回答内容多、篇幅长，但干货特别多，建议耐心阅读，充分消化吸收，领悟后可解决遇到的问题和难点，让你的备考之路不再迷茫！

目录:

一、国考省考的概念区分

二、了解报考岗位和进面分数线

三、备考时间和题量的规划

四、三轮复习法

五、推荐教材和题库

六、推荐备考APP和微信公众号

七、报考网站和国省考考试时间表

八、如何选择报考岗位

九、推荐网课

除了、国考以外，应届生还可以参加省考，所以应届生至少有两次公考的机会。

有小伙伴会问，是否可以同时准备国考和省考，会不会冲突？

从考试性质上看，国考和省考之间不存在从属关系，可以同时报考，相互之间不受影响。政府由中央地方构成，国考是中央政府招聘，省考是地方政府招聘。打个不恰当的比方，国考是应聘阿里巴巴集团，省考是应聘淘宝或者支付宝公司。 例如江苏的同学，既可以报考南京税务局（国考），也可以报考南京市财政局（省考），两者不冲突。全国绝大部分省考，不限制应届生户籍，你也可以做一个考霸，只要考试时间不冲突，可以到处考试。

从考试科目上看，题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。题量不同略有不同，国考行测近两年都是130-135道题，答题时间为120分钟，有些省考为90分钟100题，有些省考是120分钟120道题。 想知道区别，最直接的方法是你找国考真题和你们省的真题比较一下。

行测：有些省份的确有一些差异，比如上海市市考和江苏、广东等发达地区，但是差别不是特别大，如果考完国考，稍微注意下特色的题目即可，差别大的也可以买一套你们省的专门教材看看。

申论：申论差别比行测更小。据我所知，省考出题老师往往是国考阅卷组的老师，所以国考申论有新的趋势，省考也会跟上。

总结：只要你考地球上的公务员，公务员考试书籍都能用

这点非常重要！不少理工科专业的小伙伴，闷着头学习，导致公考招录公告发布，才发现没有多少岗位可以报考，有必要提前了解报考岗位和进面分数线，找准目标。

查找国、省考报考岗位和进面分数线，主要依靠的工具是万能度娘。下文将围绕如何使用度娘展开。

度娘搜索栏输入“XX年国考招考公告” 你想要哪一年就填哪一年

找到职位表，仔细阅读招考条件。 职位有专业、学历、学位等要求，结合excel搜索功能，找到合适自己的岗位

有其他不懂的问题，可以拨打表格最后一栏咨询电话，特别是专业分类的问题，一定要打电话问清楚。至于非报名时间是否可以咨询，可以试试看。曾有大三的同学尝试拨通咨询电话，也得到了答复。

每个职位对应一个职位代码，最好复制下来，方便下一步查找进面分数线。

度娘搜索栏输入“XX年国考进面名单” 你想要哪一年就填哪一年

打开相关网页，找到进面名单execel表格

根据职位代码就能找到该岗位进面分数线。 国考面试名单不公布每个考生笔试成绩，显示分数以最低进面分数代替。至于对手考多少分，你笔试排第几，只有用人单位知道。

度娘搜索栏输入“XX年XX省（市）考招考公告” 你想要哪一年就填哪一年

找到职位表，仔细阅读招考条件。 职位有专业、学历、学位等要求，结合excel搜索功能，找到合适自己的岗位。不同于国考，福建省职位表按市进行拆分，想考哪个地区找哪个地区。

每个职位对应一个职位代码，最好复制下来，方便下一步查找进面分数线。 3、百度进面名单 度娘搜索栏输入“XX年XX省（市）考进面名单” 你想要哪一年就填哪一年

打开相关网页，找到进面名单execel表格

大部分省考，进面名单会公布每个考生进面笔试分数，对于职位分数和分数整体排名有较为清晰的了解。

有小伙伴经常说，公考很简单，某某学姐复习一个月就上岸了，也有一些小伙伴讲，公考很难，我的朋友考了好多年都没考上。 所以备考时间和题量要从两个角度考虑：

每个人基础不同。多年的培训经验，我遇到过基础特别好的，比如17年问道二群有个人民大学的学生，第一次卡时间做行测就考了70+；也遇到过基础一般，做行测只考40多分。 甚至有些人学了好久，做了上万题，也只有50多分。

给各位一个标准，把17-19年国考地市级行测真题卷子模拟一下，按照110分钟做题（考场涂卡需要10分钟左右），算一下平均分。

情况一：平均分不到55分，建议你1000小时+3万真题

情况二：平均分55-70，建议700-800小时，1-2万真题

情况三：70+，大神你可以去裸考了

按照国考行测的要求，如果你想考发达地区和较好的岗位（西部偏远地区或是冷门单位自动忽略以下内容），行测要在65以上进面较稳，部分竞争激烈地区，70+是必备的。

为什么55分以下就要学这么久，乍一看50分到70好像差距并不大。 但你要注意，行测四个选项出现的概率是差不多的，也就是说，你全蒙一个B，也至少得25-30分左右。

