如今有很多年轻人在进入社会工作之后，都希望自己能够获得非常好地发展，都希望能够在行业中有所作为，但是有些年轻人在进入大公司工作之后，如果无法承受压力，其实也很难享受较好的福利待遇。

近日便看到有没有网友提问了这样一个问题，在华为做销售做营销，工资真的很高吗？经过了解，看到有位华为的销售员工分享了自己的工作经历，这位员工在华为已经工作了三年的时间，他觉得其实做销售压力还是蛮大的，尤其是一些大学生，即便是高校毕业，无论你是研究生还是硕士生，只要去做销售，你就需要跟不同的客户打交道，而且身边会有很多同事学历比你低，但是他们却能说会道，拥有非常强大的销售能力，帮助他们获得高薪，而在华为工作，有很多普通高校的毕业生，他们即便是学历很低，可是却能够在工作几年之后，通过他们的能力获得几十万的年薪也正说明了，其实销售行业的竞争非常大，也能够帮助自己获取高薪，只要你肯努力肯拼搏，肯帮助企业或者部门获取更多的订单和客户，相信大家就可以在销售行业或者销售部门里有更好的前途。

其实现在每个公司最核心的就是销售部门，而华为也是如此，所以销售员在公司地位是比较高的，也是一个能赚钱的部门，因为做销售就是服务客户的，所以客户的需求永远都是摆在第1位，当客户有任何需求，其实作为员工作为销售都要学会跟进，学会跟客户协商来满足客户的条件和需求。

所以在小陈看来，其实即便是进入大公司工作，为了维护公司的形象，为了帮助公司获取订单，也要坚持不懈不断地去学习，这样才能够让你在公司里通过踏实忠诚负责的表现，来得到领导赏识。

现在小陈在单位里能够拿到25万的年薪对于他来说其实并不是很知足，因为有位同事在年底加上奖金能够拿到40万以上的收入，其实在大公司里工作最讲究的就是你的实力，如果你没有实力，可能在经过一段时间的推移之后，你的岗位就会被其他员工所取代一些，大学生可以通过自己的闯劲和动力以及经历经验来获得非常好地发展，可是现在有很多的老员工在公司里工作多年如果无法享受更好的待遇，其实他们内心也会非常地纠结。

在笔者看来，其实在华为工作或者是在一些互联网公司工作，作为销售员想要获得高薪，一定要体现出自己的价值，付出更多时间和精力之后，其实你才会发现自己的工资和奖金会大幅度提升。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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