安全奖励通知范文(八篇) |
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关于发放安全绩效奖的通知 集团公司所属各单位: 20xx年,公司严格按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规规定,积极配合国家、省、市、区各级政府部门的安全环保监督管理要求,切实落实企业安全生产主体责任,严格强化“一岗双责”制度,依据安全标准化的原则,持续健全各项安全管理制度、落实安全生产责任制、完善安全事故应急预案及应急物资配备、加强从业人员安全及岗位技能培训教育、积极开展公司内自查自检、隐患专项整治活动,认真落实防火、防爆、防静电、防泄漏及交通运输安全防范等各项安全措施,经公司全体员工的共同努力,集团公司全年安全生产工作平稳运行,安全管理取得了更为明显的成效。 依据年初集团安委会制定的《20xx年永新集团安全绩效考核办法》及《西北永新集团安全生产管理目标考核实施细则》,集团公司一年中对所属各子公司进行了严格的考核,现按照年终的考核结果,决定发放20xx年度安全绩效奖,具体如下: 一、 发放范围: 20xx年公司在册人员(包括各单位在人力资源部备案的外聘、返聘人员、实习生) 二、 发放标准: 集团安委会主任:2000元 集团安委会成员:1500元 根据安全管理难度划分的一类子公司(永新涂料、永新置业): 子公司安全第一责任人及主管安全副总:1500元 安委会成员、安全职能部室负责人及副总: 1000元 各生产分厂、一线单位负责人及安全职能部室副职:800元 各机关部室负责人、各生产分厂及一线单位副职: 600元 各机关部室副职、调研员及专职安全管理人员: 500元 兼职安全管理人员:350元 其他员工: 一线员工(包括驾驶员、子公司技术中心人员): 月度绩效工资*15%*100%元 机关部室: 月度绩效工资*10%*100%元 公司外地区域营销人员:区域经理:300元 其他人员按机关部室一般管理人员标准执行。(安全绩效奖子公司承担) …… …… 余下全文 |
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