换个角度，如果你只考了40多分，也就比全蒙一个多对了十几分吧…… 而且行测提分符合边际成本递增的定律，50分到60较容易，再往上走，多考5分要付出成倍的努力。

需要查找近三年的国考、省考招考招考公告。打开百度，搜索，国考或专业参考目录，ctrl+F找到你的专业，看对应的是哪个专业。 具体参考： 如果是招考岗位较多的专业，再参考近三年的笔试进面分数线。 因为各省笔试难度波动较大，以国考分数为标准分类。

情况一：国考近三年，进面分数130以上，建议你1000小时+3万真题

情况二：国考近三年，进面分数120-130，建议700-800小时，1-2万真题

情况三：国考近三年，进面分数110-120，建议400-500小时，1万真题以内

情况四：专业只能报考三不限，建议你1000小时+3万真题

往年分数并不代表今年分数一定如此，报考人数多也不代表一定难考，完全取决于你报考岗位里大神数量，难易度=大神数÷岗位人数，含“大神”量系数越低越好考。

怎么利用好3-4个月的备考时间，我推荐小伙伴采用三轮复习法。

动手复习前，先卡时间做一套行测+申论真题，了解考试内容。 采用看教材、看视频的方式，整体过一遍所有考试科目的知识点，建议第一轮选择看视频，边看视频边做笔记，效率更高。 学完一个板块就刷一个板块的题目，每天坚持做题，做到拳“不离手曲不离口。”行测不做题巩固，很容易遗忘知识点和做题感觉。

通过第一轮学习，积累了不少错题和不熟练的知识点，学会整理错题。 需要以下步骤：

1、发现错题

对机构答案和解析，如果是争议题可以选择跳过不纠结，找到做错的题目

2、区分错误原因

错题一般分两类，一类是马虎粗心导致的，公考中以资料分析居多；另一类是思路和知识点有问题；

3、分析错题

对于马虎做错的题目，日常多提醒和记忆，做题少跳坑。思路和知识点做错，看下图

4、反思改进

对薄弱知识点，要多看教材和视频，有针对性攻克遗漏或者忘记的知识点；要形成适合自己的做题思路，特别对于言语和资料，因为这两块内容方法较多，但是方法和具体题目并不是完全适配。打个比方，有同学经常会问，学了言语的方法或资料的方法，做题的时候用不出来，这个问题就是适配性的问题。 题型和方法本就是便于形成自己做题方法的“拐棍”，绝不是一一对应的填坑式做题思路。我自己言语和资料是学习了多家机构方法，不断做题摸索和改良出来的，不经过刷题的大浪淘沙，找不到适合自己的真金白银。 对于遗忘和不熟练的知识点，既可以针对性看其他老师的授课视频，也可以多刷题总结提高。在这个阶段，建议大量刷题，总结适合自己的方法。

经过一、二轮的学习，正确率和做题速度基本达到满意的水平，最后的阶段就要查漏补缺，多刷套题找做题的节奏和感觉。 另外对积累的错题做“歼灭战”，排除偏题、怪题，把错题错在哪里，正确思路是什么，都要统统搞清楚。

这是三大培训机构之一某图的经典教材了，开创了行测分模块讲授的模式。以前的教材大部分是一本全，大部分知识点的讲解不够深入，例题只是一笔带过。而模块宝典无论是从知识点的详细程度，还是解析的深度，结合的都比较好。

优点：言语理解、数量关系、资料分析三个模块不错，方法讲解和真题解析较为详细，而且每年内容都有一定更新和改版。

缺点：判断推理模块不好，申论模块不如行测模块。

价格区间：行测五本通常在60-80之间，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到20-40，见过最便宜的价格是29五本（行测五大板块）。

推荐价格在30-50之间可以入手。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

如果说某图开创了精品教材的先河，某笔算是推陈出新，更胜一筹。无论是对教材的打磨，还是对教研的投入，某笔都要比另外两家下的功夫更深。

优点：教材编写不断推陈出新，符合年轻人的口味。图书印刷质量、纸张质量都是公考教辅书的最顶级水平。

缺点：贵。

价格区间：某笔无论是教材和题库，价格一直很稳定，基本没有上下波动，不用择时购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

当初笔者囊中羞涩，在大学图书馆有幸借阅到4本套的《国家公务员考试用书》。相比于某图、某笔的分模块教材，某公这套教材更为精当，不啰嗦、无废话，一本行测教材，把绝大多数知识点涵盖其中；和同样体例的某图的4本套教材，某公又更为细致。适合有一定基础，想快速过一遍知识点的考生。

