设：负责营销中心客户接待流程.业务话术等业务标准化全流程建设；7.预算管控：制定销售费用预算，有效引导和把控市场销售工作的方向和进度，合理控制成本；8.客户关系管理：建立公司客户资源库，定期进行客户回访及需求分析，并形成有效解决方案，确保客户积量稳步提升；9.团队建设：负责补充.发展.培养市场团队优质人才。  任职要求：1.本科及以上学历，10年以上工作经验，广告.公关.新媒体.咨询.智库.企业管理行业背景优先，有政府部门从业经验者优先；2.目标意识：有清晰的目标规划意识及强烈的目标感；3.执行力：基于目标而产生的强执行力；4.基本性格：积极主动.性格坚韧.具备良好的应变能力和承压能力；5.团队协作：有强烈的团队意识和补位意识；6.服务意识：有售前售后全流程服务意识；7.文化匹配：能吃苦耐劳.对公司忠诚度高.职业化程度高；8.沟通能力：语言表达流畅，内容清晰.言谈自信.有自己的语言魅力；9.学习能力：对新环境.新行业业务知识及业务逻辑能迅速掌握，对政府宏观政策.热点时事政治敏感度高；10.管理能力：有10人以上团队管理经验，优秀的领导意识及领导能力，能长期带领团队超额完成目标值；11.营销能力：优秀，有较强的市场开拓能力，客户黏性高，大客户资源积量充足，能代表公司与客户谈判并占据主导地位，能为业绩达成贡献较高完成率；12.交际能力：优秀，熟练掌握商务接待流程及礼仪，对各类交际场合懂得“边界感”与“分寸感”。本公司长期释放不同量级市场岗位需求，欢迎感兴趣的朋友联系了解。