近日，公司《企业文化建设工作指引(2020)》正式发布。《指引》以公司战略目标、战略体系和公司宗旨、使命、定位等价值理念体系为核心内容，部署“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，实施思想文化建设项目，推动战略目标进基层、进班组、进站所，动员广大干部职工深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩。公司党组高度重视企业文化建设工作，党组书记、董事长毛伟明为《指引》作序，对加强新时代企业文化建设、推动战略落地实施提出了明确要求。

　　作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守初心使命，坚持战略引领，确立建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标;坚定文化自信，强化文化驱动，着力构筑国网精神、国网价值、国网力量，始终坚持人民电业为人民的企业宗旨，积极践行为美好生活充电、为美丽中国赋能的公司使命，全力做好国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者，彰显“大国重器”和“顶梁柱”的责任担当。今年以来，公司坚决贯彻习近平总书记关于夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的重要指示精神，全面落实“六稳”“六保”要求，秉持国家电网人的价值追求，发扬电网铁军的优良传统，不向困难退半步，只向胜利添精彩，在大战中践行了初心使命，在大考中交出了合格答卷。

　　当前，正处决战决胜全面小康、完成“十三五”规划的冲刺阶段，也是奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程、迈向第二个百年奋斗目标的关键时期，公司更需要进一步发挥企业文化作用，汇聚智慧力量，以文化铸魂彰显中国特色，以文化赋能争创国际领先，以文化融入助力能源互联网企业建设，将战略部署转化为全体职工的情感认同和行为自觉。为此，公司编制发布《指引》，紧紧围绕公司战略和价值理念体系，部署实施企业文化建设专项行动和重点项目。

　　在内涵解读上，《指引》以《战略目标深化研究报告》为基础，力求语言精练、简明扼要、重点突出，努力做到“专家学者不觉浅、基层员工不觉深”;在落地实践上，结合深入推进强根铸魂工程，实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，分层分级开展文化项目建设，促进战略目标在基层落地落实、在广大职工中入心化行;在表现形式上，注重图文并茂、形象直观，便于基层职工更好地学习领会和理解把握，为公司深化战略实施、全面建设优秀企业文化提供了工作指引，对于发挥企业文化作用，以文化人、凝心聚力，充分调动广大职工干事创业积极性、主动性、创造性，从共识到共为、狠抓战略执行、干出精彩业绩，奋力推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设具有重要意义。