为拓宽学生就业渠道，了解学生就业情况，调研企业岗位需求，2月24日，会计学院就业副主任欧阳彦娇、辅导员唐壮来到广东省，东莞百正税务师事务所有限公司、东莞市君问会计代理有限公司、深圳市银雁金融服务有限公司开展调研工作。

调研会议中，东莞百正税务师事务所有限公司郭伟总经理对我校开展企业大调研给予肯定，表示目前企业需要的是数字化的复合型人才，要求财务、文秘、行政为一体的全能型人才；现在的高校毕业生欠缺的一是从本质上缺少实践，二是缺乏职场转化，学生对自己没有清晰的定位。学校充分吸收用人单位的意见建议，并向用人单位介绍了学校办学治校概况、人才培养基本情况及发展方向，重点就深化校企合作、就业实习基地建设、产教融合项目建设、等问题与企业进行了深入的交流与探讨，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，希望校企双方实现优势互补、共赢发展。

在拜访东莞市君问会计代理有限公司时，尹维总对我们调研工作表示理解，并且告知我们现在的毕业生对专业对口很重视，建议引导学生可以尝试其他的岗位，适应了企业的经营模式后，再确定到自己喜欢的岗位，这样学生更容易成长成才，学校和企业的助推也是一大要素。

最后一站深圳市银雁金融服务有限公司，郑吉军总经理对我们人才培养方案提出几点建议：1、现在企业高层次人才的缺乏，理论多与实操；2、就业指导方面需要提升，在学生进校到实习前都需要对学生做职业素养、人际关系处理、沟通协调能力、机动灵活性、自主学习能力、责任心等方面的培训；3、教学中多要求企业人才到校讲座；4、教学中多引入专业对口的企业大赛；5、打造双师型人才，多了解标杆企业的岗位需求。学校认真听取企业建议，通过研讨进一步明确了企业的用人需求，对在教育教学中要更加注重培养学生工匠精神、提高综合素质、做好心理定位等问题达成共识，就进一步开展产教融合、学生实习、就业达成合作意向。