优点：强烈推荐言语理解、判断推理部分，个人感觉方法运用上比某图系的方法更讲求逻辑性。

缺点：部分知识点不够深入。

价格区间：行测五本通常在40-60之间，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到19.9，见过最便宜的价格是9.9包邮4本，推荐在19.9以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

经典分模块题库书，包含真题和模拟题。

优点：难度适中。

缺点：解析质量一般。

价格区间：某图1000题通常在40-60之间，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到29.9，见过最便宜的价格是9.9包邮五本本，推荐在40以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

某笔的分模块题库书，包含真题和模拟题。

优点：解析质量好，印刷和纸质好。

缺点：贵。

价格区间：某笔无论是教材和题库，价格一直很稳定，基本没有上下波动，不用择时购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

某图出品的最新出版的分模块题库。包含真题和模拟题。

优点：题量大，总计10000题。

缺点：解析质量一般。

价格区间：某图10000题通常在100以上，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到100以内，推荐在100以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️（满分五颗星）

某图出品的最新出版的分模块题库。包含真题和模拟题。

优点：题量大，总计6000题。

缺点：解析质量一般。

价格区间：某图6000题通常在100以上，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到100以内，推荐在100以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

某公出品的最新出版的分模块题库，亮点是全真题。

优点：题量大，总计5000题，全真题，价格优惠。

缺点：解析质量一般。

价格区间：某公5000题通常在60-80，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到40-50以内，如果不想买数量和常识，有三个模块（言语、资料、判断）的套装，39包邮。这套书推荐在50以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

某公出品的经典分模块题库，行测全部是模拟题，申论部分真题。

优点：价格实惠，虽然是模拟题，但出题质量尚可。

缺点：解析质量一般。

价格区间：某公专项题通常在60-80，双11、双12或者其他购物节，价格可以降到19.9，最夸张的一次是9.9五本包邮。这套书推荐在30以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

某公全真题题库，亮点是全部为真题。

优点：全真题。

缺点：解析质量一般。

价格区间：某公1200题通常在70-80，价格比较稳定。这套书推荐在80以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

某公、某图会针对国考和各省省考，出版教材+真题的四本套装，类似于上文提到的某公《国家公务员考试用书》。

这类四本装或者六本套装，最大的优势是包含近几年的真题套卷，知识点板块大致和分模块教材差不多，个别省份如广东、上海等，会涉及到特色题目。

优点：包含真题套卷。

缺点：解析质量一般，书本印刷质量一般。

价格区间：千万不要高价买这类套装！千万不要高价买这类套装！千万不要高价买这类套装！

这类四本套装，遇到价格优惠，可以19块四本包邮，价格最低点是9块四本包邮。推荐在20以下价格购买。

推荐指数：⭐️⭐️⭐️（满分五颗星）

遇到重复题目，按照解题思路再过一遍，千万不要秒选答案。行测的核心就是刻意重复练习，做重复题目有助于理顺方法，况且大部分人即使做到以前做过的题目，还是会错。

行测教材内容上，各家机构内容大致一致。申论差异较大，建议多参考各家机构教辅书，自己做题摸索，大机构的申论真题答案也有可取之处。

错题做一下标记，擦掉答案可以反复刷。

教辅书和题库书，相对于报班价格九牛一毛，多花点钱买书刷题是非常划算的，花钱千万别手软。

玩手机影响备考！玩手机影响备考！玩手机影响备考！重要的事情说三遍，但如果能够正确使用手机，可以提高备考效率。

这里给大家推荐几款APP和微信公众号。

不用多说，用过的人都知道，某笔app收录的真题和解析是最全面的，并且经常做更新，毕竟某笔靠题库起家，题库的好坏直接影响流量导入。

重点推荐某图在线的申论真题解析，答案质量要高出某笔一个档次，建议各位对照答案，采用某笔和某图两份答案互相对比。

同时，某笔app的行测真题刷完，也可以刷某图app行测真题，两者题库题目重合较小。

各种上岸前辈经验都可以搜索到，有任何公考问题甚至可以提问at答主，比如我。

了解自己专业能报哪些职位，进面分数多少可以通过该APP。

注意！进面分数≠上岸分数，建议各位能够搜索两份表格对比，一份是招考公告附件-招录岗位情况，还有一份是进面名单，可以全面了解报考情况。

这两个非常类似，可以建立自修室，呼朋唤友打卡学习。

想听老仙讲讲公考备考方法、上岸同学经验、职位选择、报考政策等等问题，可以关注我的微信公众号。

同时强烈建议各位关注我的答疑汇总，在这里可以找到95%以上你想知道的问题：

答疑文章链接汇总

推荐的理由是和申论材料类似，特别是文章长度合适，每篇字数在5000左右，申论材料是5000字以上的长文章，多阅读此类文章提高相应的文章阅读能力。

在这里可以找到公考路上的战友，讨论学习和其他的问题。本人从2016年建立第一个QQ群以来，总共有20个QQ群（2000人-3000人），微信群也有几十个。

加入微信、QQ群有利有弊，好处就不多说了，坏处是总是聊和公考无关的话题，比如岗位收入、上岸难度、生活琐事，聊题目的偏少，所以希望加入各种微信群，不要沉迷于聊这些考试无关的话题，尽量用好每分每秒。

