【压缩机网】为做好疫情防控工作，减少人员流动，伊普思响应政府疫情管控要求，1月9日，主题为“奋斗不息，进取不止”伊普思2022迎新年会在福建武平、广东东莞通过连线直播两地同时召开，各分公司通过线上参与，同贺伊普思辉煌又一年，共迎金虎贺岁再新春。

人事任命

　　人才是推动公司发展的根本，伊普思识人用才，对部分重要岗位进行了人事调整，赋予了一些同事更重要的使命，本次人事任命共13位，福建会场由董事长林培权先生授予任命状，东莞会场由总经理林培锋先生授予任命状。相信这些同事定能不负使命，在各自负责的领域开创佳绩。

　领导致词

　　会上各部门领导对2021年工作进行总结及2022年工作重点、目标和措施进行战略规划。

　　伊普思董事长林培权先生

　　对各部门取得的成绩表示肯定和赞扬，表示公司2021年整体营业额相比2020年增长了43%，这是伊普思人共同努力的结果；同时表示，大家需奋斗不息，进取不止，才能逆流而进，才能获得更好的生活。新的一年希望大家继续奋勇向前，以全新的风貌，踏上新的创新征程，在新的一年取得更大的突破，为实现国内行业第一的目标而努力！

　　伊普思总经理林培锋先生

　　对公司的整体运营做了详细的概述，在过去的一年里虽然取得很多优异的成绩与突破，但也遇到过无数的艰难与险阻，正是这些经历造就了如今更加优秀有战斗力的团队；表示伊普思这些年发展迅速，我们每一个伊普思人都有机会得到更好的发展平台。

　　伊普思实业常务副总经理谢军军先生

　　对工厂2021年工作进行总结回顾，表示虽上半年由于物料紧张，交期出现延迟，但经过人员培训，设备逐步完善等措施，5月底开始得到缓解，现已基本满足客户的订单需求，并表示2022年将加大技术创新力度，加强产品质量管理和“6S”体系管理，为客户生产出更好的产品。

　　广东伊普思副总经理蒋良巧先生

　　主要为大家总结了广东伊普思实业有限公司2021年生产情况，指出存在的不足，并将在2022年对各个部门施行绩效管理，以提高生产的积极性。

福建伊普思副总经理余修平先生

　　表示三滤事业部在2021年硬件设施得到进一步完善，生产产能大幅提升；并为2022年做出清晰的规划。

　　福建伊普思行政&人事部经理徐凤莲女士

　　重点表达了公司将创建和谐的雇佣关系，建立科学的薪酬体系和晋升机制，基于“以人为本”的原则，为员工提供展现个人价值、职业成长的平台。

　　颁奖盛典

　　伊普思今日的成就离不开背后一批为企业发展拼搏进取、无私奉献的优秀员工，及大力支持伊普思发展的合作伙伴。为鼓励先进、弘扬典型，也为感谢他们过去一年对伊普思的贡献，公司特设了“忠诚奉献奖”、“优秀员工奖”、“优秀管理奖及优秀客服奖”等奖项。

　　忠诚奉献奖

优秀员工奖

　　优秀管理奖及优秀客服奖

　　发放年货大礼包

　　公司为每位员工精心准备了年货大礼包，以此感谢在各自岗位上默默付出、乐于奉献的伊普思人！

　　挥手昨日光辉，再赢明日辉煌，在过去的一年里伊普思人齐心协力，刻苦攻坚、努力奋斗取得了累累硕果。面对2022，我们将奋斗不息，进取不止，去征服更大的挑战，去实现更高的目标。让我们一起憧憬伊普思更美好的2022，让我们昂首阔步，去赢得一个更灿烂的未来！