员工仪容仪表举止规范（五篇）

第一篇：员工仪容仪表举止规范

员工仪容仪表举止规范

1

、仪表、仪容：

员工着装整齐、大方，衣物保持整洁、干净。

2

、行为举止：

1

）员工上班时应保持良好的精神状态，精力充沛，情绪饱满。

2

）坐、站姿端正，不得坐在桌子上，跷脚时不甩腿，女员工就座

时双膝应并拢。

3

）站立时身体要挺直，应面对客人站立。

4

）开会时应将手机设置在振动位置，不在会场使用手机。

5

）进入他人办公室应先敲门，经允许后方可进入。

6

）领导在谈话、办事时不随便打扰，遇有急事需请示时，应在征

得同意后，再插话。

7

）在与别人交谈时，不随便插话，应让别人把话说完。

8

）工作时间、场合，员工对领导应称呼职务，员工之间应称呼名

字，对客户要用尊称。

3

、礼仪规范：

规范个人的社交礼仪行为，是从事社会交往活动的基本准则。全

体员工必须认真遵守，做到热情、大方、彬彬有礼。

1

）客人来访，应主动上前迎接。

2

）对来访客人应先询问来访者姓名、单位、目的，然后向有关领

导或部门通报，并根据要求将来访的客人带到（或指示到）指定的地

点。

3

）重要客人来访，应先安排在适合的地点就座，然后向有关领导

报告。

4

）客人就座后应及时送上茶水，对重要客人在领导未到前接待人

员应主动与客人交谈，不得将客人单独放在一边。

5

）来访的客人，有关人员应适时向双方的领导进行介绍。