不会真的有人觉得面试自学就能上岸吧？不会吧？不会吧？

面试跟笔试真的不一样，笔试考的大部分都是客观题，都是有所谓的正确答案的，但是面试最重要的是说到考官的心里，能与考官产生共鸣，这样才能拿高分。而这些对于没有面试经验的小白来说，真的是难于上青天。

但是所有话都不能说绝对，以上是我的个人情况，但我知道因人而异，所以我把辅导班的优劣势放在下面，你们可以看一看，自行判断自己是否需要报班。

优点：

1、能够帮我们快速掌握面试流程

2、里面有和小伙伴和老师陪练，彼此之间可以相互点评，前期进步神速

3、提高备考效率，学习氛围特别浓

缺点：

1、放眼望去，培训机构千千万，老师质量多参差不齐。尤其是大机构，可能教职工就有上千人，除了那几个特别鹤立鸡群的老师门面在，剩下的都是培训流水线出来的，不乏还有刚刚毕业的学生党...

2、赚概率钱。大家应该都听说过机构面试培训班的对外宣传吧，什么不上岸就退钱...其实本质上就是在赚概率钱。一般来说，大机构出来的小伙伴答题出奇的相似，同质化严重。

3、报大班，一个班几十名学生，当众发言的机会少之又少，练习得到老师点评的几率也很小（因为面试培训就那么没几天）。报小班的话，优势有，但是贼贵贼贵，动辄两三万。

报班这件事还是要理性，我不能说自己就是不报班上岸的，就千言万语劝你一定不要报班。凡事都有好与坏的两面性，所有的选择都是建立在自身情况下的。这些我都将在下面，详细说清楚，想要搞清楚那就继续往下看吧~

下面内容包括：

什么情况下你应该报班？

什么情况下可以不报班？

面试应该怎么去学？（结构化面试）

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一、什么情况下你应该报班？

1、性格十分内向，从小到大几乎没有过当众发言和面试的经历，甚至学生时代老师提问都鲜少举手发言，一紧张就脸红，说话开始结巴。甚至严重到头冒冷汗，眩晕感上头。

2、应届毕业生，工作经验缺乏，很少和社会人士打交道。

3、家庭条件好，报辅导班不过洒洒小水罢了。

二、什么情况下可以不报班？

1、性格外向，能够当众说话从容而淡定。但肯定不是要求你站在上千上万人的大场面，都能做到毫不怯场。

2、工作经验丰富，尤其是有过政府性质的工作或者有基层工作经验的小伙伴。

3、表达方面逻辑性比较强，心理有抗压能力。

4、家里面有做公务员的亲戚，可以上门求学问道，让对方指点迷津一番。

5、像我一样刚进社会的应届生没有金钱来源，从而舍不得花钱报班抠门的。

三、报班的话应该怎么选择？

因为我有三次备考经历，第二次报的是中公的地面班，我报这个班花了差不多1W块钱，进行了7天的封闭式训练，要说住的吃的都挺好。我们是在一个酒店学习的，反正人不少，每次上课的时候就在一个会议室，那个小房间挤满了人。老师讲得不多，模板化很严重，所有的考生都在背那几个模板，很容易产生雷同的答案，而且老师也没办法照顾到每个考生，基本上都是自己在那练。这次的报班经历非常糟心，我觉得我没上岸才是正常的。

所以我在三战的时候，就瞅着哪个面试机构不是按照模板套路来的，经过我的一番挑选，终于敲定了一个线上班，这比中公的地面班好的不要太多！起码机构里的老师不会直接扔给我几套模板让我去背，而是帮我总结思维，让我慢慢形成反模板的高分答题内容。后面我在去答题练习时，就能明显感觉到自己在回答时是有自己看法的，而不是说的套话。回答都是考官想听的内容，我的面试分数自然也就更高了，最终顺利上岸。

可以说，报班真的非常容易踩坑，所以大家一定要擦亮眼睛，避免像我第二次备考一样浪费时间。下面我给大家放一张表格，是我在报班的时候参考的，我从一个豆瓣小组发现的。上面是一些大机构的信息测评，是站在客观专业的角度进行分析，给出的评价都很中肯，用这个表格轻易不会踩雷，大家报班的时候可以看看。

