公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿,公司拖欠工资如何申请劳动仲裁 |
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公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿,公司拖欠工资如何申请劳动仲裁 法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-28 09:01:59 人浏览导读: 公司拖欠工资三个月以上的赔偿是以应付金额50%以上100%以下的标准进行赔偿,公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是申请人准备好仲裁申请书并提交,仲裁委员会决定是否受理,受理的按照规定作出裁决。公司拖欠工资三个月以上的赔偿是以应付金额50%以上100%以下的标准进行赔偿,公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是申请人准备好仲裁申请书并提交,仲裁委员会决定是否受理,受理的按照规定作出裁决。 公司拖欠工资三个月以上的赔偿是以应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、公司拖欠工资如何申请劳动仲裁公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程:申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;受理后开庭和裁决。 三、公司拖欠工资多久算违法公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。法律快车提醒您,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 [2]《中华人民共和国劳动法》拓展阅读 辞职后原公司拖欠工资怎么办 外包公司会拖欠工资吗 辞职后公司拖欠工资有补偿金吗相关知识推荐 低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 公司拖欠工资6个月怎么办, 可向劳动行政部门反映,要求主刻发工资。,也可辞工要求经济补偿 全部6个答案 >人咨询过 去咨询分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行 #劳动法 人浏览 公司拖欠工资,但是我又不在本地应该怎么做,怎么申请劳动仲裁 建议及时诉讼维权 全部3个答案 >人咨询过 去咨询个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 公司拖欠工资劳动仲裁怎么处理,我去和企业要吗 劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人 全部3个答案 >人咨询过 去咨询2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗? 你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 公司拖欠工资劳动仲裁如何发起的 劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请 全部3个答案 >人咨询过 去咨询女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 你好,公司拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗 用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 工厂老板拖欠工资,怎样去申请劳动仲裁? 你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬— #劳动法 人浏览 请问公司拖欠工资但未签订劳动合同,如何申请劳动仲裁? 未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿 全部3个答案 >人咨询过 去咨询当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实 #劳动法 人浏览在武汉自费缴纳社保的险种若为城镇职工社会保险的,一个月需要缴纳的费用约为2000元;险种为城乡居民社会保险的,可以在购买社保时自行选择缴纳档次进行缴费。 #劳动法 人浏览 老板拖欠工资三个月可以劳动仲裁吗 你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询当事人缴纳养老金每个月交1000多,退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资 #劳动法 人浏览 公司拖欠工资,劳动仲裁后被公司辞退怎么办 您好,可以申请仲裁,你按照劳动仲裁委的要求准备材料就行。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 |
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