物流主管岗位职责 |
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物流主管(岗位职责) [招聘部门:物流部]
职位描述
1、 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,英语口语良好;
2、熟悉ERP及物流管理软件以及现代加工企业操作流程并有实施经验;
3、 3年以上物流相关领域管理工作经验,有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经历者优先;
4、熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;
5、 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;熟悉使用各种常用办公软件,熟练使用各种现代物流装车和包装设备;
6、 良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力,能充分调动下属工作的积极性。
职位职责
1、制定并实施各仓库的管理制度和管理方法。
2、组织人员保证各仓库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
3、仓库整体区域规划,能力需求核算。
4、推进先进仓储管理系统,实现看板化、信息化仓储管理。
5、改善和创新,做好本部改善提案审核工作,以确保仓库管理的持续改善。
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岗位职责:
1.负责分公司整体物流业务管理推进、物流仓储质量管理与监控,对第三方物流仓储进行绩效考核。
2.根据当前的仓库设置情况、配送运输资源能力,规划各仓库辐射区域、各配送物流公司辐射商家;
3.根据当前和预计的物流服务价格水平、商家配送批量、竞争对手的价格水平,预计分公司仓储安全库存的结构、数量,计算仓库面积需求,编制分公司年度、季度、月度物流费用计划;
4.组织分公司日常仓储、配送物流工作;
5.统计分析分公司物流费用计划执行情况,物流费用率的增长或物流业务量变化等。
任职要求:
1、学历:全日制本科学历;
2、专业:不限,物流管理优先;
3、工作经验:有2年以相关工作经验,熟悉仓储市场情况,对物流管理有清晰的管理标准;
工作地点:成都市成华区府青路
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岗位职责: 1、负责全国小型机项目的跟踪及协调; 2、负责全国小型机操作资源的信息收集及审核; 3、复核项目费用的合理性; 4、其他领导交代的任务。 任职要求: 1、沟通能力强,能很好的与各地同事交流; 2、对风险有预见性,及时防范风险。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责:1、 全面负责所在分部的物流工作和物流团队管理。2、 了解所在城市和周边的冷链资源、市场价格并参与运输和仓储招标工作。3、 参与制订每月需求计划,根据库存及销售情况合理组织货源。4、 合理控制仓库租用面积,提高库位利用率,对仓库账实管理结果负责。5、 负责仓库商品货龄管理,对库存大日期产品向分部经理预警,并按公司要求及时上报、跟进处理进度。6、 提高自有车辆装载率,控制不同车型的最低起运量,降低运输成本。7、 物流费用核对和分析,并按要求每月提交EKP流程报批、核销。.8、 严格执行公司相关物流操作标准流程,并对流程操作情况进行监督、提出改进方案。9、 负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况,并及时上报销售分部经理和总部销售运作部;提报月度物流供应商KPI考核数据,组织物流供应商改进例会并完成会议纪要。任职要求:1、正规大学大专以上学历,物流及供应链类、交通运输类专业;2、能熟练操作OA办公自动化软件,懂得一定财务管理知识;3、从事物流管理3年以上工作经验,掌握一定物流相关业务知识,有团队管理经验;4、能够吃苦耐劳,认真细心,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,良好的团队合作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1、负责物流经理(或项目经理)统筹管理与搭建同城配送(或资源回收)体系。 2、负责日常运营管理,包括培训管理、团队建设以及人员绩效管理等。 3、负责现场操作管理,优化作业流程,完善运营体制。 4、负责运营质量管理(KPI考核),提升地区服务质量,处理异常事件。 5、负责物流体系数据统计管理与分析工作。 6、负责部门资产管理,运营成本控制工作。 7、积极做好各部门沟通,保证良好关系,确保物流体系正常经营。 8、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28岁以上(条件优秀者除外); 2、有驾照; 3、有快递、物流、仓储、资源回收行业等实际操作经验,在电子商务领域仓储、物流配送工作经验者优先,4年以上工作经验,有2年以上团队管理经验; 4、熟悉office办公软件,有一定沟通、应变、市场分析能力,有一定安全意识和6S管理技能; 5、有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有较强的团队协助意识、抗压能力、沟通能力,有上进心、认同企业文化、服从管理,具备良好的服务意识,热忱于服务行业。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) [招聘部门:不限] 职位描述 1、全面管理公司物流运作,制定物流长期、中期、短期战略规划; 2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:运输、仓储、装卸搬运、配送等; 3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度; 4、制定本部门的年度工作计划,编制并规范执行部门年度预算; 5、监控物流运作绩效,降低物流成本; 6、分析、研究物流信息,拟定并提交报告; 7、负责对下属员工的管理、考核、培养。 任职资格: 1、高中及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、5年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) [招聘部门:不限] 职位描述 职位描述: 建立、健全和贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程; 负责起草和确认物流服务技术协议,新项目方案导入管控、实际运作等规范书制作; 负责IT系统相关流程以及需求规划; 对公司物流、供应链运作模式及物流网络进行规划; 物流预算编制以及物流成本管控; 带领团队完成指派任务、持续改善、降低物流成本,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点; 建立承运商管理、监督以及考核机制,承运商考核以及运输过程中异常事件处理,承运商的关系维护。 