四、面试不报班该怎么去学？（结构化面试）

自学的资料：

✿粉笔面试晨读集萃

✿面试的经验

✿粉笔真题200例

✿历年真题卷

这三次面试经历我都不敢说自己是稳如老狗，毫不紧张的。

但我觉得紧张很正常，试问一下谁进面试心跳都不加速一下？

但也不至于到结结巴巴，说不出话的第一步。

但既然选择了这条路，就要坚持地学下去。

有句话怎么说的——最慢的步伐不是跬步，而是徘徊；最快的脚步不是冲刺，而是坚持。

我觉得这话说的贼对，与其在笔试出分后徘徊思考自己需不需要报班，不如直接动起来，因为不管你报不报班，自学都是必不可少的过程。

下面是我的自学方法：

1、注意培养自己的公务员思维和话术。

每天早上抽出固定的1h时间看《人民日报评论》或者面试晨读集萃，关注实时热点，看看热点事件发生后，政府是从什么角度来分析这件事情的，态度是什么？怎么处理的？怎么调解的？

↑这就是综合分析题的大思路。

同时，我们平时阅读的过程中，遇到好词好句好事例，完全可以整理出来自己背一背，考场上一说出来，就是有别于模板答案的亮点。

积累素材的同时思维一定要全程保持一个高度，学会站在公务员的角度去思考问题，而不是还傻傻的用学生思维去考虑问题。

拔高公务员思维，就是发现自己的思维漏洞，弥补不足。老师会带着我感受高分答题思路是什么样的，先举几个已经上岸的小伙伴的答题案例，然后对比低阶段位的思路和大神思路之间的不同之处。这样的对比一针见血，我当时一节课看下来就明白自己为什么不是高分选手了，因为我答题框架过于死板，被框的死死的，毫无新意。

这时候我开始跟着老师跳出模板：

去模板第一招，同义句转换。

比如“冰冻三尺非一日之寒”这句话，模板里面绝对不少，我们到现场也这么说？面试官耳朵都生茧子了，不如同义转换一下，变成“任何问题的发生并不是一天形成的，大问题都是由一个个小问题积累而成的”或者“千里之堤毁于蚁穴”“一着不慎，满盘皆输”...总之，换一换是精髓所在。

去模板第二招，找出上下文逻辑。

很多小伙伴按照模板答现象题目的对策，一上来就是宣传工作怎么怎么样...虽然不错，但毫无亮点啊，怎么拿高分！！问题还没有解决就去宣传，效果肯定不好，那别人肯定意识不到提高思想意识的重要性，所以第一条可以说解决方法，问题解决后再说宣传。

以上在看老师讲的时候多练几道题，把老师说的都吃透，基本上模板化的现象就根除掉了，而且答题的思维也可以提升不止一个档次。

2、模拟答题场景。

在网上找到本省份的历年真题，按照面试规定的时间来进行思考、答题。

答题方式可以是对镜自练，也可以是手机录像练习。

总之，我们在自练的过程中要时刻纠正自己的面试小问题，比如表情控制、手上脚上的小动作、想不到下一句就重复上一句等等。

一套真题可以反复练习，直到你觉得真题内容没有再补充的，答题效果呈现得十分完美为止。

3、形成自己的答题思路。

面试包括自我认知、应急应变、人际关系、综合分析、组织规划、新题型等等，我们可以花2-3天的时间分模块练习。每种题型听一节课答几道题，养成我们自己的答题思路。

这里需要说明一下，答题思路≠答题模板。就像应急应变类题目，换做谁来，都是要稳定局面→弄清楚缘由→逐一解决问题→吸取事件的经验教训，这就是思路。而我一直强调的模板，是内容上一模一样，话术都是同样的，成语同一个，案例同一个。

总结

报不报班并没有那么重要，重要的是坚持和不断学习。不管你是否选择报班，我们自身学习的脚步都是要向前的。

最后，跟大家分享一句我之前在TED×演讲中听到过的一段话：

“这些年我一直提醒自己一件事情，千万不要自己感动自己。大部分人看似的努力，不过是愚蠢导致的。什么熬夜看书到天亮，连续几天只睡几小时，多久没放假了，如果这些东西也值得夸耀，那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。人难免天生有自怜的情绪，唯有时刻保持清醒，才能看清真正的价值在哪里。”

希望你们能打破困惑，做一个脚踏实地不虚度不自我感动的人。

祝你们一战成公！！！