近日,南县人社局出台了《南县未成年人保护劳动用工管理专项检查工作方案》(以下简称《工作方案》),现将有关政策解读如下:

　　一、政策依据

　　《关于印发的通知》（益政法联〔2024〕2号）、《关于印发的通知》(南平安办发〔2024〕2号)等有关规定。

　　二、重要意义

　　未成年人是祖国的未来，是中国特色社会主义事业的接班人。未成年人健康成长关系国家未来和民族命运。未成年人保护工作关系亿万家庭幸福安宁。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把未成年人的健康成长摆在突出位置，习近平总书记强调，“对损害少年儿童权益、破坏少年儿童身心健康的言行，要坚决防止和依法打击”。习近平总书记的重要指示，为未成年人保护工作指明了前进方向，提供了根本遵循。为遵照习近平总书记重要指示内容，切实加强我县未成年人保护工作，营造未成年人健康成长良好环境，预防犯罪问题发生，2024年2月27日，县人社局印发《南县未成年人保护劳动用工管理专项检查工作方案》，决定从2024年3月1日至2025年春节前，在全县范围内开展未成年人保护劳动用工管理专项检查。

　　三、检查对象重点

　　以旅馆、酒店、电竞酒店、点播影院、网吧、酒吧、KTV等娱乐场所及劳动密集型服务行业为重点，主要检查招聘制度、用工台账、劳动合同签订、工资支付、社会保险、休息休假，特别是娱乐场所未严格落实“五必须”要求，违规接纳、招聘未成年人或组织未成年人有偿陪侍等违法行为。

　　四、检查时间安排

　　（一）实施分段宣传（2024年3月、5月、8月、10月）。人社劳动监察印制未成年人保护法律法规宣传资料，全年开展4次宣传活动，每季度分别在人口流动较多的赤沙演艺广场、城市广场、桂花广场、南洲广场现场宣传未成年人保护法律法规，提高人民群众对未成年人保护法律意识和加强未成年人管理意识。

　　（二）信息摸底阶段（2024年3月1日至4月15日）。一是劳动监察工作人员对全县所有辖区内的旅馆、酒店、电竞酒店、点播影院、网吧、酒吧、KTV等娱乐场所及劳动密集型服务行业进行信息摸底；二是上门开展用工备案工作，发放宣传资料，用人单位签订《南县未成年人保护劳动用工责任书》，明确责任主体及招用承担的后果。

　　（三）执法检查阶段（2024年4月1日至2025年春节前）。一是劳动监察落实每月巡查制度，特别是节假期间人社会同公安、市监、文旅开展联合检查，采取“两不一直”方式（不发通知、不打招呼，直奔现场）排查；二是将未成年人保护列入清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动保障法律法规专项检查范围，加强对各行业监管。