你好，中国有句俗语，兵来将挡水来土掩。当别人调侃你的时候，你也可以幽默地回敬过去。比如对方说你是大老板，如何如何的。你可以说幸亏有你这位伯乐，相中我这匹千里马，不然哪里还有我这个大老板。

其实在生活中，应该学会善于观察，善于总结经验，这样与人沟通交流的时候才不会被动，建议多看一些名人名言，多看一些幽默人生的格言。

老板是汉语词汇，拼音是lǎo bǎn，意思是对商家的敬语。

这个称谓由来于南方，是先哲对工商中那些主导者的敬称。上土下匕是为老，门中有品乃为板。

老板一词其实自古就有，南方人称“老板”，指的是商号的主人，也就是北方说的“掌柜，东家等等”的意思。

老字取意老道；板字取意为商者应有品。所谓信则立，门中有品才可以称为板。所以称“老板”。

碰到对方有求于你的时候，这样称呼，碰到这种情况，首先自己要先想清楚，要不要帮对方。如果不想帮的话，可以直接跟他说“不敢不敢，我就是一个打杂的”。

这种回应虽然会让对方觉得尴尬，但是也明确地传递一个信息给对方，那就是不想帮忙。如果是聪明的人，自然也就不会再开口了。

面对不想帮对方的时候，把气氛搞尴尬点总比后面直接拒绝对方来得更好。气氛尴尬了，一会就都忘记了，直接拒绝对方，很可能就会得罪一个人，那就更不划算了。

如果愿意帮助对方，那么完全可以笑一笑，然后让对方坐下谈，并且开口就称呼对方“xxx总”、“xxx老板”，这样整个谈话气氛就起来了。

举个例子，是公司负责招聘工作的，有位同事想要推荐一个朋友来公司，见到就“赵总、赵总”得叫。但是，只是一个普通人事罢了。

如果愿意帮他，那就用“云总”有何贵干呢？这个时候他就会把想法跟说了，刚好推荐的人又是你需要的，就做个顺水人情，帮把人才往上推荐就行，至于能不能被录用，就直接跟说需要领导同意才行。

当老板问对某个领导的看法，而这个领导又是公司的新人时，打太极的方法就非常适用了。

可以回答：“我对这位领导了解不多，平时接触得比较少。所以不好评价。”这句话的潜台词就是：别问我，啥都不知道。

因为领导是新人，所以这种方式并不会让老板觉得你是在敷衍他。而要是老板非要追问，让你一定要说个一二三出来的时候，那么你可以对这个人做一些无关痛痒的评价。

比如，可以说：“平时接触不多，但是他跟大家还挺聊得来的。也喜欢给予同事帮助，还挺好的。”

这么说在老板看来其实就跟没有说一样，但是至少给了老板适量的信息。