@電話訪問人員要做什麼？ 1.使用電話撥號、平台紀錄。 數位化的操作，不再是一筆一字的紀錄。不會操作不是問題，只要願意學習，你也可以做得到！ 2.使用受訪者慣用的語言執行訪問。 如果你的方言流利，歡迎你加入我們；如果台語/客語等方言不是很在行，那你更應該加入我們，在TTR擁有許多練習的機會，不怕你練習，只怕你放棄一個讓自己方言更加流利的機會！ 3.確實執行訪問。 電訪員不就是打打電話而已嗎？多數人對於電訪員的第一印象大致是如此，但或許你小看了這份工作。一位好的電訪員必須要了解問題的核心，知道題目想要問什麼，更需要具備高度的情緒管理能力，才能在執行訪問遇到受訪者的疑惑或是回應時，做出正確且合宜的反應。 4.不涉及推銷行為，無須擔心業績壓力。 「我不會推銷產品，擔心自己做不好。」「電訪員感覺就是要推銷產品啊！不然薪水怎麼來？」 TTR不販售任何產品，例如保健食品、保險、保養品等常見的推銷物，皆不會在本公司出現。TTR電訪員執行的專案不涉及產品銷售，多為廉政滿意度、產業調查、學術研究等案。「給你無壓力！」 @上班的時間是什麼時候呢？ 1.平日晚上（週一至週五）18:00至21:30、19:30至21:30，兩個時段任你選，依照適合自己的時間排班！ 2.平日每週最少排三天班，週一至週五，只要有時間皆可排班，每週排一次，無須煩惱時間調配問題。 @我適合這份工作嗎？ 1.口齒清晰、耐心、態度親切，只要你具備這三項特質，不論你的職業是什麼，學生、二度就業、兼職都非常歡迎！ 2.排班時間彈性，下班回家追劇、跟朋友聚餐、培養自己的興趣不是問題！ 3.願意付出時間和心力，確實地執行每一次的訪問，且無須涉及推銷，就能有穩定薪資進帳，對於買週邊、買網拍、玩興趣的支出不無小補！ 每一次面對新的專案都是一項挑戰。 但請不要擔心，TTR有著堅強的團隊，督導、研究員在旁協助和支持，處理執行時所遭遇的疑難雜症，就是為了確保電訪員能夠心無旁騖、責無旁貸的執行每一次的訪問。 給自己一個機會，了解電訪員工作內容； 給自己一個目標，認識自己的人格特質； 給自己一個挑戰，探索尚未發掘的潛力； TTR台灣趨勢研究，大門永遠敞開，歡迎你投下履歷，如果合適，我們會有專人與您電話聯繫安排面試時間！ 領薪方式：當日領現 (目前僅收104履歷，若您投遞完履歷，專人瀏覽履歷後，會主動與合適者聯繫，謝謝您)