记住我说的，聊一万句不如动笔写一道题；不要问多少分保证100%上岸，问就是150+。

国考： http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html

因为现在还不是国考报名期，无法注册报名。

国考报名和考试时间基本固定，报名时间一般在每年10月中旬，考试时间一般在11月的最后一个周日，面试时间集中在第二年2-3月份。

所以在国考公告发布后，进入国考报名系统注册、报名即可。

因为现在还不是省考、市考报名期，无法注册报名。在省考、市考公告发布后，进入报名系统注册、报名即可。

上海 http://www.shacs.gov.cn/CivilServants/CivilServants

黑龙江 http://42.101.89.194:9010/tyzpwb/

河南 http://www.hnrsks.com/

广东 https://www.gdzz.gov.cn/

云南 http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html

天津 http://rsks.hrss.tj.gov.cn/ks/index.do?method=select

甘肃 http://www.gszg.gov.cn/

重庆 http://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/

北京 http://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/

湖南 http://www.hxw.gov.cn/topic/132/index.html

河北 http://www.hebgwyks.gov.cn/

内蒙古 http://www.impta.com/

海南 http://ea.hainan.gov.cn/

四川 http://202.61.89.231/news-CE6EB0C4CECEBEB7

贵州 http://pta.guizhou.gov.cn/

青海 http://www.qhpta.com/ncms/gwyks.shtml

陕西 http://www.shaanxi.gov.cn/xw/ztzl/zxzt/zkzl/

江苏 http://www.jszzb.gov.cn/info_123.aspx?itemid=31158

山西 http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/gwyks/

辽宁 http://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/gwy_zhaokaogonggao/

吉林 http://www.jlgwyks.cn/ 宁夏 http://www.nxpta.com 山东 https://www.dtdjzx.gov.cn/

广西 http://www.gxpta.com.cn/channels/378.html

浙江 http://gwy.zjks.com/zjgwy/website/init.htm

新疆兵团 http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2021-03-02/7449079.shtml

新疆自治区 http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100405/202007/f2531e7cfe024e74aaa7d8d8c2a8d80c.shtml

新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）

福建 http://gwy.rst.fujian.gov.cn/

安徽 http://apta.gov.cn/Officer

湖北 http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004001/004001002/subjectGwyks.html

江西 http://www.jxpta.com/

还需要讲一下联考，“联考”顾名思义是“联合省考”，即多省同时考试，试卷用一套或者自主命题但考试时间一致。

时间基本是每年4月的第三个星期六，但因为疫情原因，近几年有所不同。

2014年

笔试时间：4.12

安徽、重庆、福建、广西、湖南、湖北、贵州、海南、江西、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、陕西、云南

2015年

笔试时间：4.25

陕西、湖北、湖南、内蒙古、辽宁、福建、重庆、安徽、广西、海南、宁夏、吉林、云南、贵州、江西、浙江、四川、青海、新疆兵团

2016年

笔试时间：4.23

浙江、山东、甘肃、贵州、云南、四川、福建、河北、广东、黑龙江、江西、内蒙古、新疆、兵团、海南、湖北、重庆、广西、湖南、山西、陕西、天津、辽宁、安徽、青海、宁夏

2017年

笔试时间：4.22

吉林、黑龙江、浙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海

2018年

笔试时间：4.21

黑龙江、福建、吉林、贵州、云南、山东、湖南、甘肃、江西、陕西、山西、内蒙古、湖北、天津、安徽、河北、四川、重庆、海南、宁夏、青海、新疆、新疆兵团

2019年

笔试时间：4.20 安徽、吉林、江西、山西，山东、河南、云南、广西、四川、福建、陕西、、新疆、贵州、黑龙江、湖南、湖北、天津、重庆、江西乡镇、宁夏、内蒙古

从上表看出，稳定参加联考的省份是："安徽、重庆、福建、广西、湖南、湖北、贵州、海南、江西、内蒙古、宁夏、陕西、云南、青海、新疆"

