2023年河南省事业单位联考笔试大纲

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2023年河南省事业单位联考笔试大纲

2024-07-17 07:27| 来源: 网络整理| 查看: 265

\ 河南省事业单位联考招聘工作人员公告摘要   2023年河南省事业单位联考招聘工作人员公告已发布,省直单位27家及郑州市等17个省辖市参加本次联考。共有事业单位795家,招聘岗位2697个,招聘人数4505名。报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00,报考省直系统的考生登录河南人事考试网,请点击“网上报名”进入网上报名系统,报考省辖市的考生登录各省辖市人事考试网,请点击“事业单位招聘考试”进入各网站网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。本次考试,在郑州市及各省辖市分别设置考点,报考省直系统的在郑州市设置考场,报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。笔试时间为2023年5月20日(周六),具体安排为:上午9∶00—10∶30《职业能力测验》;下午14∶00-15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。不指定参考教材,备考可参考2023年河南事业单位课程。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见《招聘公告》。《招聘公告》未明确事项由用人单位或主管部门另行通知。提前备考面试可结合河南事业单位面试系统课程进行揣摩学习。河南公务员考试网现将笔试大纲发布如下:   \ 更多河南事业单位招聘公告获取 \ \ 河南省事业单位联考招聘工作人员笔试大纲正文 2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试笔试考试大纲   一、考试类别设置   基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,此次事业单位公开招聘笔试分为综合管理类、教育类、医疗卫生类三个类别。   综合管理类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。   教育类:主要适用于幼儿园、中小学和大中专等教育机构的教师岗位。   医疗卫生类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。   二、笔试科目设置   每个类别笔试均设置两个科目,包含一个公共科目和一个专业科目。   (一)公共科目   1.综合管理类、教育类、医疗卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。   2.该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等相关内容,一般情况为单项选择题,题量为90题左右,答题时限90分钟,满分100分。   (二)专业科目   1.公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟,满分100分。   2.教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位,主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识,包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。   3.医疗卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。   三、类别确定   公开招聘岗位对应的考试类别,原则上由用人单位和招聘主管部门确定,并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。   四、成绩使用   招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况,自行研究确定笔试成绩使用的方式方法。   文章来源:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=4aef1408279926e601279e53eac517a5 \ 其他地区招聘相关资讯推荐阅读     ★ 安徽招聘相关资讯

 

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