入职公示!刘章明履新方正研究所行政负责人,开启下一段“年轻就要醒着拼”,老战友是底气?

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入职公示!刘章明履新方正研究所行政负责人,开启下一段“年轻就要醒着拼”,老战友是底气?

2023-05-06 08:05| 来源: 网络整理| 查看: 265

财联社记者今日最新获悉,目前方正证券内部已公示刘章明的任职情况,其拟任研究所行政负责人,预计于5月8日到岗。

此外,刘章明的“老战友”华金证券原总裁助理曹凌松已于今年4月中旬入职方正证券,主要负责人力和中后台管理,二者曾在申万宏源研究所共事,曹凌松彼时在申万宏源研究所负责人力工作。在刘章明与曹凌松入职前,方正研究所行政负责人由公司副总裁兼任,“老将”韩振国任联席所长,主要负责对内服务,并不负责卖方。如今随着刘章明等正式到岗,方正证券研究发力在即。在行业人士看来,二者一前一后入职,联袂发力态势明确。

人员流失是方正证券研究势力减弱的重要原因,伴随近年来的持续纳新,人才短板正在补齐。中证协官网最新显示,方正证券最新分析师数量为47位,在130家券商中排在第32位,虽与鼎盛时期的人数不可同日而语,但老牌研究所的整体稳定仍然保持。

根据方正证券年报,方正证券在过去的一年持续强化科技、消费、医药等板块的研究实力,不断引进、培养高成长潜力首席分析师。数据显示,2022年,方正证券对外发布研究报告3000余篇,举办各种线上、线下主题交流会议数十场,提供报告、路演、培训等各种研究服务累计超过1.5万次。

值得关注的是,在不断培养与引进潜力首席分析师的同时,方正证券当前首席分析师阵容也迎来变化,原方正证券食品饮料首席刘畅将于近日加盟华福证券,担任研究所所长助理、大消费组组长及食饮商业首席分析师。此外,方正证券另一知名首席将赴任一中小券商研究所担任所长。

“老战友”共同入职方正

对于券商而言,研究所所长一职对于自身研究业务发展格外重要,尽管整体战略为公司董事会管理层共同来把握,但所长对于研究所的实质发展起到关键影响。

近年来,轰动一时的券商研究所所长履新并不少见,原方正证券研究所所长杨仁文在2021年加盟国海证券担任研究所所长一职,便是一例。此外,浙商证券邱冠华(来自国泰君安)、红塔证券李奇霖(副所长晋升)、财通证券李跃博(曾在复星、德邦资管就职)、华金证券孙远峰(来自华西证券)、中邮证券黄付生(来自太平洋证券)、上海证券花小伟(来自德邦证券)、华福证券周励谦(来自西南证券)、德邦证券任志强(来自红塔证券)、国金证券苏晨(来自中泰证券)等等,都是引发关注的经典案例。

很多新研究所所长给研究业务带去的变化往往一目了然。例如浙商证券、财通证券,二者近年来研究业务发力特别明显,通过持续加大投入,既打造差异化优势,也打响品牌。此外,华福证券、中邮证券、德邦证券、上海证券等中小券商研究也似“黑马”杀出,大举招揽人才,敢于突围。对于正处于变化中的方正证券而言,研究业务正值重新崛起的时机,需要新鲜血液扛起大旗。

资料显示,刘章明为上海交通大学硕士,2011年进入研究行业,距今已有超10年研究经验,其先后在申万宏源、安信证券等券商就职担任分析师,于2016年正式加盟天风证券,任研究所副所长、商社行业首席分析师,迄今已有近7年时间。

在业界人士看来,刘章明具有一定管理经验,工作作风偏向热情、敢拼,尤其是在他带队期间,天风证券研究常以草根调研走红业界。用他的话来说,“年轻就要醒着拼,莫等闲白了少年头”“分析师要找到自己的算法,然后不断地实践、沉淀、重复、开拓实践、再次沉淀、重复……坚信持续积累的产业认知、公司研究、资源整合和团队建设,就能够透过资本市场收获美妙回音,分享时间成长的复利。”

对于刘章明转战方正证券的原因,业界主要有两个观点,一方面,刘章明在天风证券任职时长到了“动一动”的时刻,他本身是“主动求变”的分析师,此外,他也曾对分析师职业生涯有过时间划分,他认为“对于从业10年以上的分析师,更多的历练方向则在于资源的整合能力”。

聚焦刘章明此次履新,业界也将讨论的视角放到了曹凌松身上。刘章明与曹凌松曾在申万宏源共事过,随后各奔东西,一个赴华金证券任职总裁助理,一个在天风证券担任副所长职务,此番重聚方正证券研究所,有“再续前缘”的意味,尤其是曹凌松原在华金证券任职总裁助理,此番入职方正证券研究所仅负责人力工作,在业界人士看来,并不是最优的“跳槽”选择。

研究是方正证券的重要业务之一,公司管理层曾坦言不会放弃研究业务,而是抱着坚定要做好做优的心态,因此继往开来或是方正研究未来的关键词。方正证券在2022年年报里表示,公司研究业务要坚持人才质量与数量的全面升级,持续夯实产品与服务体系、分析师管理体系、销售管理体系等,致力于成为具有行业影响力、研究为本、内外兼修的大型卖方研究机构。

今年知名卖方跳槽并不多见

刘章明转战方正证券,再度勾起业界对卖方流动的关注。今年3月初,在中证协登记的分析师已突破4000名,尽管数量达到新的级别,但记者多方采访后了解到,综合薪酬走低、就业市场不景气等多重客观因素,2023年以来,卖方并不会轻易“跳槽”,而是趋向“多物色、多了解、找坑位”的思维,因此卖方市场的人员流动不及往年频繁,尤其是知名卖方跳槽的情况不多见。

卖方首席履新主要多见发力迅猛的中小券商。记者了解到,除了前文所述的原方正证券食品饮料首席刘畅将于近日加盟华福证券,今年以来,已陆续有原中泰证券环保公用首席分析师汪磊,原太平洋证券医药首席分析师盛丽华、原太平洋证券汽车联席首席樊夏沛等加盟华福证券。华福证券“纳新”较为明显。

合称“浙江双雄”的浙商证券、财通证券也是持续引来卖方首席加盟。今年2月,刘雯蜀正式加盟浙商证券研究所,担任浙商证券计算机首席,负责计算机行业研究;同月,原中泰证券宏观首席分析师在公众号中官宣履新财通证券,担任宏观首席分析师。

值得关注的是,今年以来,高盛高华证券、华金证券、华泰证券、德邦证券、东吴证券、财通证券、国泰君安证券、联储证券、天风证券、东北证券、东莞证券、华创证券、华福证券、山西证券、中邮证券、长江证券、兴业证券、浙商证券、中泰证券、东方财富证券、光大证券、财信证券、国融证券、招商证券、海通证券、野村东方国际证券等券商分析师均在扩容。

截至目前,中金公司、中信证券、国泰君安证券、广发证券、兴业证券、长江证券、海通证券、华泰证券、中信建投证券、国信证券、招商证券等11家券商分析师人数均在100名以上。其中,中金公司是业内目前唯一分析师超过200名的券商。

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