2020年

笔试时间：7.25

陕西、福建、四川、河南、湖南、天津、内蒙古（公安岗）

笔试时间：8.22

黑龙江、吉林、辽宁、河北、山西、宁夏、内蒙古（非公安岗）、青海、重庆、贵州、云南、广西、江西、湖北、安徽、甘肃、海南

2021年

笔试时间：3.27

青海、内蒙古、四川、新疆兵团、河北、天津、江西、安徽、海南、重庆、甘肃、湖南、陕西、辽宁、广西、贵州、宁夏、湖北、云南、福建、吉林、黑龙江、河南、山西

报名在11月-12月，笔试在12月

四川、重庆、河南、吉林等省份，不定期会有考试

2021年已有确切消息的是

四川省考：预计10-11月招考

黑龙江省考：

报名时间：8月20-24日；缴费时间：8月20-25日；打印准考证时间：9月20日-24日；

但因为疫情影响，部分省考会取消或推迟考试

公考就像大姨妈，大部分很准时，但也有月经不调的时候，记住这点，我也不敢保证今年的时间一定按照去年的时间

关于公考时间，大家及时关注各大机构微信公众号，一般都不会错过

同学问：各省省考是不是可以每个都参加？

从时间上讲

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，年龄符合范围，你可以参加多次公务员考试。

还需要讲一下联考，“联考”顾名思义是“联合省考”，即多省同时考试，试卷用一套或者自主命题但考试时间一致。出现这种制度安排，主要是防止部分考霸流窜作案，导致职位空缺。

所以参加联考的省份，考试时间冲突，所以只能报一个

这是21年公考流窜作案图，疫情原因，部分省市考试延期或取消

从政策上讲

各省一般都有户籍限制，不限制户籍的是两类人：应届生+研究生

一般的地方公务员考试仍有户籍限制，只有应届本科毕业生和研究生及以上学历可以不受户籍限制，但也有少部分地区招考是面向全国的，包括人民警察的招考；而国家公务员考试是没有户籍限制的，报考者可以报考任何符合报考条件的职位。

理想中的职位是“钱多事少离家近，位高权重责任轻”，这种存在于梦里的完美职位就不要想了。报考职位时，能够尽量避免“钱少事多离家远,位卑权轻责任重”的情况才更现实。

当然，每个职位都有专业、学历、学位等要求，筛选过这些必备条件后，能够报考的职位并不如想象中多。

如何比较A职位与B职位？到底哪个职位更好？

我始终认为，职位没有好坏之分，只有适合和不适合。

关于这些，考生问的最多话题有以下：1、哪个岗位更好考，上岸概率大；2、收入多少；3、晋升空间；4、工作地点；5、清闲与否。

所以判断职位适合不适合自己，可以把以上五点作为衡量的标准，按照自己情况做顺序排序，尤其是五点之间也有矛盾。比如晋升空间大的职位，必然不清闲，要想清楚自己要什么才最重要。

判断岗位上岸难易程度，实在是个玄学。

进面分数线不等于上岸分数线，进面分数低也不意味着好考。因为守擂考生经常超过进面分数线很多分。

例如A岗位进面分数线130，B岗位进面分数线120，是不是B岗位就比A岗位上岸容易？

不一定！很有可能B岗位笔试第一考140分，A岗位笔试第一考135，你说哪个容易上岸？

公考每个职位招人少，历年分数波动更大。这是和高考不同的地方。例如某省高考，清华分数线通常都会比南开高，因为大学招人都是几十、上百，受偶然性因素影响小。如果某个大学在该省每年只招2-3人，分数线就会很不稳定。

公考就类似于招人特少的大学，因为岗位普遍招录1-3人，容易受到人为因素的影响。运气好，碰到的对手实力都弱，进面分数线就低；运气差，考霸扎堆，考再好都会被淘汰。

招考人数多，岗位限制条件多，报名人数少，并不代表进面分数线低，也不代表上岸概率大。

参考以前文章链接：

没想到！报考人数越少越好考？去年进面数据啪啪打脸

以17年国考数据为例

①17年国考招考人数最多的是外交部，共招考3个岗位，人数44人，3个岗位对比招录比例分别是82:1、129:1、50:1，通过比例数据就可以看出，招考人数多并不一定就好考。

②通过审核的人数最多的是“民盟中央”，报名截止前两日就已经有9584人通过审核，比例高达9584:1。

③“民盟中央”的万人坑职位并没有进入最高分数的前十名，前十名中如山东国税、青岛国税一些岗位分数是很高（当年分数150+），它们招录比不很高，但是进面试分数很高。

所以报名人数少只是表明竞争比例低，但是进面分数线不一定低，具体还是要看岗位。

参考文章链接：

对进面分数线的最大误解是…

去年的职位分数线有参考价值吗？

再举个例子，17年国考我有两个学生，一个报考宁波国税，一个报考广西国税，他们的岗位都是招录一人，两人考了130分左右，进面线也就是130分左右。但是很不幸，他们都碰见了山东考霸，对，两个人都遇到了山东考霸，这两个考霸不仅考了笔试第一名，而且都考了145+，所以超过分数线15分以上，那么遇见这种骚的操作，你还觉得进面线还有参考价值？

