大家好，小编来为大家解答以下问题，县级公务员最吃香的五个部门，2023年国考公务员岗位招录表，现在让我们一起来看看吧！

公务员最吃香的五个部门有两办、纪检部、组织部、发改委、团委。

1、两办

两办是直接为党政班子服务的，工作中接触到的人都是有一定权力和地位的，进入两办，可以从多方面学习到待人接物、为人处世的能力，能走多远一方面看自己能力和水平，另一方面也要看自己跟的领导以后发展的趋势。

2、纪检部

主要负责党员干部的执纪工作，不光有内部的办案人员，其他单位都有派驻人员。内部的领导岗位较多，工作认真出色获得领导赏识的话，提拔晋升相对比较快。

3、组织部

组织部是负责干部培养、选拔、任用的部门，这个部门的日常工作非常繁杂。能够进入组织部的人都是领导比较信得过的人，并且很容易接触到领导层，晋升之路自然要快些。

4、发改委

发改委、国资委、金融办、财政局、审计局等都属于经济部门。这些部门是掌握基本经济命脉的实权部门，地方项目建设或民生工程都与之相关，和领导接触汇报的机会也多，基本上提拔面会比较大。

5、团委

团委一般会有比较好的发展前景，因为团委干部对年龄有限制，到龄就要转岗，所以流通非常快，也能给下面的人不断腾出空间，形成良性循环，而且因为有年龄优势和任职年限优势，未来的前景也非常好。

1、市委办

这个部门是党委的核心部门，处于中枢地位，绝对的权利部门，前途很好。工作中偏协调性和服务性的工作比较多，对专业知识这块没有太大的要求。

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2、组织部

管理干部的部门，非常有发展前途，但是工作相对会比较繁忙一些，工作纪律也比较多。

3、纪委

一个强势的部门，纪律检查机关，平时的工作是比较繁忙的。

4、宣传部

工作环境比较轻松，与各大媒体打交道，权利稍微小一点，但是收入潜力比较大。

5、统战部

这个部门是党的爱国统一战线组织，与各民主党派、知识分子等打交道，权利虽小但是收入比较可观。

公务员最吃香的五个部门

1、海关

海关作为祖国的“门户”，是国家进出境监督管理机关，实行垂直领导体制，是中央国家行政机关直属机构。

基本任务是出入境监管、征税、打私、统计，对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。

2、国税

国税部门可以说是公务员相对较为好考的一个单位了，因为国税的录取力度十分之大，在专业方面几乎没有任何限制，比如哲学、历史学、理学、工学、农学、管理学、医学等等。在政治面貌上也是没有任何限制，可以说是门槛最低的部门之一。

3、银监会

银监会银监会就是直属于国务院，监管着银行金融机构正常运行的工作。对于金融、财会等相关专业的考生来说，银监会银行是一个很好的选择。

银监会作为银行的监管单位，从福利待遇、发展前景和工作稳定等方面来看，都属于社会中上等水平。但是在国考报名中，根据考录工作安排，近三年将中国银监会将公务员录用考试的全部职位列为银监会特殊专业职位。

4、公安

中国公安在我国是为人民服务的直接机关，它是与人民群众直接接触，直接打交道的机关。为了维护社会治安和其他各种事物付出自己的心力。这项工作虽然挺累也挺单一的，但可以圆了自己从小要当警察的梦想。

5、国家统计局

国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施。

相关信息：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。

公务员最吃香的单位有：民政局、人社局、国税局、海关、国土局。

1、民政局

民政局是很多人眼中办理结婚和离婚的场所，但实际上这只是该单位其中一部分工作，还负责主管救灾救济和社会福利等各项工作，不仅享受着非常好的福利待遇，工作环境和氛围也不错。

2、人社局

人社局是毕业生都会打交道的单位，负责当地的一些人力资源与社会保障工作，促进人才的统筹发展，所以福利待遇自然没话说，工作压力也并不大，所以成为了公务员中的“香饽饽”。

3、国税局

国税局主要负责税收相关工作，地位和福利待遇自然是不必多说了，但是工作也并不轻松，而且还需要有非常优秀的专业能力，像经济学、金融学专业的学生可以尝试一下。

4、海关

海关可以说是我国进出口的“第一道”关卡，主要负责一些出入境物品的审查工作，可以享受非常高的福利待遇，但是由于会面临很多的诱惑，对于考生的品质要求也很高，尤其是政审环节会更加严格。

5、国土局

国土局主要负责国土资源的管理与分配，该单位的岗位都是比较重要的，享受着非常大的权力，同样需要承担很重要的责任，但是由于岗位太过吃香，竞争也很激烈，对学生的能力与专业要求也很严格，想报考的学生要做好准备，否则很难脱颖而出。

