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在外企工作的朋友说：

我们公司是欧洲投资的外企，每天上班时间八小时，到点大家就下班，一分钟都不会耽误。周末没有人打电话给你聊工作上的事，法定节假日全部都放假，不存在加班的事。工作是工作，生活是生活，分得很清楚，不怕周末或假节日公司有事找你，不需要24小时开机。

就算是公司要裁员，也按照N加一补偿金发给员工。

一入职就有五险一金，保险不是按照最低交，

就按照你的工资交，如果你的工资没达到最低标准，那就给你按最低标准交。

半年试用期过后，就有带薪年假七天，每工作一年增加一天年假。年假会让你本年度休掉，次年清零，公司的这个制度，真的可以吊打95%的国内企业了。

目前来说外企欧美公司是最正规，待遇也是最好的，其次是日本企业比欧美差一点，但也强于国内的企业。

印度公司也还可以，比国内的公司好，也不存在加班的事，福利待遇也还可以，同样职位的待遇比任何一家国内的公司都强。所以你只要进入一次外资企业，就再也不想进国内企业了。

不用说外国企业，就是香港企业，也是比较遵守劳动法的，有同学在香港企业工作了几年，人家年假是15天。

想公平点就去外企找工作。

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