在这些“过来人”的自嘲中，固然有调侃抖机灵的成分，但里面也夹杂着些许无奈。

所谓“理想很丰满，现实很骨感”，不过如此。

事实上在小伙伴们填报志愿的时候，老师家长们大都会以就业的角度去给出建议：

听说xx专业好就业，你就报这个专业吧；

你咋报xx专业，这个专业找不到工作的；

……

我们没有任何理由吐槽家长老师们如何功利短视云云。话说回来，无论想着改变世界的人，亦或是单纯希望拥有安逸生活的人，都不想毕业之后过住地下室，拿泡面当晚餐，买件衣服都要精打细算的苦逼日子。

正因如此，薪资福利不出意外的是毕业生们择业时关注的焦点，企业的实力也是毕业生衡量的标准。

而毕业生们对自己职业发展的考虑也较往年有了明显地提高，这不得不说是个很有意思的现象。

《奇葩说》里肖骁、马薇薇就曾激辩过“找工作，钱途重要or前途重要？”的话题。

“现在多一两千，也改变不了你屌丝的身份，未来你会变成什么样的人才更加重要。”这是马薇薇的观点。

不过在“蛇精男“肖骁看来，钱途似乎更为重要：“多一两千，就可以让我们从地下室搬到小标间，过上更有品质的生活。”

平心而论，钱的多少，完全可以体现一个企业对于员工的诚意。

吃瓜群众看着固然很爽，但等问题落到自己的头上的时候，便完全没有了头绪。

“前途“和”钱途“，谁更吸引中国求职者？

早在2015年，LinkedIn在就中国人跳槽的原因进行了调查。

其发布的《中国职场人士跳槽报告》显示，在中国人衡量工作机会的15项指标中，发展空间、工作内容、学习知识、工作氛围是最为国人所重视。

其中，发展空间排在了第一位，而薪酬福利只排第五。很显然，中国求职者似乎变得越来越“不爱钱”了。

倒不是说求职者们不在乎薪水，而是更倾向于关注自己未来的发展空间。

随着中国经济发展变化节奏太快，职场人士面临不断的能力更新和成长压力，对职场人来说，高薪酬工作如果不能提供上升空间，未来就很容易碰到职业天花板，不如让自己变得更值钱。

发展空间、工作内容、技能提升等都应该是求职者多考虑的因素。

用一句话总结，就是“有钱途的职业不见得都有前途，但有前途的职业都是有前途的”。

最后狗哥想说：

专注并努力+未雨绸缪+看清行业大势+学会借力，结果都不会太差。返回搜狐，查看更多