工资比较吃香的部门。

我国公务员系统有很多体系，不同的体系工资水平差距是比较大的，从整体来说目前工资水平比较高的主要集中在几类。

1、政法系统。

这里所说的政法系统包括政法委、公安局，司法局，检察院，法院等等。

这些岗位有的是直属省里面的，比如目前检察院、法院的人财物都有省管理，所以两个部门的公务员也是按照全省直发标准工资，从很多省份的实际情况来看，员额制法官、检察官要比政法系统外的同级别公务员高25%至45%，司法辅助人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。

另外政法委公务员不论级别高低都有工作津贴，大多数地方政法系统公务员每个月的津贴大概是1200元。

还有包括公安机关，国安机关，监狱戒毒所等这些执行机关，他们也会有相应的津贴，比如警衔津贴，加班补助和执勤津贴等等，所以把各种补贴加在内，政法系统的这些公务员总体工资要比普通工人高出15%~20%之间。

当然，虽然政法系统公务员的工资相对比较高，但是他们的工作也是比较繁重，很多都需要外出执行任务，所以工资高也是理所当然。

2、跟钱有关的系统

跟前打交道的部门，他们近水楼台先得月，所以工资肯定相对比较高，比如财政局、税务局、海关等等，这些部门总体来说工资是比较高的，因此在每年的公务员考试当中，这两类部门招考也非常热门。

一、政法委，收入高

政委在公务员队伍中算是非常好的工作了，这个部门的职员每个月能享受1200的政法补贴，即使是个科员加上政法补贴的收入都比副科级干部高，在补贴这一块是比较可观的。

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二、组织部，提拔快

组织部一般是负责当地的招聘工作，在干部提拔与晋升方面拥有绝对的话语权，也是常委班子拥有很大的话语权，在组织部对个人来说是一个很难得的锻炼机会。

三、核心边缘部门，比较清闲

核心边缘部门的职位比较清闲，工作量不大，准时下班，工作内容也没有什么技术含量，如果投安逸可以选择这类职位，晋升空间会比较狭隘。

公务员哪些部门比较吃香

公务员发展前景好的部门有很多，以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位：

1、省委办公厅、省政府办公厅

省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门，在其中的秘书处工作，只要不出事，前途相对其他部门是明显进步速度比较快，前景更广泛，基本上混到厅级没问题，很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书，可以说前途无量，现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边，工作和辛苦更容易被领导记住。

2、省委组织部

俗话说“跟着组织部，年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说，前途更稳，基本上稳扎稳打，能力和情商不是特别差的话，基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多，很多处长下去就是市州的市委常委组织部长，还有省直单位和各大省属高校的人事处长，这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作，更容易被组织记住。

3、省纪委监察委

这个部门是近几年机构改革新设立的机构，以原来的省纪委为主要班底。随着国家对违法乱纪问题的整治力度加大，这个部门得到了前所未有的加强。内部新设了很多处室，并且级别较高，人员基本不够用，要大批从下面纪检部门和外单位借用。空缺的岗位多，提拔起来自然比较快，竞争少。这一两年，市州的纪委书记，省直部门的纪检组长等副厅级岗位，基本都有省纪委监察委派出，还有部分县区的纪委书记也有省纪委监察委派出，可以说是出口相当多了。

4、共青团省委

为何共青团省委这个单位排名靠前呢，这个单位的优势主要在于共青团省委的领导们，团省委的领导普遍年轻，级别高。团省委书记、副书记直接可以下市州当市州书记和市长，一般都在40岁左右。团省委领导的年龄优势是其他任何部门都不能比拟的。曾经有一些省份选30多岁的厅级干部，要任地方行政主官，选来选去，只有团省委的领导符合年龄要求这个硬杠杠。可见这个部门领导的前景。但是这个部门的一般工作人员就前途暗淡了。

5、省委研究室、省政府研究室

很多人都忽略了两个研究室，这两个部门都属于超级快的单位，全靠笔杆子，这是硬功夫。一般这两个研究室的人都属于材料大拿，领导们的大材料基本都是这个两个研究室出，里面的人也都个顶个的材料强。领导们一般都对这些下苦功夫的材料大拿们照顾有加，时间一到基本都会提拔。这是一个靠本事吃饭的部门，没有两把材料刷子，还是不要进这两个单位。

6、省委宣传部、省委统战部

省委宣传部和统战部这些部门，列到前面的原因主要是因为是省委部门，宣传部长和统战部长都是省委常委，有一定的话语权，相对政府部门还是提拔快一点，所以列到第四位了，但是这两个部门干部的出路并没有前几个部门的远，很少有宣传部和统战部的处长们干到市州书记市长的。

7、省发展改革委等政府核心部门。

一般情况下，发改委都属于全省最忙的几个单位之一。发改委职能可以说包罗万象，基本经济社会的所有方方面面都涉及，属于经济管理牵头部门。在这个部门很锻炼人，在这里干过，基本上全省的所有工作都拿得下。所以很多市州的市长、副市长都是省发改委出身，不光是省发改委的，市州发改委的主任也大都能上到副市长，甚至有些省份三分之一的书记市长都是这个部门出身。经济发展还是硬道理，能力强懂经济的干部前途也自然光明。