比如应届生岗位，的确把在职考生排除在外，但是应届生时间更多、准备更充分，未尝不会把实力更强的考生圈在职位里，形成死亡小组

再说限制研究生岗位，一般而言研究生学习能力比本科更强，你说这些考霸聚在一起，是不是更难考了吗？

限制党员的职位，党员一般都是在学校、社会上能力相对较强的一群人，报考这种岗位，会不会碰见硬骨头？

微博网友A留言：这个真的是！我每次都报硕士+党员+三年工作经验的岗位，结果那个岗位分数最高，哭了。

微博网友B留言：限制越多不一定代表分数就也越低。像你考的这个岗位，我估计十有八九是权力单位，纪委监委这种，分数高很正常。好单位，考的人再少，都有高手

微博网友C留言：看了去年的入面分数线 党员得基本都很高

微博网友D留言：是的，报的省考县政府只限党员的岗，比三不限高了七八分，要是不报那个直接就上岸了

微博网友E留言：是的！我就考过一个，同样的卷子岗位分党员和非党员，成绩出来后发现非党员的第一名分数都不够党员岗位第三名.....

总体上看，选择限制条件多、报名人数少、招考人数多的岗位，从一定概率上会增加上岸可能性，真正决定进面分数线高低，是看某个岗位是否有高手报名。

因为申论相对主观，很难以做量化标准。我个人建议以某笔模考和国省考真题排名做参考。国省考真题可以卡110分钟（预留10分钟涂卡），将答案输入某笔APP，看全站成绩排名。

某笔模考稳定超过95%全体考生，国省考真题稳定超过92%全站考生，适合报名东部发达地区、省会城市、三不限岗位。

某笔模考稳定超过85-95%全体考生，国省考真题稳定超过85-92%全站考生，适合报名市区岗位。

某笔模考稳定超过80-85%全体考生，国省考真题稳定超过80-85%全站考生，适合报名乡镇岗位。

以上标准为一家之言，欢迎指正批评。根据省份、岗位不同，并不能完全套用这套标准。例如即使稳定超过95%以上的考生，报名青岛、济南岗位仍有很大概率考不上；报名个别限制条件苛刻（司考证、CPA证），对笔试能力要求相应降低。

不怕打脸的提出这个观点，主要是提醒大家，每个人都想避开考霸扎堆的岗位，但考霸报不报不可控，只有把自己变成考霸，把命运掌握在自己手里。

考生最想知道“XX地XX公务员待遇如何？”苦于公务员薪酬待遇不透明，不像企业一样“明码标价”。如果特别在意收入，万一考上待遇低的单位，岂不被坑了！

但体制内收入本来就是一团乱麻，有时候上级机关也不清楚，更别说体制外的考生。讲个事情，前几年南方某市违规发放津补贴，被当地中直机关眼红，举报到财政部。财政部派人一查，我的妈，他们背着我们竟然发了这么多钱！而且网上各种信息有真有假，比如这张照片

至少在北上广深四大一线城市，收入最高的是深圳，而不是表上的北京。北京在这四个城市只能排最后一名……收入一般和当地经济相关，东部沿海发达地区，公务员收入在15-25万（五险一金、绩效等全包），中西部收入较高地区在10-15，收入低的地区6-10万。收入最高的是深圳，25-30万，收入较低的有河南、辽宁、黑龙江等地，具体数字看下文。想了解报考岗位的收入情况，我在这里推荐四种方式：

打开百度（http://www.baidu.com）、知乎（http://www.zhihu.com），输入自己想了解的信息即可。至于如何在茫茫的数据信息里，筛选出相对靠谱的答案，参考我这篇文章：求教|各单位收入待遇众说纷纭，如何辨别网上信息真假？如何辨别真假，给大家一个原则：说待遇好收入高的，一般要仔细求证，往往有可能是假的，说待遇差的一般都是真的。体制内一般不会大张旗鼓说自己收入高、待遇好，这种单位的人也就是默默潜水，不吭声。如果网上该单位的人义愤填膺的说待遇差、收入低，我劝你最好相信，不要抱着“他们在哭穷”的想法。这种方法适合动手能力强的同学，找出的答案也比较靠谱。

如果家里有人脉关系，也可以咨询他们了解报考单位的收入情况。这种方法打听到的收入也是很准确的，缺点是不一定正好有亲友在该单位工作，尤其是报考异地的同学，难以通过此方法了解情况。

历年招考公告上，都会标明报考单位的咨询电话，拨打该电话了解情况。如果电话不通，直接百度搜索该单位官方网站，一般会有联系方式。如果报考单位离家较近，不妨亲自跑一趟和该单位工作人员聊聊，说不定还有意外收获。虽然上来就问收入很突兀，不过凡是待遇较差的单位，工作人员会明明白白告诉你真实的收入，不会隐瞒实际情况。也是一种避坑的方法。四年前我同事去某TOP2大学政审，期间问到收入，我同事劝该考生一定要考虑清楚，科员一个月才4-5k。结果该考生不信，拿到收入才大呼“上当”，悔之晚矣！

