兰州兰大《企业战略管理》16秋平时作业2

一、单选（共 10 道，共 40 分。）

1. 环境的中高度不确定性是指

题1. 外部因素的数量少，且各因素保持不变或变化缓慢 题2. 外部因素的数量多，但各因素保持不变或变化缓慢

题3. 外部因素的数量少，但各因素变化频繁，不可预见，并会产生反作用 题4. 外部因素的数量多，且各因素变化频繁，不可预见，并会产生反作用 标准解：

2. 企业战略家应当具备的核心素质是 题1. 政治素质 题2. 思想素质 题3. 心理素质 题4. 技能素质 标准解：

3. 下列关于战略管理核心概念的表述中，正确的是

题1. 波特提出战略管理的5P定义，卡普兰提出五力分析模型，明茨伯格提出平衡记分卡业绩衡量法

题2. 泰勒提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，诺顿提出平衡记分卡业绩衡量法

题3. 明茨伯格提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，卡普兰平衡记分卡业绩衡量法

题4. 诺顿战略管理的5P定义，明茨伯格提出五力分析模型，波特提出平衡记分卡业绩衡量法 标准解：

4. 单把企业的经营战略分为单一经营战略和多元化经营战略是按照企业的（ ）划分的 题1. 经营规模 题2. 经营范围 题3. 市场集中度 题4. 产品性能 标准解：

5. 企业兼并中的资产让渡方式不包括 题1. 出资购买式 题2. 承受债务式 题3. 代管式 题4. 承租式 标准解：

6. 以下选项中不属于战略发展方法的是

题1. 战略联盟 题2. 内部发展 题3. 并购战略 题4. 独立发展 标准解：

7. 接受受托人的委托以自己名义为他人从事交易活动，由委托人承受交易结果的行为属于 题1. 居间 题2. 行纪 题3. 代理

题4. 其他各类的委托行为 标准解：

8. 心理学家认为，人的一切行为都是由（ ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。 题1. 激励 题2. 刺激 题3. 动机 题4. 诱导 标准解：

9. 随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会 题1. 大幅增加 题2. 大幅减少 题3. 保持不变 题4. 以上均有可能 标准解：

10. 决策的过程性特征表现在它是一个（ ）的分析判断过程。 题1. 多方位多角度 题2. 全方位全层次 题3. 多阶段多步骤 题4. 全阶段全角度 标准解：

《企业战略管理》16秋平时作业2

二、多选（共 5 道，共 20 分。）

1. 一般来说企业使命的表述应包括 题1. 企业愿景 题2. 企业生存目的 题3. 企业经营哲学

题4. 企业的形象 标准解：

2. 中间商只提供 题1. 形式效用 题2. 时间效用 题3. 地点效用 题4. 占有效用 E. 空间效用 标准解：

3. 实施多元化经营战略的形式有 题1. 纵横多元化 题2. 纵向多元化 题3. 水平多元化 题4. 多向多元化 标准解：

4. 广义的计划工作过程包括 题1. 制定计划 题2. 解释计划 题3. 执行计划 题4. 检查计划 标准解：

5. 营销能力分析的内容主要有： 题1. 产品竞争能力 题2. 新产品开发能力 题3. 产品性能分析 题4. 销售活动能力 E. 市场决策能力 标准解：

《企业战略管理》16秋平时作业2

三、判断题（共 10 道，共 40 分。）

1. 核心理念由价值观和核心目的构成。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

2. 企业战略管理各阶段的演进，是新的管理方式\替代\原有的方式。 题1. 错误

题2. 正确 标准解：

3. 彻底的战略变化是指企业改变自己的经营方向。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

4. 战略管理要素可以概括为产品市场, 成长过程,竞争优势, 协同效应四个方面。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

5. 资源审核的基本方法和审核要求是收益分析法。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

6. 按照企业所处的竞争地位，企业在目标市场上可以“扮演”四种不同的角色，即行业领导者、市场挑战者、市场追随者和市场补缺者，每种不同的角色要求企业制定统一的竞争战略。

题1. 错误 题2. 正确 标准解：

7. 企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

8. 战略的核心是公司的发展方向与对未来环境的适应性。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

9. 差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的商品。 题1. 错误 题2. 正确 标准解：

10. 所谓目标移位，是指将帮助战略目标实现的经营活动本身变为目的，或者经营活动未能实现自己所要达到的目的，从而混淆了企业战略的目的和手段，导致整个企业经营业绩下降。

题1. 错误 题2. 正确 标准解：

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