8、省财政厅、省教育厅、省卫生健康委等政府组成部门。

为何把这些部门列为一类呢，主要是这些部门都差不太多，并且人数占省级公务员的大部分，这些单位也都属于中规中矩，大部分人到处级就结束了，只有极少部分人能够达到副厅级干部。其中的财政厅要比其他部门好一些。前段时间，还有个新闻说，县财政局的干部给个副乡长都不去，可见财政这个部门还是比较好的，但为何前途不是很快呢，主要就是安逸。当然，这些实权部门对个人帮助还是很大的，比如你是教育厅的，小孩上学那就很简单。你是卫健委的，家人看病这些都很容易得到更好的治疗。能去这些省直部门，是大部分公务员的梦想和追求。

当然，这只是单位的大部分情况，重要的还是个人，自己的特点与所在的单位和岗位相匹配，才是最重要的。单位只是平台，前景靠自己努力。

希望对你有帮助！

第一名：海关，一般在讨论公务员工作时，很少有人会将公务员工作和海关联系起来，这个岗位相对来说是有一些冷门，大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎的岗位之一。

在大多数人看来，海关工作和港口有着密不可分的联系，但海关岗位并不只限于此。像边防安检、陆地进出口管理，这些工作也都是由海关来负责，这些工作吸引力都很强，所以每年报考海关岗位的人很多。

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最近几年，海关报考竞争很激烈，整体报考比例达到了130:1，有些热门岗位更是有超过2000人竞争同一个岗位。

正因为海关岗位这么吃香，其对报考者有着比较严格的要求，报考者需要拥有本科学历，也需要通过英语四级考试，研究生报考者需要通过六级考试。

另外还有一点需注意，海关工作人员也属于人民警察，因此对报考者体能有一定要求，与此同时政审也比较严格，在报考之前最好进行了解。

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第二名：税务局，如果说前面的海关岗位，有不少人不是很熟悉，税务局岗位在大多数人眼中很抢手。

一方面是和其他公务员岗位相比，税务的公务员薪酬水平一般要高，而且税务局掌握税收，在不少人眼中这个岗位就是一个香饽饽。

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和海关类似，现在报考税务局公务员岗位，考生数量也非常多，很多地方都出现了千人竞争一个岗位的情况。

和海关不同，税务局岗位对报考者要求会宽松一些，有些岗位专科毕业同学，也可以报考，同时政审要求也不是那么严格。

不过这类岗位一般只招收应届生，同学不要错过机会，另外三支一扶的人员在竞争中会更有优势，有意的同学，可以提前进行相关准备。

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第三名：财政局，税务局工作很吃香，财政局岗位也同样如此，毕竟掌握了财政大权，在很多人看来收入不会太低。

事实也的确如此，财政局工作薪酬水平，在公务员中也算比较高，这也吸引了很多人去报考。

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和前面提到的两类岗位相比，它的招聘要求门槛更低。不仅专科毕业同学可以报考，像自考、党校这类学历也可以报考，对专业没有什么要求，政审要求也很宽松，只要考生没有问题就可以。

和税务局相比，财政局的工作还有一个优势，那就是财政局中岗位种类更加丰富，考生可以结合自己需要，选择适合自己的岗位。

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财政局平时在工作中，经常需要和行政单位进行沟通，从事这样的工作，路子和人脉更广，升职空间更大，对于那些想要成就一番事业的年轻人来说，财政局的工作，

1、纪委监委

这个部门是党的纪检监察机关，主要的工作是行使纪检监督职能，融合检察院的反贪和职务犯罪职能，实现党内和政府监督相统一。

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2、党委办

这个部门是党委组成部门，中枢机关。承担党委的日常性事务，上传下达，涉及的面非常广。

3、组织部

这个部门是党委的工作部门，负责党员和党组织的日常运作。

4、宣传部

这个部门是党委的工作部门，宣传部主管意识形态工作，管控社会舆论和文化方面的工作。

5、统战部

这个部门是统一战线的工作部门，通俗的说就是负责统一和团结各个战线的同胞。

6、政法委

这个部门虽然不负责具体的司法业务，但是拥有司法行政权，职责主要是负责全局个大局，协调公检司法的关系，起到一个协调左右。

7、直属机关工作委员会

主要负责机关的建设，基层党组织的机关建设。

8、党校（行政学院）

各个地方的党校职责不一样，总体来说是负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署等。

9、老干部局

这个部门主要是负责退休老干部、老领导的联系和后勤工作。

10、接待办

这个部门主要是负责机关饭堂以及相应的接待、后勤工作等。

最热门的公务员十大部门

两办、组织部、纪委监委、人大、团委等部门。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》。

对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

履行义务：

《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：

1、模范遵守宪法和法律；

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3、全心全意为人民服务，接受人民监督；

4、维护国家的安全、荣誉和利益；

5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

以上内容参考：百度百科-公务员。

文章地址：https://law.yocardhome.com/1680uskl.html