太常见了...

没有谁不经过长时间训练就能侃侃而谈，就算是那些社牛达人，也很难做到出口成章，所以不用太担心，有问题解决问题就行了。

本人面试87分，上岸文物局。对于面试，自我感觉还是很有经验的，所以针对停顿磕巴的问题，我也有一些自己的体会，下面跟大家分享一下，希望能帮到你们。

首先，我们一起来看一下，出现这种问题的现象有哪些：

▲读完题目之后，仍然不知道这道题具体是在问什么，所以无从回答....

▲读懂了题目，但是肚子里没货，思路不够清晰，才答不出来.....

▲到了面试考场紧张了，大脑一片空白，导致不知道说什么....

其次，来看一下会出现这三种现象的原因：

▲审题有问题：不会正确审题！

▲面试方法不够好：思路不够清晰，知识储备不够多！

▲练习不够：练习少，不常在人前练习！

最后，来看一下解决问题的方法有哪些：

下面我会结合自己的经历，总结出我应对这些问题的经验和对策分享给小伙伴们，有同样困惑的铁汁可以掏出你们的小本本记笔记啦~

▲正确审题

审题真的是一个非常重要的步骤，它是我们在回答任何题目时最先遇到的问题！能否正确审题就好像是马拉松比赛中一开始领跑的人，一旦他带着后面的人跑偏了，就算这些人里有能冲击第一的，也无济于事了。

那怎样才能提升自己正确审题的能力呢？我认为可以从这两个方面入手：

1、抓取题目中的关键词

我们在看到题目的时候，一定要抓住它的关键词，搞清楚它要问的具体是什么，这样我们才能快速且正确地审清楚题。

例如，我在面试的时候遇到过一道计划组织的题目：“领导让你组织一次活动，这次活动的重点是什么？”拿到问题要先抓取它的关键词，了解它具体要问的是什么，所以我们可以看到这个题目问的是“活动的重点”，如果我们把它当成“如何做”的问题来回答的话，就很明显是偏题了的。

2、多进行相似问题的对比练习

审题出现偏差最大的可能就是，会把它理解成题目问法相似的另一道题，所以我们最好是可以找几道问法比较相近的问题来进行对比练习，分别找出他们的相同点和不同的地方，这样来练习就能分辨出它们的差别，之后再遇到这样的题目就能很快地把题目审清啦~

就用上面我举的例子来说吧，我们可以分别回答“活动的重点”和“组织活动如何去做”两个问题，然后找出他们的异同，这样就能清楚地分辨出两者的差别，下次再遇到同样问法的问题就很难会审错题了。

▲改善面试方法

为什么审题正确了还是会没话可说呢？也许问题是出在了思路和内容上。看到问题有思路但是不够清晰，逻辑不够顺畅，或者是没有足够的知识积累去支撑、补充、引申自己的观点等，就会出现这样的问题。

为了解决这样的问题，我从下面的这两个方面来进行提升的：

一、报班学习

每个进面的人都会纠结报不报班，总觉得不报班就会被别人反超，报班又觉得太贵或者教学质量不行。

其实面试报班是很有必要的，因为报班能让快速掌握面试的方法和技巧，老师会针对答题情况进行指正，答题水平提升的也很快，而且在跟学的过程中，可以建立自己的答题思路，从而摆脱模板的陷阱。

但是这个前提是选对了机构，不然就是浪费钱和精力，还浪费来之不易的面试机会。

建议小伙伴选择的时候尽量从机构的专业度、教学质量是否过关、教学内容是否反模板、能否帮助拿高分等方面去考虑，而不是从机构的名气、价格、服务去考虑。

为了让小伙伴们不踩雷，奉上一个从面试大佬那保存的机构测评图，是我见过最全面专业的对比了，上面对于各机构的优缺点、适用人群、课程服务总结的都很到位，就连我身边那些面试高分通过的朋友们都对它给予了肯定，所以这个测评图的参考性还是很大的，你们可以先保存，之后再根据自己的情况进行仔细筛选~

