到今天，我已经从事嵌入式单片机开发至少10几年了，也快到了奔4的年纪。

软件工程师35岁被迫退休，这是这几年最热门的话题之一。

这几年，经常会看到：华为，腾讯，阿里等巨头将35岁以上的工程师辞退的新闻，不由的就会想到嵌入式单片机工程师是否也存在同样的问题。

关于这个问题，我就直接告诉大家答案：嵌入式工程师不存在这个问题，不管是软件工程师，还是硬件工程师。

先给大家讲一个个人的真实经历：

几年前我还在上班的时候，当时我负责公司整个研发部的管理工作。当时研发部有一个嵌入式单片机工程师，他头发花白，年龄将近60岁了，他当时负责产品软件开发。

他这个人比较和蔼，而且能力很不错，我们研发部的所有同事都很尊重他，后来他离职去了一家上市工作，工资很高，也还是负责单片机软件开发工作，奋斗在研发的第一线。

所以说如果你够努力，够坚持，不说35岁了，60岁都还可以继续上班。

当然现在企业招聘，不管是研发，还是销售，还是技术支持，如果年龄过大，可能都会存在一些被挑选的可能，但如果你有足够的能力和经验，就没有什么可担心的。

以下我给大家一些建议，帮助年轻工程师在嵌入式开发工程师，有一个比较清晰的职业规划。

对嵌入式来说，是非常吃经验的，经验是非常宝贵的财富，35岁被迫退休，主要针对的是基于电脑的纯软件开发，并不含嵌入式开发。

有这个焦虑的一般都是年轻的工程师，或者是想入行嵌入式，但又有所顾虑。

因为他们不懂这个行业，看到网络上35岁就会被迫退休，会给一些想入行的年轻人带来一种焦虑情绪，花心思学习了这个技术，不到35岁就要换赛道。

然而，我认为这种焦虑是不必要的。年龄并不是衡量一个人技术能力和职业前景的唯一标准。

嵌入式领域的技术需求在不断的发生变化，持续学习和自我提升是非常重要的。保持对新技术和工具的学习，并不断更新自己的技能和知识。

我之前有一个同事，曾经在某家大型国企任职，他主要负责硬件开发的，现在大概有50岁了，年纪比我大很多，但我们的关系是非常好的。

他告诉我说“感觉你们这一代工程师对我们这些老工程的冲击很大，年轻工程师不仅会软件开发，还会硬件，自己不懂软件，在现在公司，经常受年轻人的气“ 。 这里的”我们“指的是出生在70年代的老一辈工程师，”你们“指的是80后的工程师。

为什么会这样，就是因为他缺少了学习的心态，一直在吃老本。

所以说：持续学习和更新知识对于嵌入式开发者来说至关重要。跟随行业的发展，掌握新的技术和工具，不断提升自己的技能，将使资深开发者在职业生涯中保持竞争力。

最重要的是保持对技术的热情和好奇心。热爱嵌入式开发，并持续追求卓越，是不分年龄的。当你充满激情地面对每一个新项目，每一个新技术挑战时，你会发现35岁只是职业生涯中的一个里程碑，而不是终点。

了解嵌入式领域的趋势和市场需求对你的职业发展非常重要。关注技术博客、行业论坛、参加技术研讨会和会议等，让自己保持对行业动态的敏感度。

通过参与开源项目、撰写技术博客、参加技术竞赛或者向业内专家请教，你可以展示自己的技能和潜力。这有助于建立自己的声誉和人脉，并获得更多的机会。

如果你是刚入行，单片机不需要学这么多，项目才是终点，前期练手项目可以在网上找，如果想站在巨人的肩膀上，学高质量的项目，可以找无际单片机的项目学。

记住，年龄并不是决定你能否成功进入嵌入式领域的唯一因素。持续学习、适应行业变化并拥抱新挑战是至关重要的。无论你在什么年龄，只要你有热情和毅力，你都有机会在嵌入式领域获得职业发展和成就。