第21个全国《职业病防治法》宣传周 |
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2、职业性皮肤病9种; 3、职业性眼病3种; 4、职业性耳鼻喉口腔疾病4种; 5、职业性化学中毒60种; 6、物理因素所致职业病7种; 7、职业性放射性疾病11种; 8、职业性传染病5种; 9、职业性肿瘤11种; 10、其他职业病3种。 三、构成职业病的四个条件 患者主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 必须是在从事职业活动的过程中产生的; 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 四个条件缺一不可 四、如何进行职业病诊断 劳动者可以到用人单位所在地、被人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断,申请职业病诊断需携带以下材料: 1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); 2、劳动者职业健康检查结果; 3、工作场所职业病危害因素检测结果; 4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料; 5、与诊断有关的其他材料。 五、劳动者享有哪些职业卫生保护的权利 六、职业健康保护,劳动者该如何行动 1、上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同; 2、遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其他安全规程; 3、作业时坚持正确使用职业病防护用品,如防尘口罩、防噪声耳塞等; 4、及时参加用人单位组织的职业健康监测,按体检机构要求及时复查相关职业异常项目; 5、发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常,请及时到专业机构进行检查或咨询; 6、积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训,或通过媒体、网络搜素职业病知识,提高自我保护的意识。 七、职业健康保护,用人单位该如何行动 1、为劳动者提供卫生、环保、舒适和人性化的工作环境; 2、建立健全职业健康制度; 3、加强建设项目职业病防护设施“三同时”管理; 4、加强职业病防治日常管理; 5、建立职业病防治和健康管理责任制; 6、依法签订劳动合同,为劳动者缴纳工伤保险费; 7、实施职业健康保护。返回搜狐,查看更多 |
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