随着社会老龄化步伐的加快，离退休干部党员逐步增多，他们有丰富的工作经验、人生阅历，是构建和谐社会不可缺少的重要力量。加强离退休干部党员的教育管理，发挥离退休干部的独特优势,已成为一项重要任务。

一是关心关爱老干部，帮其除难解困。一是节日活动全覆盖，在五一、端午、中秋、国庆、重阳、元旦、春节等重大节日开展活动，让老干部感受到组织的关心关爱。二是走访慰问全覆盖，每年对离退休干部开展走访慰问，了解其身体状况和生活情况，冬送温暖、夏送清凉。三是困难帮扶全覆盖，每半年对离退休干部健康情况进行大排查，重点关注因重大疾病或遭遇重大灾难等原因致使生活特别困难的老干部及其遗孀，及时对其进行帮扶。四是健康体检全覆盖，定期组织健康体检和健康讲座，增强老干部健康意识，帮助他们及早发现身体健康隐患。

二是加强学习教育，活到老学到老。一是定期开展政治学习，学习政策文件精神，使老干部退休不褪色，继续关注国家大事，为党的事业做贡献。二是积极开展离退休干部党支部活动，组织老干部学习党史党章，开展组织生活，使其永葆共产党人鲜活蓬勃的革命情怀。三是开展网络正能量活动，组织老干部走进网络，宣传正面事迹，积极引导舆论。

三是拓宽老干部建言献策渠道，传导正能量。离退休老干部长期为党和人民工作，积累了宝贵经验。每年定期召开离退休干部座谈会，向离退休职工通报工作情况，认真听取离退休老干部的意见和建议。各单位可根据实际情况不定期召开临时座谈会，经常深入基层，到离退休老同志家中认真听取他们的意见、建议和诉求，认真解决离退休职工关心的热点、难点问题，确保了建言献策渠道畅通。

四是引导老干部发挥教育示范作用，释放正能量。老干部具有的政治优势、经验优势和威望优势，使他们具有较强的教育和示范作用，广大职工尊敬老同志，对老同志有感情，并乐于接受他们的教育。单位通过举办座谈会，参观展览，通过网络媒体传播老干部的正能量作品，让更多的人学习老干部为人民奉献的事迹，学习老干部始终牢记使命的高贵品格，使老干部的无私奉献精神能教育和感染更多的人。返回搜狐，查看更多

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