参考文章：有人知道公务员收入多少吗？听说只有两千多，我都绝望了……海事收入低，不去报道会影响省考吗？缉私警察收入低，要去报道吗？某税规范津补贴，收入下降还能考吗？那个单位收入高？嫌海事局收入少？抢手得很！公务员的收入，能买的起房子吗？震惊！国税竟然收入这么低！上海国税收入够养活自己吗？一个报考上海国税妹子的忧虑听说人行收入低，还要去面试吗？上海市公务员收入有......广州国税收入多少？山东税务收入有多少，听完感觉不够花……公务员薪资有多少？

以下有几个问题要单独回答中直机关近十年来，确实在收入方面不太给力，尤其是海事局，从参公事业编，划转成公务员编制，对收入发放要求严格，也是近期被内部人员吐槽严重。不过收入和地方倒挂的现象，迟早会解决。据我了解，不少地区海事局（如上海海事）已经和地方公务员持平，具体可以按照上文去了解一下。国考单位（税务、海关、海事等）在发达地区，往往不如地方公务员收入高，反之亦然。收入和国考单位级别没关系，更和考试难度不相关。部委公务员收入甚至比不过成都街道办的公务员。原因在于发达地区财政雄厚，可以给公务员更好的待遇，中直机关收入由中央财政保障，和地方财政是分灶吃饭。

可以参考：外地人考上海公务员，会活不下去吗？想考上海公务员，好担心买不起房子……上海市公务员收入有......之前讲过一次公开课：北上广公务员利弊选择百度网盘链接：https://pan.baidu.com/s/1VLYxFAjmmA86jNvVerC0Fg提取码：eadf有详细的分析

党委口：市委办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部。

政府口：市政府办、发改委。

发展前景：五颗星

优点：核心部门，受重视

之所以这些单位发展前途好，主要是两点：

一方面，单位领导级别较高，比如市纪委、组织部一般高半级，一把手可以进市委常委。哪怕没干出什么惊天动地的大事，整天在领导面前晃来晃去，自然混个脸熟，比基层单位更容易得到赏识。俗话说“跟着组织部，天天有进步”，一旦干部有交流调动的机会，自然是近水楼台先得月。

另一方面，工作辛苦，长期付出会得到回报。比如上岸群友小熊告诉我，借调到组织部几个月，几乎天天晚上干到1-2点。不过据他观察，周围同事依然很卖力，毫无怨言，因为发展前景有保障。比他早两年借调过来的同事，最近纷纷被提拔为县区副科级实职岗位。

这里说一下发改委，虽一把手比不上党委口的几个单位级别高，但发改委号称“小国务院”，在政府口的单位里也是出类拔萃。

发展前景：四颗星

优点：工作强度适中，有一定实权

四大班子：政协、人大

政府口：财政局、卫健委、教育局等

人大、政协一把手正厅，部门级别高，人员晋升也较快。财政局、卫健委、教育局属于实权部门，至少以后读书、看病比较方便，打招呼找人都会给个面子。

想了解其他单位晋升情况，建议提前登录该单位官方网站，注意三点：1、单位总人数；2、领导情况和人数；3、单位级别。

例如山东聊城市冠县税务局，属于聊城市税务局（正处）下设机构，正科级。

领导总共十人，一正九副，对于一个正科级单位而言，属于超编情况，需要一段时间消化超编的领导。新人考入该单位，短期看不到晋升的可能。

再看领导履历，大部分做到副科级干部（副局长），年龄都在40岁以上。

单位人数通过万能的度娘查到，单位在编职工共有119名，119名干部，领导职位只有十个，可以想象提拔干部的难度。

参考文章：求问|想考核心部门，哪些部门最有实权？

作为一个考生，关注某个单位有没有实权不是特别关键。关键在于分配在哪个岗位，在该岗位上的发展前途。实权部门的非重要岗位，远远不如非实权部门的重要岗位。对你们当前的情况来说，没做到领导岗位都没什么实权好讲的。

选择岗位，大家真的不必过于在意“未来如何”，更应该注重“实际如何”。“未来如何”只能保证上限，而“实际如何”保证下限。奉劝大家把工作地点+收入待遇放在更靠前的位置去考虑。

公考职位最重要的考虑因素就是工作地点，前文说，过理想中的职位是“钱多事少离家近”，选择异地公务员，很可能变成“钱少事多离家远”。这也是许多异地公务员辞职的原因之一。针对工作地点选择，我提几点建议。

