本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。查阅新社通app显示，浙江杭州2023年的养老金计发基数公布，由7437元上涨至8020元，增长7.84%。

据新社通app悉，浙江杭州公布了2023年养老金计发基数，标志着新增加的退休人员采用新的养老金计发基数，这对于退休人员来说是个好消息。养老金计发基数是指在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。那么，浙江杭州养老金重算补发，能涨多少钱的计算方法。

一、浙江杭州养老金计发基数公布附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览

浙江杭州2023年养老金计发基数为8020元/月，与2022年的养老金计发基数7437元相比，2023年的基数增加了583元，增幅7.84%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。

截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：

据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数一览表（前十名）

2023年上海养老金计发基数为：12183元。

2023年北京养老金计发基数为：11525元。

2023年西藏养老金计发基数为：10791元。

2023年广东养老金计发基数为：9028元。

2023年天津养老金计发基数为：9016元。

2023年江苏养老金计发基数为：8613元。

2023年湖北养老金计发基数为：8613元。

2023年青海养老金计发基数为：8591元。

2023年四川养老金计发基数为：8079元。

2023年海南养老金计发基数为：8050元。

二、浙江杭州养老金重算后补发多少的计算公式（举例）

浙江杭州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年4月浙江杭州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为31年，12月重算补发，补发4-12月共8个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×31×1%=1844.38元

新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×31×1%=1989元

补发差额=（1989-1844.38）=144.62元/月×补发8个月=1156.96元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，浙江杭州过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7437×0.6×7×1.40×1%=437.3元

新过渡性养老金=8020×0.6×7×1.40×1%=471.58元

补发差额=（471.58-437.3）=34.28元/月×补发8个月=274.24元

综上，这个例子基础养老金补发差额1156.96元，过渡性养老金补发差额274.24元，一共能补发1431.2元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

三、浙江杭州养老金重算补发的三大资格条件，看看你符合条件吗

为了附合养老金的重新计算和补发方案，需满足以下几个关键资格条件：

1.退休人员：这一方案变动只适用于已经退休的人，不包括城乡居民。

2.2023年退休：只有在2023年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

3.正常领取养老金：只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

3类人不能补发养老金

1.未完成养老金资格认证的人

方案法规，只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此，如果您尚未完成认证程序，将无法享受这一方案带来的好处。

2.未缴纳养老保险的人

养老金补发方案的一个重要前提是，受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险，那么将无法获得补发资格。

3.养老金资格认证未通过的人

即使完成了养老金资格认证，但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

以上就是浙江杭州养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。