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近期，公务员延迟退休的事情引发热议，网友们意见不一，有同意延迟退休的，也有强烈反对的。讨论一波接着一波，从延迟退休讨论到公务员扩招，不过，网友落下了一件重要的事。

和延迟退休相比，公务员退休潮，才是我们这代人将要面对的真正难题。有数据显示，以后公务员将面临大量退休，这也是为什么今年公务员会进行扩招。相继而来的就是养老方面的压力增大。

大家知道当前我国就是老龄化严重，养老的问题本就不小，再加上公务员养老金又比普通老人要多很多。所以，公务员退休之后的养老问题成了迫在眉睫的一件事。

那么，为什么公务员会在今年迎来退休高潮呢？延迟退休真的能缓解压力吗？除此之外还有什么解决办法呢？

为什么会迎来退休高潮？

其实，这个问题和我国人口老龄化趋势是有很大关系的。大家都知道，受国家政策影响，很多九零后零零后都是独生子女。

随着时间的流逝，这批独生子女很多都已经长大，但是家长们老了，这一批退休的公务员就在其中。

据相关数据显示，之前有10年人口扩张了近10.6亿，他们那代人同样看中铁饭碗，同样明白考公考编的重要性，所以那一代的公务员不在少数。

当时的考公热潮汹涌而至，到今天，也就是这么多年过去，这一代人将迎来退休高潮。

而为什么说这是我们要面对的难题呢？大家都了解，吃国家饭的人所拥有的退休金比普通人要多得多，那么到底多多少呢？又是个什么概念呢？

据统计，公务员退休大体上拿到退休前工资的85%，而普通人大部分为14%左右。

如果说退休前收入都是一万元，那么公务员退休金可能有8500，但是普通人只有4000甚至还要低。这个数字一出来，大家理解是什么概念了吧。

延迟退休能否缓解压力？

在大部分公务员面临退休的情况下，延迟退休确实可以短暂的解决一下养老压力。

比如说原本的政策在60岁就可以退休，从此进入养老阶段，享受着国家公务员的养老政策和医疗政策。

延迟退休后，可能要65岁才能退休。这五年的时间里，公务员继续为国家做贡献，并且在工作方面还可以传递经验，而不是单纯地拿养老金。

并且，此举也在一定程度上缓解了公务员大批退休带来的岗位空缺的问题。

虽说国家已经在扩招公务员来应对岗位空缺，但是如果大量岗位都用新人，对国家工作进程与难度来说是个挑战。不过目前来说对于延迟退休这项政策，很多人还是持反对态度。

因为延迟退休的话，公务员的工资相比之前还要有所增长。本身公务员这个职位隔几年就要涨工资，典型的“越看越吃香”。如果在延迟五年，那些老辈公务员的工资肯定又上一个台阶。

并且，大多数即将退休的公务员都不会在一线办公，这是个普遍现象，哪怕不是公务员，在即将退休时都是干些不太重要的工作。

所以就变成了老一辈公务员干着难度低的工作，享受着越来越高的待遇。这对于普通人的挣钱难、养老难的问题可是轻松多了，也难怪有那么多人不理解这项政策。

其他解决办法

延迟退休虽说能短暂的缓解一下退休热潮，但五年后的那一天也终究会来临，退休热潮无法避免，延迟退休也未能彻底解决问题。

其实真正难以解决的就是退休公务员养老金问题，因为这一群体的退休金相比于普通人来说高出许多甚至是翻倍增长。

我们可以尝试着调整一下退休工资过高的群体。比如，我们可以根据公务员平均退休工资来作对比标准，将过高的工资群体做出相应下调。

同时提高底层工作者的退休金，比如农民工、环卫工等为社会做贡献的同时承担着高强度工作的人。

公务员退休热潮引发的讨论揭露了我国收入不均、资源不均等问题，想要真正解决问题，必须做出合适整改，同时安抚好社会各群体的情绪。

这件事事关民生，是人民群众最关心的收入和养老问题，每一项措施都有可能引发一系列问题，国家必定会从多方面考虑，做出合理安排。

大家对此事还有什么其他的看法呢？快来评论区一起分享讨论吧。

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