任职要求: 大学本科以上学历,物流、汽车或机械工程相关专业; 熟练汽车零件或相关领域的物流及生产; 了解零件包装、库存管理、物流成本控制、Milk Run, JIS/JIT、ERP等方法的应用等知识; 熟练Office办公软件(Word, Excel, PPT, Project…); 良好的沟通、谈判、分析能力; 诚信,良好的团队协作精神和学习能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述1.岗位职责 1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。 1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。 1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。 1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。 1.5负责各中心仓的业务指导和支持。 2.任职资格 2.1教育水平:大学本科及以上学历; 2.2专业:物流管理、交通管理等相关专业; 2.3工作经验:三年以上运配管理工作经验(有第三方物流企业为佳);具有管理引进承运商工作技巧;具有流程管理经验和能力; 2.4操作技能:熟练使用WORD、EXCEL办公软件; 2.5个人素质: 2.5.1良好的沟通能力,敏锐的洞察分析问题能力; 2.5.2积极向上的学习精神,抗压能力强,并有良好的大局观。 3.公司福利 3.1按国家规定缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险;公司为您缴纳:补充意外保险;按公司注册地缴纳:住房公积金。 3.2带薪假期:入职满1年后享受5天带薪年假;享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等;享受共计11天的国家法定假日。 3.3其他福利:公司为员工提供:员工宿舍、餐补、班车(往返北京)、节日福利等。 3.4在职培训:公司建有企业大学,为员工提供各种在职培训;为实习生提供:“5+3”领导力发展培训。 4.乘车路线 4.1廊坊路线:乘坐11路、33路到中建机械南门站下,前行200米丁字路口,左转100米。 4.2开车路线:廊坊市安次区龙河工业园富康道145号(富士康北门东行6公里) 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、配送等;2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格:1、年龄30-40岁,大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、三年以上物流相关领域管理工作经验,懂库存管理和供应链管理;3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验;5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1、对生产产品、原材料、物质的进出进行检测、监督、检查、考核; 2、编制年季月度物流计划 3、负责上报有关物流统计报表 4、对相关物流仓储情况进行检查 5、负责解决处理物流过程中有关问题 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、主机厂仓储物流管理工作经验2年及以上。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1、负责物流部的工作管理和跨部门沟通协商,及时反馈并跟踪异常处理工作 2、完善本部门工作制度,管理办法。建立规范的物流部门业务报表。 3、负责运营效率、成本、工作绩效、流程改善方面统计、分析、改进。 4、负责货物发出到接收过程控制,信息的及时沟通。 6、规划运输方案,选择最优路线。 7、费用结算,控制物流成本。
应聘要求: 1、有至少二年以上物流和仓储的管理经验; 2、高中以上学历 3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力,较高的物流成本管理和控制能力; 4、要求对工作有很强的责任感,工作认真负责,有创意,具备协调以及解决问题的能力和良好的团队精神; 5、善于与客户沟通,执行力强,可以独立操作本岗位的流程,正确面对工作压力; 6、爱岗敬业,认同公司企业文化,善于学习和沟通。 7、熟练操作办公软件,熟悉电脑装机和网络故障的简单维修 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1、负责公司物料管理及物流规划 2、负责公司物料收发数控管理及仓库管理
任职要求: 物流专业大专以上学历;具有两年以上物流管理工作经验(汽车行业),两年以上日资企业相关工作经验,;熟悉16949体系,熟悉、了解福特MMOG体系,善于沟通协调,原则性强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述物流主管工作职责概括如下:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;3、监督实施物流体系职责与管理标准;4、控制送货和仓储成本;5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1) 负责组织采集货品基本信息,如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等,并制定出入库货品检验规范; 2) 负责组织维护仓库货位数据,设置货位安全库存参数等; 3) 负责组织采集供应商与客户基本信息; 4) 负责制定日常货品补货计划、移位计划,系统货位库存的数据维护; 5) 负责制定日常循环盘点计划,负责数据录入与核查、库存调整,盘点总结等,保障ERP系统库存的准确性; 6) 负责各类日常数据统计与分析,数据报表制定; 7) 负责组织实施收发货出入库数据核对,ERP系统出入库帐务办理; 8) 负责组织实施出入库票据(入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码)打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作; 9) 负责组织实施退换货管理,负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等; 10) 负责组织实施客户异常单据(拦截单,退货单等)的查询、仓库作业协调等;负责订单配发进度跟进与协调; 11) 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入; 12) 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务; 13) 负责组织仓库消耗品(申购,储存,发放)、相关办公设备(如电脑,打印机,扫描枪等)维护; 14) 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。 