公务员不同于企业，工作调动是非常困难的。排除“走关系”调动，一般有如下方式：

绝大多数省份，已经禁止在职公务员参加公考，所以此路不通（部分省份如上海、江苏、福建等可以报考）；

跨省调动，报名面向全国公务员的遴选考试。

据我所知，绝大多数省份的公务员遴选，只面向本省公务员，所以通过遴选，实现跨省调动希望也不大。

比如近期天津市遴选，限定本市公务员

遴选的条件有专业、任职时间的限制，通常还会有类似“长期从事文字工作”之类的条件。

比如更倾向要男生。我学生了解了前几年的遴选人员，发现基本都是男生。

这也好理解，毕竟省厅缺的是能出差、能加班，任劳任怨的年轻“苦力”，这点上男性更有优势。

通常进入最终人选是1：3，报考单位还会根据岗位情况，挑出最合适的人选，所以经常有笔试+面试综合第一的人落选。

很多省份还有禁考年限限制。比如辞职后五年以后才能再考，等过了五年，很多人就超过年龄限制了。

有些地方政府或单位，因为紧缺人手，允许、鼓励异地公务员调动。比如近期中部两县出台政策，外地公务员可申请回家。

看了以上几种调动方式，除了实力以外，成功实现调动还需运气。所以调动如此困难的情况下，优先选择本市本省公务员。

当然，如果决心离开本地，我建议尽可能选择北上广深、沿海发达城市。

主要是这几点原因：

北京、上海、天津高考有优势，教育资源丰富。国内一流的医院也大多在一线城市。

越是落后地区，越看重本地人脉关系，外地人到异乡，两眼一抹黑，啥人也不认识，会受到一些排挤。

沿海发达地区外地人多，鼓励公平竞争，人脉关系相对内地简单，只要足够优秀，有很多机会和平台，可以实现个人抱负。

沿海发达地区公务员收入一般在15-30万（包含公积金、社保、绩效等总收入），虽然房价也贵，但依靠家里资助，夫妻双方买房还贷压力较小。

乡镇公务员工作地点和环境不如省市公务员。

尤其是部分偏远山区，交通不便，每天大把时间奔波在上班路上。

例如考上税务局的白晓同学给我讲，分配到乡镇税所后，几个税务干部轮流拼车上班，平时上下班路上就要40-50分钟，极不方便。

办公条件就更别说了，我去过上海奉贤区某乡镇，虽说是直辖市，和市区高大上的办公条件相比，乡镇办公条件仍是简陋的。即使是这样，上海郊区乡镇的办公条件吊打中西部乡镇。

乡镇住宿环境也堪忧。我的QQ交流群里，有位考上湖南永州某乡镇的同学，曾晒过宿舍照片。

文章链接：

考上乡镇公务员，却只有这种待遇……​

mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMDY2OTg5Mg==&mid=2247486972&idx=1&sn=44edaa15d4e15c39fa29f8b0d2379576&chksm=97c93f57a0beb6410ad108659fbe944782599c6a365a1f3dfdf2c16161eaed1a5389ce2d2094&token=2085396817&lang=zh_CN#rd

mp.weixin.qq.com​

mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMDY2OTg5Mg==&mid=2247486972&idx=1&sn=44edaa15d4e15c39fa29f8b0d2379576&chksm=97c93f57a0beb6410ad108659fbe944782599c6a365a1f3dfdf2c16161eaed1a5389ce2d2094&token=2085396817&lang=zh_CN#rd

不少同学以为，理想中的公务员就是朝九晚五，上班喝茶看报。但现实中的公务员并非如此。从绝大多数单位来看，基层公务员往往忙的脚不沾地。

至于有些人心中清闲的单位：老干局、人大、妇联、工会之类，可能与公安、法院、两办这种公务繁忙的相比，工作量确实较小。

但单位相对清闲，绝不代表个人清闲，有可能更忙！

总结一下“忙单位有清闲岗位，清闲单位有忙岗位”。能分配到清闲岗位，比盲目报考清闲单位更现实。

举个我朋友小A的例子，报考时想找一份轻松的工作，如愿以偿考上某市老干局。但万万没想到，众人眼中清闲的工作，竟然经常加班到深夜……

原因无非是分配到最累最忙的科室，又是年轻人，领导常以“锻炼”的名义，把很多人的工作加在他头上，一人身兼数职，苦不堪言。

如果还不懂，看看这幅照片

所以报考单位时，考虑好以下几点：

以现在机关老龄化的趋势，新进入单位的年轻人肯定都很忙，做好40岁以下长期抗战的准备。

乡镇、街道等基层单位，面对群众、工作在第一线，“上边千根线，下边一根针”，上级机关会下达各种要求，具体落实全在基层。想要清闲工作的考生，尽量不要报考。

想走仕途的同学，就不要想如何清闲；想清闲的同学，就不要总给自己揽事情。

机关里“老油条”总是欺负“老实人”，既然咱图的是清闲，就干好“一亩三分地”，多的工作坚决不干，自然就清闲了。如果想好好表现，走仕途，就做好长期白加黑、五加二的准备，不要抱怨工作忙、工作累，要不凭啥让你做领导呢？

这个就不多说了，越是边缘科室越清闲，不想走仕途，就找机会去这些岗位。

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