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　　往年国考笔试试卷分为中央机关及其省级直属机构综合管理类(以下简称“副省级”)和市(地)级及以下直属机构综合管理类(以下简称“地市级”)，但在去年国考分级出现了新变化，笔试试卷由原来的两类增至三类，除副省级和地市级外，又增加了行政执法类考试(对，就是“烂菜叶子”那套题)。其中的具体区别见下

　　1.岗位差异

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　　副省级及以上单位所设置的岗位多数集中在中央各部委或者参照公务员法管理的单位，工作地点主要集中在北京地区或省会城市。

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　　地市级所设置岗位考虑到不同地区需求，市级、县(区)级岗位均有分布。

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　　行政执法类岗位，从去年国考职位表来看，行政执法类招录大多包括铁路公安、海关海事、税务局、出入境等治安管理、一线监督执法等职位。机构层级大多数集中在市(地)级或县(区)级以下，只有少量岗位设置在副省级以上。

　　2.招考差异

　　01

　　通过去年国考职位表来看，各个部门所设置的副省级、地市级及行政执法类岗位分布如下：

　　行政执法类岗位所占比例非常高，副省级和地市级岗位相较往年来看招考岗位数量有所下降。

　　3.考试差异

　　01

　　题量差异：在行测方面，国考中副省级为135道题，地市级及行政执法类为130道题，具体差异主要体现在数量关系题目的数量上，副省级为15道数量题，地市级及行政执法类为10道数量题。

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　　难度差异：根据以往试卷可以看出，在申论材料的数量和难度上，副省级、地市级及行政执法类有明显的差别。三类考试给出的材料和问题完全不同，最终在赋值给分上也存在差异。总体而言，副省级的试题难度系数要略高于地市级和行政执法类试题。

　　03

　　试题差异：

　　行测差异

　　从试题来看，三类考试笔试最大的差异在常识判断和数量关系上。

　　就常识判断而言，今年行政执法类题目相对于副省级和地市级的题目有一些变化，但是整体仍然保持了国考常识一直以来的稳定。题目总数仍然为20题，考查了时政、党史、法律、经济、文学，以及科技和地理类的题目。

　　相对于副省级和市地级，行政执法类题目最大的变化主要体现在7道法律题目上。一方面，法律题目数量占比超过三分之一，可见执法类岗位对于应聘人员的法律素质要求比较高;另一方面，这7道法律题目包括了宪法、行政处罚法、安全生产法、数据安全法、刑法、公司法、乡村振兴法等多部法律，并不局限于行政法，这就要求考生的法律学习不能“偏科”，各类法律均有所兼顾。

　　就数量关系而言，行政执法类考试与地市级考试的数量一致，均为10道题，考察题型也与往年无较大差别，包括基础计算问题、基础应用题、行程问题、经济利润问题、几何问题、概率问题等。值得一提的是，行政执法类数量关系10道题目中9道均与副省、市地相同，仅存在一道差异性题目。

　　申论差异

　　从试题题型来看，国考无论是副省级、市地级还是行政执法类考试，总体题量相同，都是5道题，其中副省级和地市级包括4道小题和1道大作文，但2022年行政执法类的没考大作文，考察了应用文(撰写一封公开信)。

　　三类考试题型都集中以归纳概括，综合分析，贯彻执行和申发论述为主，整体来看题型比较固定，所以这些题型都需要在接下来的备课过程中重点关注。

　　从试题内容来看，副省级及地市级岗位题目与往年差别不大，副省级的试卷仍然更注重宏观分析能力，而地市级的试卷则更侧重考察考生实际解决问题的能力。行政执法类虽然也侧重考察考生实际解决问题的能力，但材料内容更贴近日后工作的执法环境。

　　如去年试题中就出现了税务局和海关等涉及行政执法单位的具体工作情景，具体问题上会考察与执法相关的话题。考察重点可能不在特别专业的执法方式和技巧，而是侧面考察考生对行政执法的看法，如去年行政执法类申论考试最后一道题，就让考生以市场监管局的名义撰写一封公开信，回应社会关切，正确引导舆论，营造良好的执法环境。

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　　考察能力差异 ：根据去年国家公务员考试大纲可以看出，副省级主要考察考生的综合分析能力等，地市级主要考察考生的贯彻执行能力等，而行政执法类主要考察考生的依法办事能力等。

　　省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。

　　市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。

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（编辑：广东华图）