任职要求: 教育背景:大专及以上文化程度 经验背景:3年以上工作经验,或2年以上同行业相关工作经验; 专业知识:物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等,熟悉仓库与运输作业流程; 技能要求:具备助理物流师以上职业资格优先;熟悉ERP与金蝶财务系统操作,对数据敏感,熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件; 个性与品质:具备计划分析与沟通协调能力,较强执行力;为人诚信、踏实,具备较强的责任心与团队合作意识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述工作职责: 1.负责仓库日常管理工作,做好人员车辆调配,保证货物收发存退正常有序进行。 2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。2.建立和完善物料备库计划,维护安全库存和再订货信息,优化备库产品。3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档,负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。 4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素,设计并调整库位安排、存放规则,确保库容得到最大化利用。5.提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平。6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物,保证实际存货库存准确无误。7.负责对下属员工的管理,考核和培训工作。8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。 任职能力:1、有驾驶证 驾驶经验在2年以上 2、英语良好,四级以上。3、优秀,熟悉办公软件,掌握物流库存管理软件。4、至少3年以上仓储相关工作经验,化工制药行业或电商物流行业一年以上仓储管理经验5、工作认真、严谨、有责任心,条理性强,愿意付出,抗压能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 其它薪资福利 保险 公积金 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 交通补贴 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述1、大专或以上学历,物流管理类等相关专业毕业。 2、熟悉物流管理知识及管理技能,具有丰富的仓储物流管理经验。 3、专业理念系统、先进,有很强的代表性和前瞻性。 4、了解物流业的法律知识。 5、具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力。 6、具较强的实操能力,能独立处理所负责范围的日常事务。7 、文书处理娴熟,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1、制定和执行物流工作计划,建立和完善物流管理制度和流程,持续改善,合理控制运输成本;2、落实和安排物流工作,解决工作中遇到的问题,制定、执行物流工作重点;3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况,管理和协调外部物流提供商;积极协调上下游和内外关系,综合控制公司成本;4、配合业务部门,提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收,统计及分析相关数据,处理异常,确保资产安全和回收及时;6、 推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;7、 客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;8、建设并优化配送流程,制定物流解决方案,提升客户满意度;9、制定与实施物流体系管理标准,对第叁方物流进行评估、管理、考核;10、团队建设和其他日常事务;11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。
任职要求: 1、大专以及大专以上学历;2、具有3年以上的物流经验;3、有相关行业工作经验的优先考虑。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述1、负责物流、快递费用的成本优化及合作商的成本分析与选择; 2、负责物流、快递等运输成本的数据分析及提出方案进行优化; 3、制定运输货物的包装标准与其成本优化; 4、跟进物流入仓的事务; 5、监督各个分仓的发货情况,合理分配各个分仓的工作量;
任职资格: 1、大专及以上学历,物流相关专业; 2、良好的数据分析能力及沟通交流能力; 2、三年以上物流成本控制工作经验,有电商物流管理经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 物流主管(岗位职责) 职位描述岗位职责: 1、负责产品订单的下达和分配。 2、负责仓库的出入库管理。 3、负责产品的分拣、包装、配送安排等。 4、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、有农产品物流配送管理相关经验1年以上。 2、对蔬菜、果蔬配送有一定经验者有限考虑。 3、细心、认真、负责。 工作地点: 九原区桐荷市场 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 |
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