关于公布宁波职业技术学院公开招聘部分教师岗位考试成绩及参加体检、考核人员名单的通知(三) |
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根据《宁波职业技术学院公开招聘教师公告》(2022年8月8日)、《宁波职业技术学院公开招聘补充公告》(2022年9月1日)、《宁波职业技术学院关于核减公开招聘部分岗位计划数的公告》(2022年9月9日)以及《宁波职业技术学院公开招聘教师岗位资格初审通过名单公布》(2022年9月8日)、《关于宁波职业技术学院公开招聘部分教师岗位考试的通知(三)》(2022月11月25日)规定的程序,我校公开招聘事业编制(报备员额)供应链运营专业教师岗位已于2022年12月4日考试结束。现将总成绩公布如下: 序号 岗位 准考证号 专业技能测试成绩(30%) 试讲成绩(30%) 面试成绩(40%) 总成绩 1 供应链运营专业教师 22120401003 35.33 / / / 2 供应链运营专业教师 22120401004 52 / / / 3 供应链运营专业教师 22120401005 64.67 75.40 / / 4 供应链运营专业教师 22120401007 70.33 76.70 82.67 77.18 5 供应链运营专业教师 22120401014 52.33 / / / 6 供应链运营专业教师 22120401021 51.33 / / / 7 供应链运营专业教师 22120401022 44.33 / / / 8 供应链运营专业教师 22120401025 59.67 / / / 9 供应链运营专业教师 22120401027 69 81.40 82.33 78.05 10 供应链运营专业教师 22120401029 50.33 / / / 11 供应链运营专业教师 22120401046 71.67 81.20 85.50 80.06 12 供应链运营专业教师 22120401047 49 / / / 13 供应链运营专业教师 22120401052 60.33 75.83 / / 根据“专业技能测试、试讲和面试,总分各为100分,不足60分者淘汰”“教师岗位的专业技能测试后,按考生专业技能测试成绩从高分到低分1:6的比例进入试讲(不足比例的按实际人数);试讲后按考生“专业技能测试+试讲”成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试(不足比例的按实际人数)。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃;由此产生的空缺面试入围名额不替补”以及“教师岗位的考试总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲的30%+面试成绩的40%之和,满分为100分。在考生专业技能测试、试讲、面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象”的原则,本次事业编制(报备员额)供应链运营专业教师岗位进入体检、考核环节的人员名单:叶立鹏。 体检时间、地点和考核时间电话另行告知,请上述考生保持手机畅通。
宁波职业技术学院 2022年12月5日
NZQMS-QR-2027-07宁波职业技术学院体格检查表.doc |
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