问题分析：关于朋友借了我9千块钱4年了不还怎么起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 遇到欠钱不还的情况,最好的处理方式就是互相协商解决。如果债务人不配合处理,可以直接到法院起诉;起诉之前将债务人信息核实了(姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。根据的事实与理由向法院提起诉讼,法院受理后,会发传票给到债务人。诉讼中,法院也会优先调解;如果一方不接受调解,或者调解失败,就必须开庭审理,如果胜诉,法院依法判决债务人在什么时间内将钱还到指定的账户。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

问题分析：关于合同诈骗2.5万元还能申请取保候审吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 合同诈骗取保候审需要根据具体案情而定，如果符合取保候审条件的，那么就可以取保候审。 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。 办理取保候审流程： 1、决定机关作出取保候审收取保证金的决定后，应当及时将《取保候审决定书》送达被取保候审人和为其提供保证金的单位或者个人，责令其向执行机关指定的银行一次性交纳保证金。 2、决定机关核实保证金已经交纳到执行机关指定银行的凭证后，应当将《取保候审决定书》、《取保候审执行通知书》和银行出具的收款凭证及其他有关材料一并送交执行机关执行。 3、执行机关在执行取保候审时，应当告知被取保候审人必须遵守刑事诉讼法第五十六条的规定及其违反规定，或者在取保候审期间重新犯罪应当承担的后果。 刑事案件律师是可以接受公诉或自诉案件被告人的聘请，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定。为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护的律师。刑事案件越早聘请律师越有利，如果说家人涉及刑事案件的话，经济条件允许的情况下，还是建议找一位刑事律师去处理。如果您有刑事法律问题，可立即拨打电话咨询，获取在线答疑。

问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 律师解答 遗嘱人故意破毁遗嘱的，属于撤回遗嘱。法律规定，遗嘱人可以撤回、变更自己生前所立下的遗嘱。遗嘱人立遗嘱后，如果有实施与遗嘱内容相反的民事法律行为，即撕毁遗嘱、涂抹遗嘱有关内容的，视为撤回的遗嘱相关内容。 法律依据 《民法典》第二百九十条 《民法典》第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。 立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。 立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 私人老板拖欠10000多块钱工资补偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 【风险提醒】用人单位不按时给劳动者发放工资，拖欠劳动者工资或者是克扣劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同且要求支付赔偿金，这样一点都不划算。 【专家建议】单位拖欠工资，可以： 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 尽快咨询专业的劳动法律师，帮助劳动者准确且全面地提出权益诉求。 劳动者在劳动争议中的诉求经常会有很多。而诸多权益诉求对应的都是法律的相关规定。如果劳动者所提出的诉求事项并不准确，或者发送遗漏，则很有可能无法获得劳动仲裁或者法院的支持。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，3分钟快速一对一沟通，请放心咨询。

问题分析：关于直行和左转弯车辆相撞谁的责任大的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 律师解答 直行和左转弯的车辆相撞的，一般是左转弯的车辆责任大，因为法律规定转弯车辆应当让行直行车辆，事故发生之后，当事人应当立即报警处理，交通管理部门会对事故责任进行划分，当事人可以根据责任划分结果进行赔偿。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。

问题分析：关于门头沟区离婚纠纷找律师一般是多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下： (一)不涉及财产关系的诉讼代理费 1、一般案件基本标准： 案件类别：(元/件)民事案件1500元、行政案件2000元、刑事案件3000元、仲裁案件收费标准3000元 2、不同案件不同标准： (1)简单诉讼案件，可在上述标准的50%范围内确定具体收费标准; (2)重大诉讼、仲裁案件，可在上述基本标准3倍以内确定; (3)疑难复杂案件可在上述基本标准的5倍以内确定; (4)具有涉外因素(争议标的物或合同签约地或合同履行地在国外，适用外国法律解决)的在上述基本标准的5倍以内确定;上述因素可合并执行，但实际标准不得超过上述标准的10倍。 3、简单、重大、疑难复杂案件的判定标准由省或省辖市律师协会另行制定。 4、经省级以上司法行政机关或律师协会评定的“知名”律师可在上述标准的10倍以内确定具体收费标准。 (二)涉及财产关系的诉讼 代理费除按不涉及财产关系确定收费基本标准执行，还应按不高于下列比例另行收费(累进制)争议财产标的1万元(含)以下： 1万元—10万元(含) 10万元—50万元(含) 50万元—100万元(含) 100万元—500万元(含) 500万元—1000万元(含) 1000万元收费比例免收4%3%2.5%2%1.5%0.7% 1、经律师事务所与委托人协商，对涉及财产关系的上述案件实行风险代理的可由双方协商收费。 2、诉讼案件中如有反诉，按反诉标的额另行减半收费。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。

问题分析：关于劳动合同上写扣除培训费合法吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不合法，因为劳动法规定用人单位不能也任何借口向员工收取服装费，培训，押金等费用，如果他收取你可以到当地劳动部门投诉他。 一、工厂压一个月工资违法吗 工厂压一个月工资是否违法分为以下情况： 1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的； 2、但要是公司章程家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。

问题分析：关于打架赢了如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 律师解答 打架后赢了的处理办法为： 1、必须进行伤情鉴定。如果是构成轻伤以上的，则已经构成故意伤害罪，公安机关应当会立案。 2、如果只是轻微伤，则只需要进行治安处罚即可，不构成犯罪，不需要追究刑事责任。 3、如果就因普通民事纠纷的，经公安机关调解，双方达成协议的，可以不作出处罚。 4、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照有关规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 法律依据 《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。

问题分析：关于小孩子抚养费800一个月多吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 小孩子抚养费800一个月是否算多并不能片面确定，必须要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平综合确定。一般的抚养费，如果父母有固定收入的，数额可达到月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 随着社会的变化，子女的抚养是一个十分需要关注的话题。在离婚案件中，对于离婚协议中抚养费约定不合理、无法行使探视权、当事人就以拒绝支付抚养费等纠纷伴随着离婚子女抚养争夺经常出现，让离婚案件变得“烂尾”甚至困难影响双方后续的正常生活。 对此，建议你提前咨询专业律师，无论是协议离婚还是诉讼离婚，律师可以帮你： 1、分析案情，给到大概率的建议和风险； 2、证明更适合抚养子女； 3、如果获得孩子抚养权，在分割财产的时候还可以要求多分，因为民法典婚姻家庭边规定，在离婚分割夫妻共同财产时，要本着照顾女方，抚养孩子一方以及无过错一方的原则进行分割。 孩子的成长需要陪伴，一旦错过这个时间，任何东西是没有办法进行弥补的。一旦丢失了孩子的抚养权，日后又想变更回来很难。如果您正面临这种困扰，不妨找专业的婚姻律师帮你指导，获得针对性的有利解决方案。

问题分析：关于不追究刑事责任的可以立案吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不追究刑事责任的不能立案。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。