二、增加知识储备

知识积累的不够多，答题的时候脑袋里空空的，这也是导致答题没话说的原因。而要解决这个问题，就要多进行素材的累积，这个行动是要贯穿我们整个的备考过程中的，它关系着我们能否在回答问题时填充内容、突出亮点。

我来分享一下我在备考时增加知识储备的方法吧，给小伙伴们做一个参考~

1、《人民日报评论年编——人民时评》

这本书当中有非常多优秀的评论文章，这些文章大多都是体制内人员对一些新鲜事物、现象发表的最权威的观点，很多文章不仅很有深度，而且可以看出来其撰文水平也非常之高，文章内容逻辑很清晰，措辞也很准确，我们可以从中学到很多公务员的思考以及处理问题的方式。

不过《年编》是在一年结束以后才能买到的上一年的合订本，如果不想买回来那么厚一本已经过时的旧文章的话，也可以看人民日报的APP或者是公主号，上面都会有当天的新鲜评论文章。

2、《学习q国》

我们在答题的时候可以把一些合适的人物、事迹等素材用在综合分析类的题目中，作为观点的论证素材，给我们的回答增添亮点。

在学习q国app上面，有一个“人物”的板块，上面介绍了很多人物事迹，而且这里面除了一些我们耳熟能详的名人以外，还有很多我们不熟悉，但也是做了很多大事的人物和他们的生平以及贡献，例如：我国首艘航母总设计师朱英富、中国3D打印之父卢秉恒等等。

3、《面试晨读集萃》

这是一本粉笔出的面试素材书，我在备考面试时经常翻看并记忆上面的例子素材，每天早上都会读几个例子，记住其中的关键词，直到我能复述出来为止。

在这本书上不止是有各种素材，还会告诉我们这些例子一般会用在那些题目中，帮我们理解记忆。我在记下一些上面的例子后，同时还直到它们是用在那种题型中的，之后再遇到题型相似的问题也能很快地运用起来了。

三、进行大量练习

面试说到底，其实就是一种要跟考官进行交流的考核方式，所以如果想要在答题的时候有话说，进行大量的练习是很有必要的。

下面说说我是怎么来进行练习的吧，给小伙伴们做一个参考。

1、自己练习

大部分的时间都是在我自己在练习的，为此我还专门从网上下载并打印了近五年的面试真题。

用真题练习主要是为了能熟悉面试的各种题型，并对近几年常考题型有一个清楚的认知，这样我们在练习的时候就可以针对常考题型来进行重点训练了。

此外，我还用手机把自己练习的过程给录下来了，练完以后再去回看视频，及时找出自己在回答问题时出现的小毛病并及时纠正。我就是用这样的方法发现自己会不自觉地皱眉、抖腿的问题，然后在后续的练习慢慢地改正的。

2、和别人对练

面试的时候我们要面对多位考官，所以还要锻炼自己在人前表达的能力，我当时去加了一个本地的公考群，在里面联系了几位同样在备考面试的小伙伴，然后我们就约时间一起来进行对练，有时候是通过群视频进行线上对练，有时候会一起找一个地方进行线下面对面的练习。

和真人对练跟自己练习的差别还蛮大的，起码来说是要比自己练习的时候更紧张的，会害怕自己哪里没说好。

还有就是和小伙伴们对练可以让他们帮我找到自己练习的时候没有发现的问题，比如说我被发现在答题时经常会有那个、嗯、啊等无用的语气词，我在后面的练习中就会注意这些问题，很少再出现了。

到了面试前的最后两三天，我还和小伙伴们一起进行了两次考场拟真的练习。大家一起找了个场地，然后各自拉上一位家人来帮忙当考官，之后我们开始从候考开始模拟，每位小伙伴答完之后可以留在考场听后面的人是怎么答题的，等所有人答完我们就会换换入场的顺序，再进行一轮模拟。

正所谓人多力量大，在经过模拟考场的练习之后，小伙伴们都对考场的氛围有所了解了，等到真正开始面试的时候也就不会太过紧张了。

以上就是我对怎么在面试中有话说这个问题的一些见解，希望能够帮到题主还有其他的小伙伴。